تحقيقات إدارية تسبق التربص، منح الفرصة لحاملي الشهادات العليا في التوظيف ومناصب عليا لمفتشي البريد المرسّمين

''النهار'' تنشر القانون الأساسي الخاص بأسلاك إدارة البريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال

أفرجت وزارة البريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال عن القانون الأساسي الخاص بأسلاك إدارة البريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال، حيث نص في محتواه على تسعة أسلاك مهنية، 26 رتبة ومنصبين عاليين. في الوقت الذي تمت فيه عملية تقييم بعض الرتب والمهام بغرض توظيف المترشحين ذوي المستوى العالي مع إلغاء بعض الرتب التي صارت عديمة الجدوى. في حين تم وضع بعض ''الأسلاك'' في طريق الزوال.
وتطرق مشروع المرسوم التنفيذي الذي تضمن القانون الأساسي الخاص بأسلاك إدارة البريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال الذي وافق عليه رئيس الجمهورية وتحصلت ''النهار'' على نسخة منه، إلى توضيح الأحكام الخاصة المطبقة على الموظفين الذين ينتمون للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال، وتحديد قائمة الأسلاك وكذا شروط الإلتحاق بمختلف الرتب ومناصب الشغل المطابقة لها، ومن ثم فقد تم تحديد الأسلاك الخاصة بإدارة البريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال والتي تضم كل من مهندسي تكنولوجيات الإعلام والإتصال، تقنيي تكنولوجيات الإعلام والإتصال، أعوان تقنيي تكنولوجيات الإعلام والإتصال، المفتشين الرئيسيين للمواصلات، مفتشي البريد، العاملين للبريد، المأمورين للبريد وأعوان التنظيف والتنفيض والميادة. وأشار نفس المرسوم إلى أن الموظفين الذين يخضعون لهذا القانون الأساسي الخاص هم في وضعية الخدمة لدى هياكل الإدارة المركزية لوزارة البريد وكذا المصالح اللامركزية والمؤسسات العمومية التابعة لها، غير أنه يمكن وضع الموظفين الذين ينتمون إلى سلك المهندسين لتكنولوجيات الإعلام والإتصال في وضعية الخدمة لدى المؤسسات أو الإدارات العمومية تابعة لقطاعات أخرى.
إلزام ''شرطة البريد'' بتأدية اليمين القانونية..قبل تسلّمهم لمهامهم
وتطبيقا لأحكام المادة 121 من القانون رقم 200-3، المؤرخ في سنة 2000، فعلى الموظفين المعنيين بممارسة مهام شرطة البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية أمام الجهة القضائية المختصة إقليميا، أن يؤدوا اليمين القانونية الآتية ''أقسم بالله العلي العظيم أن أؤدي وظيفتي بأمانة وإخلاص وأن أراعي في كل الأحوال الواجبات التي تفرضها عليّ أن أحترم السر المهني''، في حين لن يتم تجديد اليمين ما لم يحدث انقطاع نهائي في الوظيفة، مهما تكن الرتب والمناصب المشغولة أو أماكن التعيين، والذين يخضعون عند مباشرة مهامهم لسلطة التعيين ويدعون للعمل في أي وقت نهارا أو ليلا وحتى خارج المدة القانونية للعمل. كما يتم تسليم شرطة البريد ''بطاقة مهنية''، ممضاة من طرف الوزير المكلف بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال أو ممثله، تؤهلهم للقيام بممارسة مهامهم وتسحب منهم في حال التوقف المؤقت وتعاد لهم عند تسلّم مهامهم، فيما يتم إلزام الذين يتم توقيفهم نهائيا عن مهامهم بإرجاع البطاقة المهنية إلى الإدارة.
تحقيق إداري أولي..قبل التربص والتوظيف..
