الشروع في نشر نتائج الناجحين في مسابقات الترقية لمدراء ومفتشي الابتدائي والمتوسط

فيما لم تفرج بعد على نتائج مفتشي المتوسط والثانوي ومدراء الثانوي

باشرت مديريات التربية عبر الوطن في نشر نتائج الناجحين في مسابقات الترقية لمدراء الابتدائي والمتوسط ومفتشي الابتدائي، وهذا فيما لا يزال مفتشي المتوسط والثانوي ومدراء الثانوي نتائجهم بعد التأخر الفادح الصادر عن معهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية للحراش في الإفراج عليها.
وكشفت مصادر مسؤولة في قطاع التربية أن مسابقة الترقية التي نظمتها وزارة التربية في 22 جويلية المنصرم من خلال تنظيم امتحان وطني لفائدة 7034 منصب لمدراء المؤسسات التربوية ومفتشي التربية، مخصصة 5918 منصب لصالح مدراء المؤسسات التربية ومنهم 511 مدير ثانوية، 569 مدير متوسطة، و4230 مدير مدرسة ابتدائية، فيما حددت 608 منصب مالي لصالح نائب مدير مدرسة ابتدائية. وأشار مصدرنا أن نتائج مدراء الابتدائي والمتوسط ومفتشي الابتدائي قد تم الإفراج عيلها في غالبية مديريات التربية عبر الوطن، أما مفتشي المتوسط والثانوي ومدراء الثانوي فلا تزال النتائج حبيسة أدراج الجهات الوصية، بالنظر أن الامتحان يشرف عليه المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية المتواجد بالحراش، وهذا في حين أن باقي الرتب الأخرى فقد شرعت المعاهد الجهوية في ورقلة مثلا، وبشار وسطيف وقسنطينة وغيرها في الإفراج عليها، في أغلب الولايات حتى في تمنراست التابعة لمعهد ورقلة. وأجرى في 22 جويلية آلاف المترشحين لأكثر من 7 آلاف منصب للترقية إلى مفتش ومدير مؤسسة تربوية الامتحانات المهنية التي ستمكنهم من الحصول على الرتب المستحدثة، وهذا بمشاركة حتى للأساتذة الرئيسيين والمكونين الحاملين لقرارات الإدماج بعد الضوء الأخضر الذي منحه الوظيف العمومي لهذه الفئة، سواء أكانت قرارات الإدماج ل2008 أو 2012 أو في إطار التعليمة الحكومية 04.
وقد فتح الامتحان المهني للالتحاق بالتكوين المتخصص لرتبة مفتش التربية الوطنية للمترشحين المنتمين إلى رتب تخصص ”المواد” لأستاذ مبرز الذين يثبتون 5 سنوات خدمة، ونفس الشيء بالنسبة لتخصص ”إدارة الثانويات” الموجهة لمدراء الثانويات، وفي تخصص ”التوجيه والإإرشاد المدرسي والمهني” فهي موجهة إلى مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة، في حين أنه وفي تخصص ”التسيير المالي والمادي في الثانويات” فهي موجهة لمقتصد رئيس الذين يثبتون 12 سنة من الخدمة. وبالنسبة لرتبة مديري مدرسة ابتدائية فقد خصت المترشحين المنتميين إلى رتبة مساعد مدير المدرسة الابتدائية الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية، والأستاذ الرئيسي في المدرسة الابتدائية الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية، في حين وفي رتبة مدير المتوسطة أن الامتحان المهني فإنه استهدف المترشحين المنتميين إلى رتب المستشار الرئيس للتربية الذين يثبون 5 سنوات أقدمية، والمستشار الرئيسي للتربية الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية والمنحدرين من أسلاك التعليم، وكذا مستشار التربية الذي لهم 7 سنوات أقدمية والمنحدرين من أسلاك التعليم، وكذا الأستاذ الرئيسي في التعليم المتوسط الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية. وبالنسبة لامتحان الالتحاق برتبة مدير ثانوية فقد سمح المشاركة للنظار دون اشتراط الأقدمية والأساتذة الرئيسيون للتعليم الثانوي مع أقدمية 5 سنوات، وبصفة عامة يمكن الجمع بين الأقدمية المكتسبة في رتبة الإدماج والأقدمية في الرتبة الأصلية للالتحاق برتبة ما حسب المادة 31 مكرر من المرسوم التنفيذي رقم 12-240.