الرئيس تبون يترأس اجتماعا لمجلس الوزراء    منع مواقد الشواء في الغابات لقلة الوعي البيئي    السيد بوغالي يستقبل وفدا عن برلمان عموم أمريكا الوسطى "البرلاسان"    تسريع الإجراءات اللازمة لإطلاق شركة النقل الجوي الداخلي للمسافرين    بكالوريا 2025: تنظيم محكم وظروف مريحة ميزت مجريات اليوم الأول    صحة: سايحي يتحادث مع نظيره التونسي    الاتحادية الجزائرية لكرة القدم تحدد شروط الصعود والنزول للموسم 2025-2026    موسم الحصاد والدرس: رئيس الجمهورية يأمر بالعمل على تحقيق نتائج أعلى من الموسم الماضي    ورقلة : مشروع المرجع الوطني للعنونة ركيزة في مسار التنمية    6416 مخالفة لأصحاب الدرّاجات النارية    حملة وطنية للتبرع بالدم    دفعة جديدة من الهجمات الصاروخية الإيرانية على الكيان الصهيوني    سايحي يستعرض بتونس تجربة الجزائر    عين تموشنت.. مساعي لتوسيع نشاط تربية المائيات في المياه العذبة    غليزان..جمع أزيد من 19 ألف وحدة من جلود الأضاحي    صناعة صيدلانية: تنظيم ورشة عمل للتقييم الذاتي في إنتاج وتسويق الأدوية واللقاحات    دراجات /طواف الكاميرون-2025 : الجزائري إسلام منصوري يفوز بالقميص الأصفر للنسخة 21    غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 55362 شهيدا و 128741 مصابا    الرئيس الصحراوي يثمن مجهود الحركة التضامنية مع حق الشعب الصحراوي في تقرير المصير    "واللَّه يعصمك من الناس"    كيف يقضي المريض الصلوات الكثيرة الفائتة؟    بشارات ربانية عظيمة    المرصد الوطني للمجتمع المدني يعقد دورته العادية السابعة    الإنتاج الوطني المرتقب من القمح الصلب سيضمن الاكتفاء الذاتي لسنة 2026    تخيل.. عام واحد بلا كهرباء ولا آلات!    شايب و واضح يشاركان في لقاء من تنظيم قنصلية الجزائر بنيس حول المقاولاتية    سعداوي: الإعلان عن نتائج عملية إصلاح مناهج وبرامج الطور الابتدائي قريبا    كرة القدم/الدورة الدولية الودية لأقل من 17 سنة: المنتخب التونسي يتعادل مع نظيره الموريتاني ب(0-0)    وزارة العدل تشرع في دورات تكوينية لفائدة القضاة والموظفين    بسكرة : تخرج 12 دفعة جديدة بالمدرسة العليا للقوات الخاصة    باتنة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار الشهيد مصطفى بن بولعيد الدولي    بن جامع : الكيان "يتصرف وكأنّ القانون غير موجود، أو لا ينطبق عليه"    تتويج الفائزين بجائزة رئيس الجمهورية للمبدعين الشباب "علي معاشي"    بعد تسجيل خروقات في استغلال المصنفات المحمية، الوصاية:    حجز 85 كلغ من الكوكايين بأدرار    انهيار المحور المقاوم وصعود إسرائيل الكبرى"    نشوب حرب شبه اقليمية بالمنطقة غير مستبعد    حرب بوسائل متطورة وأتوقع أن يطول أمدها    ارتفاع أسعار النّفط بسبب التوترات في الشرق الأوسط    كهربة وسائل النّقل العمومي والفردي.. والتحوّل الطاقوي واقع    تحذيرات ودعوات دولية للتعقّل والتهدئة    العرباوي يشرف على إحياء يوم الفنان    نحو جمع 90 ألف قنطار من الحبوب بالبليدة    "عائد إلى حيفا" في قالمة    الطاووس يتجول بكبرياء بين ضفتي الألوان والأكوان    طقوس وولائم تصل درجة البذخ    مشاريع