68 عاماً على معركة فوغالة ببني فضالة    توقيع اتفاقية مع مخبر بجامعة العلوم والتكنولوجيا    حروب الذائقة: باموق ضد نتفليكس    مفارز للجيش توقف 5 عناصر دعم للجماعات الإرهابية    ستؤثر على مستوى تحصيلهم الدراسي و جاهزيتهم لامتحان البكالوريا    سانحة لتدارس سبل بعث تعاون فعال في مجال العدالة الدستورية    ركاش يبحث مع سفير بلجيكا سبل تعزيز التعاون    ينصب محمد لمين لبو محافظا لبنك الجزائر    يايسي: الجزائر تمتلك كل المقومات..    الحكومة تدرس تبسيط إجراءات الحجّ    40 ألف مُصل في الأقصى    جنيف تشدّ الأنظار.. والعالم يحبس أنفاسه    2200 مليار لتمويل مشاريع جوارية    وفاة 5 أشخاص في حوادث المرور    هبوب رياح قوية وزوابع رملية    على المعنيين و الأولياء التحلي باليقظة والالتزام بقواعد النظافة    والي تيزي وزو يأمر بإعادة تأهيل شبكات المياه ومحطات الضخ    بابا الفاتيكان مُنتظر في الجزائر    تعرّف على إفطار النبي في رمضان    نسوة يتسابقن على ختم القرآن الكريم    استعراض قدرات الإنتاج الوطني للبلاستيك الموجّه للتغليف    الجزائر والسعودية من ركائز النّظام الإقليمي العربي    التعاونيات الفلاحية خيار استراتيجي لتحقيق الأمن الغذائي    50 منظمة وجمعية إسبانية تجدد دعمها للشعب الصحراوي    ترامب يصعّد اللّهجة ضد إيران    تراجع كبير في أسعار الخضر والفواكه بالعاصمة    الكرامة لا تُساوَم    رسميا.. التجريد من الجنسية الجزائرية في هذه الحالات    الجزائر تمتلك مقوّمات الريادة في الطاقات النّظيفة    مشهد درامي يشعل جدلاً مهنياً وأخلاقياً    النحاس يعود بقوة إلى صينية السهرة الرمضانية    إصابة إبراهيم مازة الجديدة تزيد من مخاوف بيتكوفيتش    بوداوي يفصل في مستقبله مع نيس    أمين شياخة يتألق مع روزنبورغ وينتظر التفاتة بيتكوفيتش    مُخطّط كبير لتعزيز استكشاف النفط والغاز    هذه مائدة إفطار النبي في رمضان..    انطلاق الطبعة ال12 من مهرجان بوسعادة المحلي للإنشاد وسط أجواء روحانية مميزة    السؤال المشروع عن "موت الإنترنت"    قضاء رمضان في كل زمن يصح فيه صوم التطوع    البناء الأخلاقي لا يتم بالعجلة    الوزير الأول يحيي ذكرى "24 فيفري" ووهران تشهد تدشينات كبرى    غوتيريش يحذر من هجوم واسع على حقوق الإنسان    رعاية المواهب وفسحة للخواطر مع نسائم التراث المحلي    عرض 4 أفلام قصيرة سهرة اليوم    فنون وعيون وحديث عن المرشد المعتمد    الفيفا ترشّح 5 أسماء جزائرية صاعدة    في يومها الوطني تفتتح معرضا لفن الزخرفة والرسم على الخشب    اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    اجتماع لمتابعة رزنامة الترتيبات    راموفيتش أمام المجلس التأديبي    الدروس المحمدية من 26 فيفري إلى 8 مارس    الجزائر تقترب من تحقيق السيادة الدوائية    بادمنتون/تحدي أوغندا الدولي (زوجي مختلط):ميدالية برونزية للثنائي كسيلة وتانينة معمري    رد حاسم من باستيا على شبيبة القبائل في قضية مهدي مرغم    كأس العالم 2026 للجمباز الفني: كايليا نمور تتوج بالميدالية الفضية في عارضة التوازن    فتح باب الترشح لجائزة رئيس الجمهورية للأدب واللغة العربية في طبعتها الثانية لسنة 2026    فتح الرحلات الجوية لموسم حج 1447ه/2026م عبر البوابة الجزائرية للحج وتطبيق "ركب الحجيج"    انطلاق أشغال اللجنة المكلّفة بدراسة الترشحات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مؤتمر فيدرالية المحروقات يحدث فتنة
نشر في الخبر يوم 27 - 05 - 2014

راسل، أمس، عمال 3 مديريات من شركة نفطال، الوزير الأول، عبد المالك سلال، قصد التدخل وإلغاء مؤتمر فيدرالية المحروقات والبيتروكيمياء والكيمياء، المزمع عقده اليوم الأربعاء، لتجديد الثقة في إطارات المؤسسة الذين تجاوزت أعمارهم ال60 سنة.
وقال عمال المديريات في مراسلة وجهت لعبد المالك سلال، تحصلت ”الخبر” على نسخة منها، إن ”الظرف يحتم عليكم التدخل تجسيدا للتعليمة التي صدرت في شهر جويلية 2013، والمتعلقة بإنهاء مهام الموظفين البالغين السن القانونية للتقاعد 60 سنة”.
وجاء في فحوى المراسلة، التي وجهها عمال كل من مديرية نفطال ومديرية الوقود ومديرية التسويق وتوزيع المواد البترولية، لعبد المالك سلال، أن هؤلاء الإطارات قد تجاوزوا سن 60 عاما، ما يحيلهم على التقاعد ويفتح الباب أمام الإطارات الشابة لممارسة مهام ظلت حكرا على أطراف معينة. وتضمنت المراسلة أيضا، أن هؤلاء الإطارات غير مؤهلين لهذه المناصب السامية، خاصة وأن فترة ترأسهم للفدرالية لمدة 4 سنوات، عرفت 35 قضية أمام العدالة عبر التراب الوطني، مشيرين إلى أن ”أغلب هؤلاء الإطارات استفادوا وارتقوا إلى مناصبهم من خلال استغلالهم للنفوذ، كما أن التحقيقات الأمنية كانت بينت تورطهم في قضايا نهب وفساد وسوء تسيير والتوظيف العشوائي والمحسوبية”.
كما سرد المشتكون عدم اهتمام هؤلاء المسؤولين بمطالب العمال، لاسيما منها الزيادة في الأجور التي مست عمال نفطال بنسبة 17 في المائة، متسائلين عن سياسة ”التمييز” بين العمال، حيث استفاد المسؤولون بالشركة من زيادة في الأجر بلغت 43 في المائة.
وحملت الرسالة الموجهة للوزير سلال، قائمة اسمية للكوادر المعنيين بالأمر، مع وضع سن كل إطار منهم وتاريخ التوظيف، وكذا المنصب الذي يشغله المعني.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.