ورقلة: التأكيد على أهمية ترقية ثقافة التكوين المتواصل في المؤسسات الإعلامية    مزيان يُحذّر من تحريض الجمهور    سعداوي: هكذا تتحقّق جودة التعليم..    بلحاج يشيد بالعلاقات الجيدة    مُلتزمون بتحسين معيشة الجزائريين    توقيع مذكرة تفاهم في مجال البحث والتطوير    تعميم رقمنة الضرائب خلال سنتين    عطاف يوقع على سجل التعازي إثر وفاة البابا    هذا موعد بداية بيع الأضاحي المستوردة    صالونات التجميل تحت المجهر    والي تيبازة يشدد على ضرورة مضاعفة المتابعة الميدانية    صيدال يوقع مذكرة تفاهم مع مجموعة شنقيط فارما    تجهيز 3270 مدرسة بالألواح الإلكترونية على المستوى الوطني    السيد مزيان يؤكد على أهمية التكوين المتخصص للصحفيين لمواكبة التحولات الرقمية    أفضل لاعب بعد «المنقذ»..    بسبب بارادو وعمورة..كشافو بلجيكا يغزون البطولة المحترفة    لهذا السبب رفض إيلان قبال الانتقال لأتلتيكو مدريد    إعادة دفن رفات شهيدين بمناسبة إحياء الذكرى ال67 لمعركة سوق أهراس الكبرى    "زمالة الأمير عبد القادر"...موقع تاريخي يبرز حنكة مؤسس الدولة الجزائرية الحديثة    السيد بداري يشرف على تدشين مشاريع ابتكارية و هياكل بحث علمي بقسنطينة    حج 2025 : إطلاق برنامج تكويني لفائدة أعضاء الأفواج التنظيمية للبعثة الجزائرية    رفع الأثقال/بطولة إفريقيا: ثلاث ميداليات ذهبية ليحيى مامون أمينة    الإعلان عن إطلاق جائزة أحسن بحث في مجال القانون الانتخابي الجزائري    غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51495 شهيدا و117524 جريحا    الجمباز الفني/كأس العالم: تأهل ثلاثة جزائريين للنهائي    أكسبو 2025: جناح الجزائر يحتضن أسبوع الابتكار المشترك للثقافات من أجل المستقبل    الأونروا: أطفال غزة يتضورون جوعا    تصفيات كأس العالم للإناث لأقل من 17 سنة/الجزائر-نيجيريا (0-0): مسار جد مشرف لفتيات الخضر    حج: انطلاق عملية الحجز الالكتروني بفنادق بمكة المكرمة ابتداء من اليوم السبت    موجة ثانية من الأمطار في 8 ولايات    المرأة تزاحم الرجل في أسواق مواد البناء    مقتل مسؤول سامي في هيئة الأركان العامة    ملك النرويج يتسلم أوراق اعتماد سفير فلسطين    15 بلدا عربيا حاضرا في موعد ألعاب القوى بوهران    انطلاق عملية بيع الأضاحي المستوردة في الفاتح ماي    التأكيد على تعزيز الحوار السياسي وتوطيد الشراكة الاقتصادية    مخططات جديدة لتنمية المناطق الحدودية الغربية    الدبلوماسية الجزائرية أعادت بناء الثقة مع الشركاء الدوليين    مداخيل الخزينة ترتفع ب 17 بالمائة في 2024    وكالات سياحية وصفحات فايسبوكية تطلق عروضا ترويجية    متابعة التحضيرات لإحياء اليوم الوطني للذاكرة    اجتماع لجنة تحضير معرض التجارة البينية الإفريقية    إبراهيم مازة يستعد للانضمام إلى بايرن ليفركوزن    الجزائر وبراغ تعزّزان التعاون السينمائي    ختام سيمفوني على أوتار النمسا وإيطاليا    لابدّ من قراءة الآخر لمجابهة الثقافة الغربية وهيمنتها    رئيسة مرصد المجتمع المدني تستقبل ممثلي الجمعيات    الكسكسي غذاء صحي متكامل صديق الرياضيين والرجيم    60 طفلًا من 5 ولايات في احتفالية بقسنطينة    المجلس الشعبي الوطني : تدشين معرض تكريما لصديق الجزائر اليوغسلافي زدرافكو بيكار    الأغواط : الدعوة إلى إنشاء فرق بحث متخصصة في تحقيق ونشر المخطوطات الصوفية    سيدي بلعباس : توعية مرضى السكري بأهمية إتباع نمط حياة صحي    بلمهدي يحثّ على التجنّد    هذه مقاصد سورة النازعات ..    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    ما هو العذاب الهون؟    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إهمال المؤسسات لدورها الاجتماعي ينجر عنه تراجع "الوفاء المهني" داخلها (مشاركون)

اعتبر العديد من المشاركين في أشغال الملتقى المنظم يوم الاثنين بوهران حول "المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في المغرب العربي" أن تراجع "الوفاء المهني" بالمؤسسات يعد نتيجة لإهمال هذه الأخيرة لدورها الاجتماعي.