وبخصوص التربص، الترسيم والترقية، فإن القانون الأساسي قد ألزم المتربصين بموجب قرار أو مقرر من السلطة المخولة باستكمال التربص التجريبي الذي تكون مدته سنة كاملة، فيما يخضع توظيف الموظفين التابعين للإدارة المكلفة بالبريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال إلى تحقيق إداري أولي قبل تربصهم، حيث لا يتم ترسيمهم في الوظيفة إلا إذا كان التحقيق إيجابيا. وعلى إثر انتهاء فترة التربص إما يرسّم المتربصين أو يخضعون لتمديد التربص مرة واحدة لنفس السنة وإما يسرحون دون إشعار مسبق أو تعويض. وأوضح المرسوم نفسه، أن الموظفين المنتمين إلى أسلاك ورتب ''شعبة الإعلام الآلي''، التابعة للأسلاك المشتركة وبناء على طلب منهم، فإنه يتم ترسيمهم ويعاد تصنيفهم ابتداء من الفاتح جانفي الماضي، في الأسلاك والرتب المقابلة المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي. في حين يتم إدماج المتربصين الذين عينوا قبل تاريخ صدور هذا المرسوم بصفة متربصين ويرسّمون بعد استكمال الفترة التجريبية كما هي محددة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 89/197.
المهندس التطبيقي، المفتش للبريد وعون تقني لتكنولوجيات الإعلام.. أسلاك في طريق الزوال
أما بشأن الأحكام المطبقة على سلك مهندسي تكنولوجيات الإعلام والإتصال، فإن السلك يضم 4 رتب، وهي رتبة مهندس تطبيقي والتي تعد في طريق الزوال، مهندس دولة، مهندس رئيسي ورتبة رئيس المهندسين، والذين يتم توظيفهم عن طريق المسابقة على أساس الإختبارات في حدود المناصب المطلوب شغلها بالنسبة إلى الحائزين على شهادة مهندس دولة أو شهادة معادلة لها، وإما عن طريق الإمتحان المهني في حدود ال30 من المائة من المناصب المطلوب شغلها، بالنسبة إلى مهندسي التطبيق لتكنولوجيات الإعلام والإتصال الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية. وأضاف القانون الأساسي أنه سيتم وضع الأعوان التقنيين لتكنولوجيات الإعلام والإتصال في طريق الزوال، ويضم رتبتين وهي رتبة عون تقني ورتبة عون تقني متخصص. بحيث يكلفون بمساعدة التقنيين والتقنيين السامين في أداء مهامهم. والذين تتم ترقيتهم في منصب ''عون تقني متخصص'' عن طريق الإختبار المهني بشرط إثباتهم ل5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة. وأما بخصوص عمال البريد، فقد تطرق القانون للأحكام المطبقة على سلك المفتشين للبريد الذي يعد في طريق الزوال، والذي يضم 3 رتب ويتعلق الأمر برتبة مفتش، مفتش مستوى 1 ورتبة مفتش مستوى 2، بحيث يتم إدماج في رتبة مفتش للبريد المفتشين للبريد والمواصلات والمرسّمين والمتربصين، إلى جانب إدماج في رتبة مفتش مستوى 1 للبريد رؤساء القطاع، المرسّمين والمتربصين، بالإضافة إلى دمج رؤساء الأقسام للبريد المرسّمين والمتربصين في رتبة مفتش مستوى 2 للبريد.
مناصب عليا.. لمفتشي البريد والمواصلات المرسمون.. شرط إثباتهم ل3 سنوات من الخدمة
وبشأن المناصب العليا، فقد تطرق القانون الأساسي إلى أحكام المادة 11 من الأمر رقم 06/03، التي تضبط قائمة المناصب العليا الخاصة بإدارة البريد وتكنولوجيات الإعلام والإتصال وتخص مسير برنامج ومشروع ورئيس مهمة، والذين يتم انتقاؤهم من رؤساء المهندسين المرسّمين، المهندسين الرئيسيين المرسّمين الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية، مهندسي الدولة المرسمون الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية، رؤساء المفتشين الرئيسيين للبريد المرسّمين، مفتشي قسم المواصلات المرسّمين والمفتشين الرئيسيين للمواصلات المرسّمين.