دربال يؤكد بالبويرة ضرورة تنويع مصادر المياه وتعزيز الأمن المائي    تتويج الفائزين في الطبعة ال15 من برنامج "تاج القرآن الكريم"    اختتام المهرجان الولائي الرابع لأغنية الشعبي للشباب وتتويج الفائزين بالجزائر العاصمة    تنصيب لجنة للانتقال إلى جامعة الجيل الرابع    نراهن على الشركات الوطنية لرفع التحدي وترقية المنتوج الجزائري    بدء تجريب استخراج الوثائق الإدارية إلكترونياً    ايسلندا وهولندا تنضمان إلى دعوى الإبادة الجماعية    إيران تتوعّد جنود أمريكا    رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون يعزي عائلات الشهداء الثلاثة    حافلة لنقل المسافرين بين الجزائر وتونس    1600 عملية زرع للأعضاء خلال 40 سنة    اتفاقية بين وزارة الخارجية والمديرية العامة للأمن    الصلح والرقمنة.. ركيزتان أساسيتان لعدالة أكثر فاعلية    العاصمة الجزائرية وجهة سياحية مثالية    كيف تحارب المعصية بالصيام؟    ضرورة تعزيز قنوات الحوار والتواصل مع مسيري المؤسسات الصحية    خطوة جديدة لتعزيز التكامل الاقتصادي بين الجزائر وتونس    هزة أرضية بالبويرة    بن ناصر يعود..    موبيليس يتوّج بجائزة    رؤية تنظيمية جديدة في تسيير البلديات    اجتماع حكومي لدراسة استراتيجية السينما    إنشاء مرجعية علمية وطنية في مجال الابتكار    التحول الرقمي خيار استراتيجي لتجويد الخدمات    لقاء دولي لدعم وتطوير قطاع الطاقة في الجزائر    موجة احتجاجات تكشف فشل سياسات نظام المخزن    دعم حضور الجمارك الجزائرية في المحافل الدولية    تخليد أحد منجزات الجزائر في مجال هويتها الدينية    مشروع الزنك والرصاص يحمل أبعادا اقتصادية كبرى    انتخاب ماية فاضل ساحلي رئيسة للمجلس الوطني لحقوق الإنسان    وزارة الصحة: الاستماع إلى الانشغالات المهنية لفئة النّفسانيين    تراجع في أسعار مستلزمات الحلويات بنسبة 10 بالمائة    أغلفة مالية معتبرة لتحسين ظروف التمدرس والطاقة    تسجيل النقائص ورفع تقارير مفصلة للجهات المختصة    غلق مضيق هرمز في مرآة القانون الدولي    حرب بلا حدود    المجلة الدولية للإبتكار التربوي : فتح باب استقبال المقالات العلمية للنشر    نيوكاستل وأرسنال يتنافسان على خدمات حاج موسى    ندوة فكرية تكريمًا لعبد القادر علولة    سكيكدة تحتفل بالمالوف في سهرات رمضانية مميزة    وزير الشؤون الدينية : مصحف رودوسي يوزع على نطاق واسع في دول الساحل وإفريقيا    باير ليفركوزن يرفض بيع إبراهيم مازة هذا الصيف    رمضان.. أدركوه قبل أن يرحل    تحروا ليلة القدر في الوتر من العشر الأواخر من رمضان    أخطاء في صدقة الفطر.. تجنبها أخي المؤمن    نحو تكريم زيدان في ودية الجزائر والأورغواي بإيطاليا    الدورة 69 للجنة الأممية للمخدرات: الجزائر تنظم فعالية حول الخطر المتصاعد للقنب الهجين    استمرار ورشات العصرنة من العاصمة إلى الجلفة وبجاية    تنظيم جائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم وإحياء التراث الإسلامي    احذروا هذا الدواء..    السلام عليكم.. شعار زيارة بابا الفاتيكان للجزائر    البطولة المحترفة..الكشف عن حكام الجولة ال 23    كأس الاتحاد الافريقي : شباب بلوزداد يراهن على العودة بنتيجة إيجابية من مصر    الجولة ال22 من الرابطة المحترفة : محيوص وبانغورا على رأس التشكيلة المثالية    مبولحي ضمن قائمة مميّزة    ندوة حول الحج    على الحجاج حجز تذاكر السفر في أقرب الآجال    إقبال متزايد على مكاتب الفتوى بالبليدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأوساخ ستضرب العاصمة في 15 أفريل
عمال “ناتكوم” يهددون بالإضراب
نشر في الفجر يوم 21 - 03 - 2012

يلوح عمال مؤسسة النظافة والتطهير “ناتكوم” بالدخول في إضراب عن العمل في 15 أفريل المقبل في حال استمرار تجاهل الإدارة وعلى رأسها المدير العام للائحة المطالب التي رفعوها منذ أزيد من 3 أشهر، ولم يتلقوا بشأنها أي رد، ويتعلق الأمر بتسوية وضعية العمال المتعاقدين الذين لازالوا ينتظرون إدماجهم بصفة نهائية، إلى جانب إعادة النظر في رواتبهم التي لا تلبي أبسط الضروريات، فضلا عن “الضغوطات الممارسة من طرف بعض رؤساء الفروع النقابية”.
وحسبما أفاد به ممثل النقابة الوطنية المستقلة لعمال النظافة والتطهير لمؤسسة “ناتكوم”، مسعود شنياف، فإنه في حال عدم الرد على مطالبهم خلال 3 أيام، فإن النقابة ستعلن دخولها في إضراب عن العمل خلال 15 أفريل المقبل وذلك لرد الاعتبار لستة عمال اشتغلوا لدى المؤسسة منذ سنوات طويلة و”انتهكت حقوقهم المهنية خاصة فيما يتعلق بالزيادة في الأجور، ترقية الأعوان الذين يشغلون مناصب مسؤولية دون وثائق تثبت ذلك أو أجر مادي إزاء العمل الإضافي الذي قاموا به” . وأكدت النقابة في حديثها ضرورة الاستفادة من الخدمات الاجتماعية للأعوان متعددي الخدمات حسب ما تنص عليه المادة 06 من أحكام قانون 90-11 واستيفاء كافة حقوقهم من بداية تاريخ توظيفهم واحتساب الأثر الرجعي لتعويض التجربة المهنية خارج وداخل المؤسسة وضرورة الاستفادة من منحة الخطر والمنصب والعدوى بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008، كما طالبوا برفع المردودية الفردية إلى 30 بالمائة وتوسيع الاستفادة من منحة المردودية الجماعية وتصليح مقرات العمل التي أضحت تشكل خطرا على حياتهم ووضع حد للضغوطات الممارسة من طرف رؤساء الفروع النقابية الممثلة في التهديدات والتمييز في زيادة الأجور ما بين رؤساء الفروع وبقية العمال الامر الذي يستدعي التدخل العاجل للجهات المسؤولية الممثلة في المدير العام للوقوف عند ما وصفوه ب”التعسف الإداري” وتحسين ظروف عملهم المهنية والاجتماعية.
من جهتنا، اتصلنا بمدير مؤسسة “ناتكوم”، أحمد بلعاليا، من أجل الاستفسار عن مطالب العمال إلا أنه لم يرد على اتصالنا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.