وأوضح مدير معهد تنمية الموارد البشرية بوهران محمد بهلول الذي قدم مداخلة في إطار اليوم الثاني والأخير من هذا اللقاء عنوانها "مصطلح المؤسسة: محاولة لوضع أفق حول الموارد البشرية" أن الاستقرار الاجتماعي للمؤسسة شرط لنموها الاقتصادي. وذكر المتدخل في ذات السياق أن رأس المال الأساسي للمؤسسة هو رأسمالها البشري مبينا أن ذلك "يعتبر معيار ومؤشر أساسي يتخذ في ميدان الاقتصاد لقياس وتيرة المؤسسات في خلقها للثروة وتحصيلها للقيم المضافة".
وأضاف أن "معظم الاختلالات في التوازنات الاقتصادية التي شهدتها الكثير من المؤسسات في ظل الأزمة المالية الأخيرة تسبب فيها أيضا تراجع الثقة العمالية" مشيرا الى أن "هذه المؤسسات توجهت مباشرة نحو التنازل عن التزاماتها الاجتماعية عوض البحث عن ديناميكية اقتصادية جديدة". ومن جهتها أبرزت الأستاذة هند حاج سليمان من جامعة تلمسان التي قدمت مداخلة تحت عنوان "تصور حول الموارد البشرية كمنهج للحكامة من قبل مسيري المؤسسات الصغيرة
والمتوسطة" أن المؤسسات تحتاج لتطبيق جميع استراتيجياتها التنموية الى تعبئة الموارد البشرية لتحقيق أهدافها.
وقد "أضحت الهيئات الاستشارية والمكاتب الدولية المتخصصة في تقييم وتقويم المؤسسات تعتمد على أنماط تسيير الموارد البشرية للمؤسسات كأهم المقاييس في منح شهادات المطابقة" تضيف ذات المتدخلة. كما تطرق الأستاذ فريد شوقي من جامعة مراكش (المغرب) إلى التطور الملموس للوعي بأهمية تنمية الموارد البشرية لدى المؤسسات الاقتصادية للقطاع الخاص في المدة الأخيرة وذلك من خلال لجوء العديد منها إلى المناولة في ضمان التكوين المستمر لعمالها واستحداث النظم الاجتماعية لجذب الكفاءات. وللإشارة تم خلال اليوم الثاني من هذا اللقاء دراسة وتحليل نماذج حول "مواثيق لتنمية الموارد البشرية والمسؤولية الاجتماعية لعدد من المؤسسات الاقتصادية ببلدان المغرب العربي". يذكر أن هذا الملتقى الذي بادر اليه مخبر البحث في الاقتصاديات الأورو متوسطية التابع لكلية العلوم الاقتصادية لجامعة وهران بالتعاون مع هيئات أجنبية مختصة قد شهد مشاركة باحثين وخبراء ومتعاملين اقتصاديين من الجزائر وتونس والمغرب واسبانيا وفرنسا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.