قانون التنظيم الإقليمي خطوة لترسيخ دولة القانون وتقريب السياسات العمومية من المواطن    الفريق أول شنڨريحة يقدم واجب العزاء بسفارة ليبيا إثر وفاة رئيس أركان الجيش الليبي    إطلاق خدمة الاقتطاع الآلي لاشتراكات الضمان الاجتماعي خطوة نوعية نحو عصرنة الإدارة    وزير العمل يشدد على تعزيز الرقمنة وجودة خدمات طب العمل وتوسيع نشاط "برستيماد" عبر الوطن    إذاعة البليدة تمدد بثها إلى 24 ساعة لتعزيز الآنية ومرافقة الحركية المحلية    رئيس الجمهورية يوشح العلامة المجاهد محمد صالح الصديق بوسام "عهيد" تقديراً لمسيرته العلمية والدعوية    اختتام الطبعة ال21 للمهرجان الوطني لمسرح الطفل بقسنطينة بتتويج العروض الفائزة    توقع تساقط الثلوج على عدة ولايات بوسط وشرق الجزائر ابتداءً من الخميس    المصادقة على مشروع قانون التنظيم الإقليمي    الشروع في إنجاز آلاف السكنات بعدة ولايات غرب الوطن    عجائز في أرذل العمر يحترفن السّرقة عبر المحلاّت    إطلاق خدمة دفع حقوق الطابع عبر البطاقة البنكية والذهبية    أسئلة النصر والهزيمة    إصدار أول مداولة تحدد شروط التعيين    تونس : المؤبد على 11 متهماً باغتيال مهندس "كتائب القسام" محمد الزواري    الصومال : تمديد بعثة الاتحاد الأفريقي حتى 2026    ليبيا : وفد عسكري يفحص حطام طائرة الحداد في أنقرة    عشرات المصابين بالرصاص الحي والاختناق    نص قانون المرور يعكس الالتزام بتوفير متطلبات ومستلزمات الأمن    حجز أزيد من 500 ألف قرص من المؤثرات العقلية    نهدف إلى إنشاء ومرافقة 10 آلاف مؤسسة مصغرة سنويًا    نسعى بالدرجة الأولى إلى تعزيز مواكبة ديناميكية التطور التكنولوجي    نثمن "عاليا "التنسيق المتواصل والمكثف بين البلدين الشقيقين    "ضرورة ترسيخ الفعل الثقافي الحي داخل المؤسسة المسرحية"    افتتاح الطبعة ال17 للمهرجان الوطني للأهليل    مركز بحث في الرياضيات التطبيقية لدعم اتخاذ القرار الحكومي    العدالة القوية حامية المجتمع من كل التهديدات    الخط السككي المنجمي الغربي خطوة عملاقة في التنمية الاقتصادية    آلاف المنتجات المستوردة أصبحت تنتج محليا منذ 2020    عندما يستخدم البرد سلاحا للتعذيب    نزوح 2615 شخص من ولايتي جنوب وشمال كردفان    خرق فاضح لأحكام محكمة العدل الأوروبية    رهان على الفلاحة والصناعة للدفع بالتنمية    قانون الجنسية كفيل بإحباط المخططات العدائية ضد الجزائر    الذكاء الاصطناعي صالح لخدمة الإسلام والمرجعية الجامعة    زكري يتحدث عن إمكانية تدريبه منتخبَ السعودية    "العولة".. إرث وهوية تأبيان الزوال    بيتكوفيتش يحدد أهدافه مع "الخضر" في "كان 2025"    عرض خليجي مغرٍ للجزائري عبد الرحيم دغموم    بوعمامة في جامع الجزائر    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    مستعدون لتقديم كل ما لدينا من أجل الفوز    الخضر يستهدفون دخول كأس إفريقيا بقوة    البنك الوطني يطلق تشكيلة خدمات ومنتجات    محرز الأعلى أجراً    تمديد آجال الترشح لجائزة الرئيس    غلق العديد من الطرقات بوسط البلاد    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    تغلب ضيفه مستقبل الرويسات بثنائية نظيفة..