سوناطراك تستثني الحراس من نظام العمل بالمناوبة الجديد

الآلاف من أعوان الأمن يهددون بالإضراب

هدد ممثلون عن حراس شركة سوناطراك العاملين في مناطق الجنوب، خاصة حوض الحمراء، حاسي مسعود وعين أمناس، بشن إضراب مفتوح ردا على تعليمة مديرية الموارد البشرية الخاصة بمجموعة سوناطراك التي تنص على استثناء الآلاف من الحراس من نظام العمل بالمناوبة الجديد.
حذر ممثلون عن أعوان مصلحة الأمن الداخلي لمجموعة سوناطراك في القواعد النفطية بالجنوب، مما أسموه ''لجوء الحراس للاحتجاج العنيف الذي قد يضر بمصالح الشركة''، والإضراب ردا على ما وصفوه ''التمييز الذي تمارسه سوناطراك ضد أعوان الأمن''. واتهم بيان لممثلي أعوان الأمن ''بعض الأطراف في الشركة بالسعي لطرد آلاف العمال عبر التضييق عليهم من أجل فسح المجال أمام شركات الأمن الخاصة''.
وأضاف البيان: ''إن بعض المسيرين كشفوا عن وجههم الحقيقي بعد صدور التعليمة الأخيرة التي تنظم العمل بالمناوبة في الشركة، والتي تضمنت تمييزا صارخا ضد موظفي مصلحة الأمن الداخلي''. وتساءل (ص. م)، أحد ممثلي العمال عن ''معنى أن يقضي زميلك الذي تعيش معه نفس ظروف البعد عن الأسرة في القواعد النفطية في الصحراء 4 أسابيع مع أبنائه، بينما أقضي أنا أسبوعا واحدا، إنها قمة الإجحاف''. ويعمل الآلاف من الحراس مع زملائهم من عمال شركة سوناطراك في قواعد نفط معزولة في عمق الصحراء، يبعد بعضها عن المدن بأكثر من 200 كلم، كما هو الحال في قواعد البرمة وعين أمناس.
وأثارت تعليمة مدير الموارد البشرية لمجموعة سوناطراك استياء واسعا وسط الحراس وأعوان الأمن التابعين للمجموعة، خاصة في مناطق الجنوب النائية، واستثنت التعليمة، المؤرخة في 7 سبتمبر 2011 والتي تحمل الرقم 06-04 والموقعة من مدير الموارد البشرية للمجموعة، الآلاف من الحراس وأعوان الأمن من الإجراءات الجديدة التي تنظم العمل بالمناوبة، والتي تنص على منح كل العمال والموظفين في قواعد النفط عطلة تعويضية مدتها 4 أسابيع مقابل العمل المتواصل 4 أسابيع، واستثنت الفقرة الأخيرة من التعليمة، عمال الحراسة بعبارة ''يستثنى المستخدمون في إطار الأمن الداخلي من هذه الإجراءات''.
وكان نظام العمل الخاص بقواعد النفط في الجنوب التابعة لمجموعة سوناطراك قد قسم العمال إلى 3 فئات، الأولى تخص عناصر الأمن الصناعي والخدمات وكانوا يعملون بنظام 4 أسابيع عملا مقابل 4 أسابيع راحة، والفئة الثانية تخص الموظفين في المناصب الإدارية والتنظيمية ويستفيدون من 21 يوم راحة مقابل 28 يوم عمل، وقد وحدت التعليمة الأخيرة كل الفروع في نظام مناوبة واحد 4 أسابيع من العمل مقابل 4 أسابيع راحة، واستثنت أعوان الأمن الداخلي الذين يواصلون العمل بنظامهم القديم 3 أسابيع من العمل مقابل أسبوع واحد راحة. وكانت مجموعة سوناطراك قد أوقفت منذ عدة سنوات توظيف الحراس وأعوان الأمن.