لتحسين البنية التحتية والخدمات العمومية    بن زية يدرس عروضا سعودية وقطرية قبل حسم وجهته    لو كنت في إسبانيا لأقالوني منذ أكتوبر    عمراني يتحسّس نوايا الإدارة قبل التحضير للموسم القادم    نصائح للمقبلين على البكالوريا    نورة علي طلحة تبدع في بانوراما الجمال والهوية    نشر القائمة المؤقتة للوكالات المرخّص لها تنظيم العمرة    مونديال الأندية ينطلق اليوم    الكسكسي في مسابقة دولية    اختبار مفيد رغم الخسارة    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال شركة "دايو "ببوغزول يواصلون إضرابهم
نشر في أخبار اليوم يوم 08 - 02 - 2012


يواصل 1400 عامل بمجمع (دايو) ببوغزول الواقعة بأقصى جنوب ولاية المدية، والمكلفة بإنجاز مشاريع هامة تخص البنى التحتية للمدينة الجديدة إضرابهم الذي شنوه منذ 28 من شهر جانفي الفارط احتجاجا عن عدم حصولهم على حقوقهم الاجتماعية والتي يرون أنها مهضومة والمتمثلة أساسا في زيادة الأجور حسب سلم الأُجور المعمول به، وبنسبة تعادل 30 بالمائة من الأجر القاعدي، وهذا حسب الأقدمية مع مراجعة الأجر العادي للساعة وكذا الساعات الإضافية، بالإضافة إلى ضرورة تطبيق نظام الراحة الإسترجاعية، وحسب ممثلي إطارات وعمال مجمع (دايو) فإن المشاكل التي يعانيها العمال تتفاقم يوما بعد يوم، خاصة في ظل تزايد ظاهرة المحسوبية الممارسة من قبل المسؤولين المحليين، وكذا مسؤولي ذات الشركة فيما يخص ظروف العمل ومرافق الخدمات الاجتماعية، وحتى طريقة التعامل مع العمال والتي ما تنتهي غالبا بالسب والشتم أو التهديد بالطرد التعسفي من المجمع، ويطالب المعنيون بإنشاء فرع نقابي بالمؤسسة يكون تابعا للإتحاد العام للعمال الجزائريين ويكون عددهم مكونا من سبعة ممثلين منتخبين من طرف العمال لا من طرف الإدارة كما هو معمول به الآن، ويقول أحد عمال المجمع أنه لا يجد الوقت الكافي للراحة واسترجاع الأنفاس، ولا حتى الوقت الشاغر لسحب راتبه الشهري من مكتب البريد لعدم حصوله على يوم راحة، حيث يضطر إلى التغيب عن العمل لقضاء حاجياته الضرورية، وانتقد العمال المضربون الطريقة التي ينتهجها مسيرو المجمع في إصدار الأوامر، حيث يقولون أنهم يتلقون الأوامر من عدة مسؤولين أجانب ما جعلهم لا يستطيعون التعرف على مسؤوليهم بصفة مباشرة، وهو ما خلق نوعا من الفوضى داخل المجمع، ومما زاد في تأزم الوضع هو ضعف الكفاءة اللغوية بالنسبة للمسؤولين الكوريين الأجانب الذين لا يتقنون اللغة الإنجليزية جيدا، وهذا ما يصعب من مهمة التواصل مع العمال حسب قولهم، ويرون أنه من حق كل عامل بالمجمع كُلف بمهمة تستوجب تنقلا وجب أن يستفيد من منحة تكليف، ويشددون على ضرورة حساب منحة الخبرة المهنية طوال سنوات العمل الكلي للعامل وليس الاستناد فقط إلى ما يقضيه في المجمع، لذا طالب العمال المدير العام للمجمع بضرورة تلبية مطالبهم من خلال عريضة موقعة حملت قائمة المطالب، تحصلت (أخبار اليوم) على نسخة منها، وكان ذلك في اجتماع عقده ممثلو العمال والإطارات بالمسؤولين عن الشركة لدراسة الوضع وإيجاد حل سريع ونهائي لأجل مواصلة العمل وبكل جدية·

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.