عطاف يلتقي لامولا    الجيش بالمِرصاد لبارونات السموم    ندوة حول دور القيم في ترشيد السلوك وتعزيز المواطنة    400 مشروع بحثي جاهز للتجسيد    الإصلاحات والإنجازات وفاء لعهد الشهداء    صفحة جديدة في نضال الشعب الصحراوي    الجزائر في المستوى الرابع    قتلى في حوادث مرور    محطّتان جديدتان لتحلية المياه    سونلغاز تتأهّب لرمضان    المجمع الجزائري للغة العربية يطلق مشاريع رقمية    ارتفاع حصيلة الشهداء في قطاع غزة    الحكومة تدرس مشروعاً استراتيجياً رائدا لتعزيز السيادة الرقمية    بيان مجلس الوزراء يعكس أولويات كبرى للسلطات العليا في البلاد    الأهمية الكبيرة التي توليها الحكومة لعصرنة القطاع الفلاحي    النفط يستقر بارتفاع العقود الآجلة للخام    هبوب رياح وزوابع رملية    السيد بوغالي يستقبل سفير أوكرانيا لدى الجزائر    تأتي تجسيدا لإستراتيجية الدولة في النهوض بالفن السابع    تؤكد على وجود "علاقة قوية جدا بين البلدين والشعبين الشقيقين"    15 مليون مشترك وارتفاع ب 13% في إيرادات "أوريدو الجزائر"    توطيد التعاون القنصلي مع إسبانيا    التفجيرات النّووية الفرنسية برقان جريمة لا تسقط بالتقادم    اجتماع اللجنة الوطنية لتحضير موسم الاصطياف 2026    حملة وطنية لغرس 5 ملايين شجيرة هذا السبت    تدابير لضمان بيئة معيشية عالية الجودة للمواطنين    إشادة واسعة بالتزام الرئيس تبون مع المواطن    تخفيض خاص بتذكرة "ذهاب وإياب"عبر القطار    أوان وأكسسوارات تزين موائد الجزائريين    طهران ترحّب دائما بالدبلوماسية    تعزيز العمل التضامني وتأكيد على الوفرة والنوعية    قبال يفتح أبواب الرحيل عن باريس هذا الصيف    مازة يعود إلى الملاعب بعد شفائه من الإصابة    عوار يعلق على رحيل بن زيمة ويريح بيكوفيتش    ملتقى دولي بين الذاكرة والإبداع    فيلسوف الظلّ الذي صاغ وعي الثورة الجزائرية    إبراز دور الرواية في توثيق الذاكرة والتاريخ    النظر في إمكانيات تعزيز قدرات الجزائر وتوفير علاج آمن و متقدم    الكأس وسط الجزائريين    مجزرة الساقية.. محطة مفصلية    كلينسمان يُثني على مركز سيدي موسى    وزيرة الثقافة تقدم عرضا شاملا عن القطاع    غيبرييسوس يثمّن جهود تبّون    573 شهيد و1553 جريح في 1620 خرق صهيوني    فيضانات واسعة في سوريا    بوعمامة يشارك في ندوة تاريخية    الدعاء عبادة وسرّ القرب من الله وللاستجابة أسباب وآداب    حكم الصيام في النصف الثاني من شهر شعبان    السفير الجديد لحاضرة الفاتيكان يبرز أهمية الزيارة المرتقبة للبابا ليون الرابع عشر إلى الجزائر    ورشة عمل للتقييم الذاتي للنظام الوطني    الاستغفار.. كنز من السماء    دار الأرقم بن أبي الأرقم.. البيت المباركة    هذه حقوق المسلم على أخيه..    اختتام الصالون الدولي للصيدلة    وضع سياسة موحدة لاقتناء العتاد الطبي وصيانته    ارتقاء بالخدمة الصحية ندعم كل المبادرات الرامية إلى تثمين مهامها    الجولة 18 من الرابطة المحترفة الأولى: مواجهات قوية وحسابات متباينة في سباق الترتيب    بطولة الرابطة المحترفة: «النسر» السطايفي واتحاد خنشلة يواصلان التراجع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إهمال المؤسسات لدورها الاجتماعي ينجر عنه تراجع "الوفاء المهني" داخلها (مشاركون)

اعتبر العديد من المشاركين في أشغال الملتقى المنظم يوم الاثنين بوهران حول "المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في المغرب العربي" أن تراجع "الوفاء المهني" بالمؤسسات يعد نتيجة لإهمال هذه الأخيرة لدورها الاجتماعي.
وأوضح مدير معهد تنمية الموارد البشرية بوهران محمد بهلول الذي قدم مداخلة في إطار اليوم الثاني والأخير من هذا اللقاء عنوانها "مصطلح المؤسسة: محاولة لوضع أفق حول الموارد البشرية" أن الاستقرار الاجتماعي للمؤسسة شرط لنموها الاقتصادي. وذكر المتدخل في ذات السياق أن رأس المال الأساسي للمؤسسة هو رأسمالها البشري مبينا أن ذلك "يعتبر معيار ومؤشر أساسي يتخذ في ميدان الاقتصاد لقياس وتيرة المؤسسات في خلقها للثروة وتحصيلها للقيم المضافة".
وأضاف أن "معظم الاختلالات في التوازنات الاقتصادية التي شهدتها الكثير من المؤسسات في ظل الأزمة المالية الأخيرة تسبب فيها أيضا تراجع الثقة العمالية" مشيرا الى أن "هذه المؤسسات توجهت مباشرة نحو التنازل عن التزاماتها الاجتماعية عوض البحث عن ديناميكية اقتصادية جديدة". ومن جهتها أبرزت الأستاذة هند حاج سليمان من جامعة تلمسان التي قدمت مداخلة تحت عنوان "تصور حول الموارد البشرية كمنهج للحكامة من قبل مسيري المؤسسات الصغيرة
والمتوسطة" أن المؤسسات تحتاج لتطبيق جميع استراتيجياتها التنموية الى تعبئة الموارد البشرية لتحقيق أهدافها.
وقد "أضحت الهيئات الاستشارية والمكاتب الدولية المتخصصة في تقييم وتقويم المؤسسات تعتمد على أنماط تسيير الموارد البشرية للمؤسسات كأهم المقاييس في منح شهادات المطابقة" تضيف ذات المتدخلة. كما تطرق الأستاذ فريد شوقي من جامعة مراكش (المغرب) إلى التطور الملموس للوعي بأهمية تنمية الموارد البشرية لدى المؤسسات الاقتصادية للقطاع الخاص في المدة الأخيرة وذلك من خلال لجوء العديد منها إلى المناولة في ضمان التكوين المستمر لعمالها واستحداث النظم الاجتماعية لجذب الكفاءات. وللإشارة تم خلال اليوم الثاني من هذا اللقاء دراسة وتحليل نماذج حول "مواثيق لتنمية الموارد البشرية والمسؤولية الاجتماعية لعدد من المؤسسات الاقتصادية ببلدان المغرب العربي". يذكر أن هذا الملتقى الذي بادر اليه مخبر البحث في الاقتصاديات الأورو متوسطية التابع لكلية العلوم الاقتصادية لجامعة وهران بالتعاون مع هيئات أجنبية مختصة قد شهد مشاركة باحثين وخبراء ومتعاملين اقتصاديين من الجزائر وتونس والمغرب واسبانيا وفرنسا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.