دعت عمال البريد التجند للوقف في وجه القرارات التعسفية: "السناب" تطالب الوصاية بضرورة صب منحة التحفيز لسنتي 2012 و2013

طالبت النقابة الوطنية المستقلة لعمال البريد قيد التأسيس "السناب"، الجهات الوصية بضرورة صب منحة التحفيز لسنة 2012 و2013، إلى جانب تطبيق المادة 42 من الاتفاقيات الجماعية وتطبيق المادة 41 من الاتفاقيات الجماعية فيما يخص الترقيات الأفقية.
وكشفت النقابة، في بيان لها عقب اجتماع مجلسها الوطني، عن إطلاق عمل جواري من أجل تحسيس عمال البريد بمختلف المكاسب المحققة، والمطالبة بالحقوق العالقة منذ مدة فيما يخص تطبيق بنود الاتفاقيات الجماعية، إلى جانب إنشاء نظام رصد وترقب من أجل الرد على المناورات الترهيبية التي قد يكون أعضاء "السناب" عرضة لها، كما نوهت بأن حركة العمال التضامنية الفعالة في الوقت المناسب هي أكبر رد على مختلف الحركات الاستفزازية ، محذرة أي طرف تسوّل له العمل بتلك التصرفات الاستفزازية المشينة.
وقررت النقابة بعد مشاورات ومحادثات بين مختلف الأعضاء، الاتفاق على خريطة طريق تحوي على العديد من الخطوات من أجل الضغط على وزارة العمل من أجل التسريع بمنح وصل التسجيل للنقابة الوطنية المستقلة لعمال البريد السناب، والذي تنتظره منذ عامين كاملين.
وكشف النقابة انه تم تكليف المجلس التنفيذي لإيجاد الطرق الكفيلة بإعداد خريطة طريق مع إعلام أعضاء المجلس الوطني بكل خطوة يقوم بها عن طريق نشر تقريره في قنوات السناب الداخلية هذا من جانب، من جانب آخر تستمر السناب في حملة تحسيس واسعة داخل المجتمع المدني من أجل كسب الدعم و التأييد الكافيين . ونددت النقابة الوطنية المستقلة لعمال البريد باللامبالاة فيما يخص العاملين تحت ما يسمي جهاز المساعدة على الإدماج المهني الذين تشرف عقودهم على الانتهاء ،وأوضحت "من غير المعقول أن يسهر عامل لمدة عامين كاملين وخلال فترة عمل يومية كاملة على ضمان الخدمة في الشبابيك ثم يتم تسريحه بطريقة تعسفية"، داعية جميع عمال البريد للتجند من أجل الوقف في وجه جميع القرارات التعسفية مهما كان نوعها داخل مؤسسة بريد الجزائر.