المولودية تتأهّل    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    تونس : تأجيل جلسة المحاكمة في قضية التآمر إلى 17 نوفمبر المقبل    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    في مهرجان الفيلم ببوتسوانا.."الطيارة الصفرا" يفتك ثلاث جوائز كبرى    ممثلا لرئيس الجمهورية..ناصري يشارك في قمة إفريقية بلوندا    وزير الاتصال: الإعلام الوطني مطالب بالحفاظ على مكتسبات الجزائر الجديدة    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    شايب يشرف على لقاء افتراضي مع أطباء    الشبيبة تتأهل    دورة تكوينية دولية في طبّ الكوارث    الجيش يسجّل حضوره    تركيب 411 ألف كاشف غاز بالبليدة    حيداوي يشدد على ضرورة رفع وتيرة تنفيذ المشاريع    دورات تكوينية للقضاة    الجامعة أصبحت مُحرّكا للنمو الاقتصادي    برنامج شامل لتطوير الصناعة الجزائرية    صالون دولي للرقمنة وتكنولوجيات الإعلام والاتصال    تم غرس 26 ألف هكتار وبنسبة نجاح فاقت 98 بالمائة    أمطار رعدية على عدة ولايات من الوطن    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    نور الدين داودي رئيسا مديرا عاما لمجمع سوناطراك    دعوة المعنيين بالفعالية إلى الولوج للمنصة الإلكترونية    يجسد التزام الجزائر بالعمل متعدد الأطراف والتعاون الدولي    الجزائر فاعل اقتصادي وشريك حقيقي للدول الإفريقية    وقفة حقوقية في الجزائر لملاحقة مجرمي الحرب الصهاينة    اتفاق الجزائر التاريخي يحقّق التوازن للسوق العالمية    رفع إنتاج الغاز الطبيعي أولوية    مخطط استباقي للتصدي لحمى وادي "الرفت" بالجنوب    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    أخريب يقود شبيبة القبائل إلى دور المجموعات    غاريدو يثّمن الفوز ويوجه رسائل واضحة    ملتقى دولي حول الجرائم المرتكبة في حق أطفال غزة    عمورة يعاني مع "فولفسبورغ" والضغوط تزداد عليه    عودة الأسواق الموازية بقوّة في انتظار البدائل    إعذارات للمقاولات المتأخرة في إنجاز المشاريع    المصحف الشريف بالخط المبسوط الجزائري يرى النور قريبا    إصدارات جديدة بالجملة    تأكيد موقف خالد في مساندة قضية "شعب متلهّف للحرية"    قراءات علمية تستعين بأدوات النَّقد    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    لا داعي للهلع.. والوعي الصحي هو الحل    اهتمام روسي بالشراكة مع الجزائر في الصناعة الصيدلانية    حبل النجاة من الخسران ووصايا الحق والصبر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأوساخ ستضرب العاصمة في 15 أفريل
عمال “ناتكوم” يهددون بالإضراب
نشر في الفجر يوم 21 - 03 - 2012

يلوح عمال مؤسسة النظافة والتطهير “ناتكوم” بالدخول في إضراب عن العمل في 15 أفريل المقبل في حال استمرار تجاهل الإدارة وعلى رأسها المدير العام للائحة المطالب التي رفعوها منذ أزيد من 3 أشهر، ولم يتلقوا بشأنها أي رد، ويتعلق الأمر بتسوية وضعية العمال المتعاقدين الذين لازالوا ينتظرون إدماجهم بصفة نهائية، إلى جانب إعادة النظر في رواتبهم التي لا تلبي أبسط الضروريات، فضلا عن “الضغوطات الممارسة من طرف بعض رؤساء الفروع النقابية”.
وحسبما أفاد به ممثل النقابة الوطنية المستقلة لعمال النظافة والتطهير لمؤسسة “ناتكوم”، مسعود شنياف، فإنه في حال عدم الرد على مطالبهم خلال 3 أيام، فإن النقابة ستعلن دخولها في إضراب عن العمل خلال 15 أفريل المقبل وذلك لرد الاعتبار لستة عمال اشتغلوا لدى المؤسسة منذ سنوات طويلة و”انتهكت حقوقهم المهنية خاصة فيما يتعلق بالزيادة في الأجور، ترقية الأعوان الذين يشغلون مناصب مسؤولية دون وثائق تثبت ذلك أو أجر مادي إزاء العمل الإضافي الذي قاموا به” . وأكدت النقابة في حديثها ضرورة الاستفادة من الخدمات الاجتماعية للأعوان متعددي الخدمات حسب ما تنص عليه المادة 06 من أحكام قانون 90-11 واستيفاء كافة حقوقهم من بداية تاريخ توظيفهم واحتساب الأثر الرجعي لتعويض التجربة المهنية خارج وداخل المؤسسة وضرورة الاستفادة من منحة الخطر والمنصب والعدوى بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2008، كما طالبوا برفع المردودية الفردية إلى 30 بالمائة وتوسيع الاستفادة من منحة المردودية الجماعية وتصليح مقرات العمل التي أضحت تشكل خطرا على حياتهم ووضع حد للضغوطات الممارسة من طرف رؤساء الفروع النقابية الممثلة في التهديدات والتمييز في زيادة الأجور ما بين رؤساء الفروع وبقية العمال الامر الذي يستدعي التدخل العاجل للجهات المسؤولية الممثلة في المدير العام للوقوف عند ما وصفوه ب”التعسف الإداري” وتحسين ظروف عملهم المهنية والاجتماعية.
من جهتنا، اتصلنا بمدير مؤسسة “ناتكوم”، أحمد بلعاليا، من أجل الاستفسار عن مطالب العمال إلا أنه لم يرد على اتصالنا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.