التجربة الجزائرية في الشغل تثير اهتمام مسؤولين أفارقة

أثارت التجربة الجزائرية في مجال استحداث المؤسسات المصغرة اهتمام المسؤولين الأفارقة المكلفين بالشغل الذين يزورون الجزائر في إطار المشاركة في الطبعة الخامسة للصالون الوطني للشغل المنظم بقصر المعارض سافكس.
في هذا الصدد عبر الأمين العام لوزارة الشغل والتكوين المهني المالية محمد يعقوبة ديالو عن الاهتمام الذي يوليه بلده لتعزيز التعاون مع الطرف الجزائري في مجال ترقية تشغيل الشباب سيما في مجال المقاولة. وعبر ديالو
عن أمله في الاستفادة من التجربة الجزائرية "خاصة في مجال استحداث المؤسسات المصغرة لمساعدة الشباب المالي الراغب في خوض مجال المقاولة". وقال "لقد قدمنا للاستفادة من التجربة الجزائرية في مجال الشغل"، مضيفا أنه سيلتقى في إطار زيارته إلى الجزائر بنظيره الجزائري قصد "بحث محاور التعاون في هذا المجال".
وبدوره أشاد مدير وكالة اقليمية لترقية الشغل بالنيجر عبد الباقي جيبو بالتجربة الجزائرية في مجال ترقية الشغل واستحداث المؤسسات المصغرة على وجه الخصوص. وأضاف "نعتزم اقامة علاقات تعاون في القريب العاجل بين وكالتي الشغل للبلدين".
من جهته اعتبر المدير العام للوكالة الموريتانية لترقية تشغيل الشباب بيت الله ولد أحمد لسود أن الجزائر "قطعت أشواطا هامة في مجال ترقية الشغل" داعيا إلى اتخاذ هذه التجربة كمثال. وذكر المسؤول الموريتاني بمعاهدة التعاون
الموقع عليها في 2012 مع الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب بغرض تبادل التجارب بين الطرفين. في ذات السياق عبر عن أمله وكالته في تعزيز هذا التعاون للاستفادة من التجربة الجزائرية لاسيما في مجال تمويل مشاريع
نشاطات أصحاب المشاريع الشباب قصد استحداث مؤسسات مصغرة. وأضاف أن "استراتيجية ترقية الشغل ومرافقة الشباب المقاولين وآليات توظيف الشباب طالبي الشغل تعكس الارادة السياسية للجزائر في مجال مكافحة البطالة".