«سوناطراك» تعلن عن فتح باب التسجيل في مسابقة التوظيف

بعد أن تقاعد خلال الآونة الأخيرة حوالي 10 آلاف موظف

أعلنت المؤسسة الوطنية للمحروقات «سوناطراك« عن فتح باب التسجيل في مسابقة التوظيف لسنة 2018 الخاصة بالمهندسين والإطارات الإدارية إضافة إلى التقنيين هذا وقد أعطت «سوناطراك» شروطا عديدة للمترشحين منها المتعلقة بالسن والشهادات المتحصل عليها أثناء دراساتهم العليا حيث اشترطت مصالح الشركة في إعلانها عن المسابقة بأن لا يكون عمر المترشح يزيد عن 35 سنة إضافة إلى ضرورة تحصله خلال مساره الدراسي على درجة جامعية تفيد بنجاحه في الخمس سنوات التي تلت حصوله على شهادة البكالوريا وذلك من أجل شغل وظيفة مهندس بذات الشركة بينما طلبت شهادة «البكالوريا+4« لمن يريد شغل المناصب الإدارية كما ألزمت كذلك في إعلانها الخاص بالتوظيف تحصل المترشح على معدل عام يساوي أو يفوق 12 من 20 في مساره الدراسي بالجامعة، إلى جانب ضرورة إقامته بالولاية محل التوظيف وأن يكون مسجلا على مستوى الوكالة الوطنية للتشغيل، ومن جهة ثانية وفيما يخص التقنيين فقد اشترطت المؤسسة الوطنية للمحروقات بأن يكون سن المترشح أقل من 33 سنة وأن يكون متحصلا على شهادة جامعية (بكالوريا+3) بمعدل عام يفوق 12 من 20 بينما طالبت مصالح الشركة رفع ملفاتهم ووضعها بصيغة رقمية في ملف PDF واحد أقل من 3 ميغابايت عبر ذات الموقع المرفق في البوابة الإلكترونية التي تم تخصيصها للتسجيلات «http://concours-sonatrach2018.iap.dz«، التي حددت بدورها يوم 9 أوت المقبل كآخر أجل للتسجيلات، يجدر الذكر بأن الرئيس المدير العام لشركة سوناطراك عبد المؤمن ولد قدور قد كشف مؤخرا عن حاجيات للتوظيف في الشركة تقدر ب12 ألف موظف في الفترة ما بين 2018 إلى 2022، كما اعترف هذا الأخير بالوقع الذي أحدثه خروج عددا كبيرا من العمال إلى التقاعد في السنوات الأخيرة، وتحدث عن واقع التواصل داخل الشركة الذي يشكل عائقا أمام تطورها، موضحا بدوره بأن خروج المتقاعدين بذلك الشكل كان بمثابة كارثة على الشركة وعديد القطاعات الوطنية الأخرى علما وأن «سوناطراك» قد فقدت نحو 10 آلاف موظف متخصص، مما استلزم إيجاد حلول جذرية لتدارك الأوضاع من خلال الإعلان عن مسابقة التوظيف التي من شأنها تعويض الطاقات البشرية التي قررت الإحالة على التقاعد، وهي الخطوة التي ستجعل الشركة تستفيد من مجموعة من الخبراء الذين بإمكانهم تغطية النقائص وتعويضها في الإطار البشري.


سوناطراك تنصب مجموعة عمل لدراسة مطالب حاملي شهادة DEUA
نصبت الشركة الوطنية للمحروقات سوناطراك مجموعة عمل لدراسة مطالب عمالها المتحصلين على شهادات دراسة جامعية بكالوريا +3 سنوات، وأوضح بيان الشركة صدر أول أمس انه في إطار المشاورات الدورية حول الوضع الاجتماعي والمهني لعمال سوناطراك بين المديرية العامة و النقابة الوطنية، تم عقد لقاءات على مستوى مديرية الموارد البشرية و توجت بوضع مجموعة عمل مختلطة ضمت النقابة الوطنية والمديرية العامة لبحث ملف البكالوريا+3 سنوات، وحسب بيان سوناطراك فان الشركة مقتنعة بضرورة مراجعة حصص مختلف الشهادات الجامعية بكالوريا+3 سنوات، وقد تكفلت المديرية العامة بهذا المطلب بالتشاور مع الشركاء الاجتماعيين، عن كل الحلول الكفيلة بالاستجابة لهذا الانشغال.

مايا.س