اتحاد العاصمة يرتقي إلى الوصافة    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    التكفل بمخلفات المستحقات المالية للصيادلة الخواص المتعاقدين    الجزائر مستعدة لتصدير منتجاتها الصيدلانية لكازاخستان    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    صناعة صيدلانية: تسهيلات جديدة للمتعاملين    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مراجعة رواتب اللاعبين إجراء يجب الاقتداء به
غريب رئيس فرع مولودية الجزائر ل “الشعب":
نشر في الشعب يوم 23 - 11 - 2012

لأن ظاهرة تخفيض رواتب اللاعبين في الفرق الجزائرية بعد مرور الجولات، أصبحت الموضة التي يقتاد بها بعض رؤساء الأندية في البطولة المحترفة الأولى بسبب تراجع مستوى لاعب أو عدم تقديمه للإضافة المرجوة منه، اقتربنا من رئيس فرع مولودية الجزائر “عمر غريب" لأخذ رأيه حول هذه القضية، وأدلى لنا بهذا الحوار:
* الشعب: أولا، كيف ترى مردود اللاعبين في البطولة؟
عمر غريب: مردود اللاعبين عدم مستقر وفي تذبذب من جولة إلى أخرى، يقدمون لك مباراة رائعة يفوزون، لكن لديهم مشكل لا يستطيعون المواصلة في سلسلة النتائج الإيجابية التي يحققونها، ولذا لم نتمكن من تحقيق ثلاثة أو أربع انتصارات متتالية، لديهم مشكل في التركيز لاحظته وهو ما يثير قلقي في كل مرة، لأننا نضيّع العديد من النقاط، ولو جلبنا نقاط الشلف والعلمة وبلوزداد الفرق التي كانت في متناولنا، وحققنا معها التعادل لكنا في الظرف الراهن نحتل صدارة الترتيب، وما يزيد من قلقي أن كل النقاط التي ضيعناها كانت أمام فرق كنا قادرين على الاستثمار في المشاكل التي تتخبط فيها في مستهل البطولة.
* غيرتم ثلاثة مدربين منذ انطلاق البطولة، و تعمل الآن مع المدرب الرابع، أين يكمن المشكل إذا؟
❊❊ صحيح مع “كمال قاسي سعيد" حدثت الكثير من الأمور التي دفعت كمال على الانسحاب من الفريق وفي مقدمتها مشاكله مع المدرب “ليفينغ"، هذا الأخير كان الأمر واضحا معه منذ وصوله كانت لديه عدة مشاكل مع اللاعبين، وكنت قريبا منهم وحتى تأكدت من ما قاله لي بابوش الذي جاء ينقل مشاكل اللاعبين مع المدرب، إكتشفت وقتها أنه من الضروري تنحيته من الفريق وهو ما دفعني للإتصال بالمدرب الفرنسي رابييه، من جهته الفرنسي خيب ظني وظن كل الإدارة الأنصار واللاعبين الذين لم يتأقلموا مع خطته، كما أني وقفت على بعض المشاكل مع اللاعبين الذين تم تهميشهم، والخطة التي لعب بها منذ وصوله إلى الفريق وتغييراته كانت كلها غير صائبة، الآن نعمل مع مدرب جيد جلب الإضافة للتشكيلة حرر الكثير من اللاعبين، ويعمل على منح الفرصة للجميع، ولذا الآن في نظري المشكل في اللاعبين، لأني وفرت لهم لحد الآن كل الظروف المواتية من أجل النجاح.
