إحصاء 99 عاملا غير مصرح بهم لدى الضمان الإجتماعي

مفتشية العمل بتيسمسيلت

أكد بلكحل عبد القادر، المدير الولائي لمفتشية العمل لولاية تيسمسيلت أن مصالحه قامت خلال الفترة الممتدة من 1 جانفي إلى غاية 30 سبتمبر من السنة الجارية ب 756 زيارة ميدانية تفتيشية شملت في مجملها 13282 عامل ينشطون في ورشات القطاع العام والخاص المتواجدة عبر كامل تراب تيسمسيلت كورشات قطاع (البناء، الأشغال العمومية، الصناعة الخدمات والفلاحة ..إلخ). وأوضح في هذا الإطار أنه من خلال تلك الزيارات الميدانية تمكن أعوان المراقبة من الوقوف على معاينة 18011 مخالفة تم على إثرها تحرير 467 محضر مخالفة حررت من قبل الأعوان، وتخص 99 مخالفة عدم التصريح لدى هيئة الضمان الإجتماعي. وتعود أسباب ذلك إلى عدم احترام عقود العمل وأسباب أخرى كطب العمل، النظافة والأمن، السجلات القانونية فضلا عن عدم تسليم قسائم الأجور. وفي هذا السياق، أضاف مسؤول القطاع أن المخالفات المذكورة والمقدرة ب 99 مخالفة قد ساهمت في تراجع ظاهرة عدم التصريح بالعمال لدى الضمان الإجتماعي وهذا ما أعطى نتائج إيجابية على أرض الواقع عكس السنوات المنقضية، ويأتي ذلك حسب ذات المسؤول من خلال تكثيف المراقبة عبر تلك الورشات. وفيما يتعلق بالخلافات الفردية للعمل، أوضح ذات المتحدث أن الحصيلة عرفت ما مجموعه 318 خلاف فردي تعود أسبابه إلى الطرد التعسفي، عدم احترام النصوص القانونية لعقد العمل وعدم تسديد الأجر إلى غير ذلك من الأسباب، مشيرا في ذلك إلى أن هذه الخلافات الفردية تتم بعدما تسجل الشكوى من طرف مفتشية العمل حيث تحال هذه الأخيرة إلى الهيئة المكلفة بتسوية هذه النزاعات الفردية وهي أولا: مكتب المصالحة المتكون من أعضاء ممثلي العمال وأعضاء ممثلي المستخدمين منتخبين طبقا للقانون الساري المفعول. وفي هذا الصدد أضاف محدثنا أن مجموع الخلافات الفردية المذكورة والمقدرة ب 318 خلاف قد تم تسوية 85 شكوى منها على مستوى مكتب المصالحة، هذا فيما تبقى الشكاوى الأخرى والمقدرة ب 222 شكوى لم تسو بعد.