النقابة تتهم الإدارة و المدير يصر على تطبيق القانون

مستشفى البير بقسنطينة على وقع الاحتجاجات

وأضاف في سياق حديثه انه مواظب على عقد اجتماعات دورية مع الشريك الاجتماعي في 15 من كل شهر يتم خلالها طرح الانشغالات و تدوين محاضر اجتماع تمضي من كلا الطرفين • و عن قضية الخدمات الاجتماعية التي قال عنها العمال ان الإدارة تتما طل في تطبيقها فقد أجاب ذات المتحدث ان القضية تتعدى مسؤوليته و يمكن تسويتها على مستوى الولاية و تحديدا بمصلحة الشؤون و التنظيم كما ان التغيير المؤسساتي في الخريطة الجديدة ل 2008 التي قسمت القطاع إلى 3 مؤسسات حال دون ذلك حيث ان القطاع كان مؤسسة واحدة بشقيه المصالح الخارجية و الإشتشفائية ليصبح المؤسسة العمومية الاستشفائية البير و المؤسسة العمومية للصحة بن مهيدي بحي فيلالي و المؤسسة العمومية للصحة الجوارية أين أضحت كل مؤسسة تملك الشخصية المعنوية و الذمة المالية حيث يجب إلغاء الإعتماد الأول للحصول على اعتماد جديد يمكن التصرف به مضيفا انه بعث مراسلة للمصالح الولائية لتحرير قرار اعتماد بلجنة المستشفى البير في انتظار الرد كما شدد المسؤول الأول عن المستشفى عن عدم شرعية الإحتجاجات التي يقوم بها العمال معتبرا ان هذا التجمهر غير قانوني بسبب عدم الترخيص و قد أقيم بطريقة فوضوية و عرقل السير العادي لمرفق عام كما انه جمع المنخرطين لا أعضاء المكتب و هذا ما يتعارض مع القانون و عن قضية غياب الأمن التي تحدث عنها الفرع النقابي فقد قال انه متوفر بشكل كبير و لم يتلق أي تقرير من طرف موظف ماعدا بعض التجاوزات التي كانت لها الإدارة بالمرصاد كما ان الشرطة تقوم بدوريات امام المستشفى و تتدخل عند الطلب على حد قوله • و من جهتها النقابة و لدى حديثنا مع ممثلها صرح بوجود بوادر تحسن مع المدير خلا ل اجتماع أمس كما أكدوا ن المحاضر التي يتم توقيعها لا تطبق في وقتها كما ان الكثير من بنودها لا يتم تنفيذها وطالبوا بضرورة تكوين أعوان الأمن مضيفين ان بعد السابعة مساء ينعدم الأمن تماما و يصبحون مهددين في أي لحظة كما نددوا بما أسموه بخلط المهام أين يسجل المستشفى على حد قولهم نقصا في أعوان النظافة ليصبح الممرض يقوم بعمل المعاون و المعاون يريدون جعله منظف • هذا ولم يستبعد ممثل الفرع النقابي إمكانية الاستمرار في مثل هذه الحركات الاحتجاجية الى غاية التوصل الى إيجاد مخرج لائق للوضع الذي وصفه بعض العمال بغير الطبيعي •