* فريق وفاق سطيف للمرة الثانية بعد الموسم الماضي، سيراجع رواتب اللاعبين ألا تفكرون بالقيام بذلك بما أنكم تتهمون اللاعبين بعدم تقديم الإضافة؟
❊❊ في الحقيقة ما يقوم به أخي حمار أمر جيد، لأنها طريقة مباشرة من أجل محاسبة اللاعبين على مردودهم طوال الموسم، لأمر واحد ووحيد اللاعب قبل أن يمضي في الفريق يضع كل العوامل التعجيزية أمامك من أجل قبول العرض، ويتحدث في الجرائد من أجل الرفع من قيمته في السوق، إتصل بي فلان من الفريق الفلاني وفلان من الفريق الفلاني وغيرها من التصرفات، وبعدها يبدأ في التحجج من أجل المباشرة في التدريبات والدخول مع المجموعة، هي فكرة ممتازة لكن القانون يمنع من ذلك طالما أن العقد لا يتحدث عن ذلك، لأنه من غير المستحيل أن يقبل لاعب ما مراجعة راتبه إلى الخلف بعدما تفاوض معك من قبل، وأظن أن الوفاق السطايفي لديه بند في العقد يقضي بالإتفاق مع اللاعبين على مراجعة الرواتب في حال عدم تقديم الإضافة المرجوة منهم، ويبدو أنه قام بذلك لأن الوفاق هذا الموسم إستقدم عديد اللاعبين المغتربين، وكما يعرف الجميع أن اللاعب المغترب يشترط الكثير من الأمور من أجل الإمضاء ويقارن راتبه الأوروبي بالراتب الذي نعرضه عليه، ولذا يكون الرجل الأول على الفريق السطايفي قد قرر مراجعة الرواتب بعد عدم اقتناعه بأداء بعضهم وأنا أشاطره الفكرة، وسأعرضها على مجلس الإدارة من أجل المباشرة فيها ابتداء من الموسم المقبل.
* هل هناك من اللاعبين من ندمت على انتدابهم أو من تظن أنه لا يستحق راتبه؟
❊❊ هناك العديد من اللاعبين إنتدبتهم لكن تراجع مستواهم، كل موسم أجلب خيرة لاعبي البطولة الوطنية إلى المولودية، لكن دائما هناك مشكل، المواسم الماضية كانت هناك مشاكل مادية للفريق، هذا الموسم مع تعاقدنا مع شريكنا الرسمي الجديد سونطراك حل المشكل المادي بإذن اللّه كليا، ولم أندم على جلب اللاعبين لأنهم آمنوا بما قلته لهم يوم كان الكل ضدي في الصائفة الماضية، ومن جهة أخرى لست في قمة الرضى عليهم ويجب عليهم التركيز في المقابلات المقبلة، لأننا فريق كبير بلاعبين كبار، ولو يركزون بعض الشيء يمكننا الحصول على لقب البطولة بمدرب مثل مناد.
* هل تنوون الإنتداب في مرحلة المركاتو الشتوي؟
❊❊ صحيح أن لدينا في بعض المراكز نقص في اللاعبين، أنا قررت عدم إنتداب لاعبين جدد في المركاتو الشتوي، لأن بتعداد أقل من ما لدينا لعبنا كأس رابطة الأبطال الإفريقية، لكن إذا كان لمناد رأي آخر سندرسه دون أي مشكل، خاصة بعدما تحدثنا في الأمر، وأكد لي بأنه إذا نجلب لاعب أساسي في فريقه في الفترة الحالية فهو موافق عليه، وإذا إنتدبنا لاعب لم يكسب وقت لعب مع فريقه فهو ليس موافق على ذلك كي لا يقوم بعمل إضافي معه، وفي الفترة الحالية، لا يمكن لأي فريق تسريح لاعبه الأساسي الذي أصبح قطعة أساسية بعد مرور عدة جولات وأظن أننا لن نقوم بإستقدامات، وفي المقابل مناد طلب بتسريح كل من بورابة ومبيلي، لكن سننتظر إلى نهاية مرحلة الذهاب وسنفصل في هذه القضية إن شاء اللّه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.