الجزائر تشارك في القمة الثالثة لتمويل تنمية البنية التحتية في إفريقيا بلواندا    رئيسة المحكمة الدستورية تشارك في المؤتمر العالمي للعدالة الدستورية بمدريد    رئيس السلطة الوطنية المستقلة للانتخابات يدعو المواطنين إلى التسجيل عبر المنصة الرقمية لتجديد القوائم الانتخابية    إصابة 31 تلميذا في حادث مرور بوسط مدينة القطار شرق غليزان    "إيتوزا" تعلن عن رحلات خاصة لنقل زوار المعرض الدولي للكتاب    الدكتور مصطفى بورزامة: الإعلام الجزائري منبر وطني حرّ وامتداد لمسار النضال    تنصيب المجلس العلمي الوطني للأمن الغذائي    اتفاقية تنظم عملية تبادل البيانات    الفلاحة رهان الجزائر نحو السيادة الغذائية    سياسة الجزائر نموذج يحتذى به    الإعلام الوطني مُطالبٌ بأداء دوره    حملاوي تدعو إلى تفعيل لجان الأحياء والقرى    وزارة السكن تتحرّك لمعالجة الأضرار    مئات الاعتداءات على شبكة الكهرباء بالبليدة    من نظرية علمية إلى رفيق فعّال في مكافحة السرطان    هذا موعد انطلاق مسابقة بريد الجزائر    التلقيح ضروري لتفادي المضاعفات الخطيرة    المولودية تتأهّل    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    تحويل 9 ولاة وترقية ولاة منتدبين وأمناء عامين    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    رقم أعمال سوق التأمين يقارب 100 مليار دينار    تكثيف الوساطة لاستحداث مناصب عمل للشباب    ناصري يشارك في قمّة تمويل المنشآت في إفريقيا بلواندا    إبراز اهتمام الجزائر بالدبلوماسية الوقائية لإرساء السلام في العالم    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    مراجعة دفتر شروط خدمات النّقل بالحافلات    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    مباشرة حملات تلقيح موسعة ضد الدفتيريا بالمدارس    حملات مكثّفة لضبط المخالفين وحماية المواطنين    10 فرق في التجمع الجهوي    الفاشر.. صراع دام بعيد عن أعين الإعلام    ضرورة إدماج مفهوم المرونة الزلزالية    الرياضي الصغير.. بذرة النخبة الوطنية    إصابة محرز وبلغالي قد تخلّط أوراق بيتكوفيتش    حوارات في الذاكرة والهوية وفلسفة الكتابة    نسمات المهجر وطلة الصحراء ووقفات أخرى    دُور نشر تغازل القارئ كمّاً ونوعاً    ميزانُ الحقِّ لا يُرجَّحُ    العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    جامعة "بوقرة" ترافع من أجل أسلوب حياة صحيّ وسليم    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    الشبيبة تتأهل    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    إكينور" النرويجي يبدي اهتمامه بمجالات البحث, والاستكشاف    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المؤسسة العمومية للنظافة والصحة العمومي بقسنطينة: العمال يطالبون برحيل المدير ويتهمونه بالتسلط والتعسف معهم
نشر في الراية يوم 29 - 04 - 2024

عمال متعاقدون يشتغلون بالمؤسسة العمومية للنظافة والصحة العمومية PROPREC وهي مؤسسة تحت وصاية ولاية قسنطينة، يؤكدون أنهم يواجهون مشاكل كثيرة سممت الأجواء داخل المؤسسة وتسببت في إحداث قطيعة بين العمال والإدارة، ناتجة بالأساس عن طريقة تعامل المدير الحالي للمؤسسة معهم، حيث يتهمونه بالتسلط وإساءة معاملتهم مما زرع جوا من الخوف من تعرضهم لعقوبات تعسفية سواء بالخصم من الراتب، التوقيف المؤقت عن العمل أو إنهاء علاقة العمل في الحالات القصوى بدون وجه حق أو سند قانوني.
من أشكال الظلم الذي يتعرض هؤلاء العمال حسب تأكيدات محدثينا، أن منظفي الشوارع أو أعوان الكنس، تفرض عليهم الإدارة تغطية قطاعين بدل من قطاع واحد، على خلاف ما ينص عليه قانون النظافة الساري المفعول الذي يحدد المساحة المعينة لعون الكنس بكيلومترين فقط، في حين أن الترتيب المعمول به حاليا في هذه الشركة يتراوح بين أربعة وستة كيلومترات، قبل أن يضيفوا أنه في حالة مر فيها المسؤول بسيارته ووجد عون النظافة متوقفا للاستراحة، يتم استدعاؤه على الفور للإدارة وتسلط عليه عقوبات تتراوح بين التوقيف عن العمل أو خصم الراتب الشهري، مثلما وقع في شهر رمضان الماضي ل 43 عاملا الذين قدموا شكوى إلى مفتشية العمل بدون جدوى.
محدثونا ذكروا أن هذا المدير تولى سابقا مسؤولية تسيير الشركة لمدة خمس سنين، تحتم عليهم خلالها أن يعيشوا أوقاتا جد صعبة، قبل أن يخلفه مدير آخر لم يمكث في منصبه إلا مدة عام ونصف، حسن خلالها أوضاع الشركة بالتشاور مع العمال وممثليهم، وفجأة انقلبت الأمور من جديد عليهم رأسا على عقب برجوع المدير السابق إلى منصبه ومعه الفرع النقابي المتواطئ معه الذي فرض على العمال بدون أن تجري عملية انتخاب عليه.
من المآخذ الأخرى التي يتهم بها هؤلاء العمال المدير رفضه للغياب المبرر بصفة قانونية، عدم توضيح مدة تجديد عقود العمل، عدم تسديد علاوة الضريبة على الدخل الاجمالي (IRG) وحرمان العمال من الترقيات.
هؤلاء العمال أكدوا أنهم حاليا يوجدون في حالة غليان كبيرة نتيجة تعرضهم لما يعتبرونه ظلما وتعسفا بدون وجه حق، مضيفين انه في حالة استمرار هذا الوضع على حاله لا يستبعدون اللجوء إلى سلاح الاضراب المفتوح لإسماع صوتهم للسلطات الولائية، مطالبين بذهاب هذه الإدارة التي يعتبرونها ظالمة ومعها الفرع النقابي، مهددين أنهم سيتوقفون عن العمل حتى ذهاب المدير الحالي والنقابة المتواطئة معه، داعين السلطات الولائية لفتح تحقيق عاجل حول ما يدور داخل هذه المؤسسة المهمة التي تحتل المرتبة الثانية على مستوى الولاية بعد مؤسسة SOPT بعدد عمال يبلغ حوالي 500 عامل، واحتلت لمدة ثلاث سنوات أحسن مؤسسة نظافة على مستوى الولاية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.