السماح للموظفين بالمشاركة في مسابقات الوظيف العمومي

سمحت مديرية الوظيف العمومي للموظفين المرسمين بالمشاركة في مسابقات التوظيف المزمع تنظيمها السنة الجارية، وهو ما يلغي المنشور في التعليمة التي تحمل رقم 08 المؤرخة في 25 مارس 2014 حول منع مشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف. وأوضحت المراسلة الصادرة من مديرية الوظيف العمومي لرئيس مفتشية الوظيفة العمومية لولاية بومرداس، انه تطبيقا لأحكام الرسالة منشور رقم 08 المؤرخة في 25 مارس 2014، المتعلقة بالسماح للموظفين بالمشاركة في مسابقات التوظيف، أن هذه الأخيرة تخص بالذكر المسابقات المنظمة في إطار تعليمة الوزير الأول، عبد المالك سلال، رقم 24 المؤرخة في 26 جانفي 2014، المتعلقة بالتوظيف في المناصب المالية الشاغرة في المؤسسات والإدارات العمومية، مضيفة أنه بإمكان الموظفين قيد الخدمة المشاركة في مسابقات التوظيف وفق الشروط المنصوص عليها في الرسالة المنشور رقم 03 المؤرخة في 14 جانفي 2001، المتعلقة بمشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجي، وهو ما يلغي التعليمة رقم 08 التي تفيد أن مشاركة الموظفين في هذه المسابقات قد يقلص من فرص المترشحين الآخرين للالتحاق بمختلف رتب الوظيف العمومي. للإشارة، في إطار تجسيد المؤسسات والإدارات العمومية لعمليات التوظيف بغرض استغلال المناصب المالية الشاغرة، طبقا لأحكام تعليمة الوزير الأول رقم 24 المؤرخة في 26 جانفي 2014، ترشح العديد من الموظفين قيد الخدمة، في المسابقات المنظمة من طرف إداراتهم المستخدمة أو إدارات عمومية أخرى، حيث يهدف من وراء إصدار الوزير الأول لهذه التعليمة، الاستغلال الأنجع للمناصب المالية الشاغرة في المؤسسات والإدارات العمومية وكذا توفير فرص عمل للشباب البطال والذين يمارسون في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني أو الاجتماعي.