مدير(اليافسي) يشرف على اجتماع عمليات التدقيق في المنصات    باماكو تحصر أنفاسها المتقطعة وهي على بُعد أيام من السقوط    دراسة ملف إنتاج الكهرباء والتحضير للصائفة لقادمة 2026    ندوة دولية تسلط الضوء على الانتهاكات المغربية في الصحراء الغربية    البرلمان العربي يؤكد أهمية تحقيق التوازن بين التطور التقني في مجال الذكاء الاصطناعي وبين صون المبادئ القانونية والقيم الإنسانية    افتتاح مهرجان "في الصحراء" السينمائي في طبعته الرابعة بمدريد    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    مشروع جمعوي لإدماج الشباب في ترقية الموروث الثقافي بالشلف    أمطار غزيرة على عدة ولايات تصل 70 ملم    بعيدا عن هموم مهنة المتاعب..!؟    بن دودة تشرف على اختتام صالون الدولي للكتاب بتتويج الفائزين بجائزة "كتابي الأول" وتكريم شخصيات والمشاركة في انطلاق "قافلة المعرفة    استذكار وتكريم نخبة من الأدباء والإعلاميين والناشرين الراحلين    الجزائر تستكمل استقلالها بالتنمية والبناء تحت قيادتكم    السودان : "الدعم السريع" حرقت مئات الجثث في الفاشر    الاستثمارات الضخمة تقوي أسس الاقتصاد الوطني    هذه أهم مقترحات التعديل على مشروع قانون المالية    مع نهاية 2026..توقع انتاج 800 طن من سمك البلطي الأحمر    وضع حدّ لشبكة إجرامية تقوم بالنصب في بيع المركبات بالتقسيط    رهان على التسويق الرقمي والحماية من التقليد.. 3 محاور أساسية للنهوض بالصناعات التقليدية بالجزائر    البليدة.. تحويل ثلاث مفارغ عمومية إلى حدائق    امتيازات بالجملة للشباب حامل بطاقة المتطوع    تخفيف المحتوى الدراسي وتقييم شامل للمنهاج    الجامعة أصبحت رمزا لتحول الأفكار وقاطرة للتنمية    قسنطينة..أزيد من 1300 طالب جديد مؤمن اجتماعيا    إعداد دفاتر شروط مشاريع متحف وتمثال الأمير والقرية العلمية    لا حل دون إشراك الشعب الصحراوي    الاحتلال يخرق جوهر الاتفاق وأساس وقف إطلاق النار    مشروع قانون المالية 2026:تكريس الطابع الاجتماعي للدولة ودعم النمو الاقتصادي    لجنة المالية والميزانية للمجلس الشعبي الوطني:إدراج عدة تعديلات على مشروع قانون المالية 2026    وهران..مناقشة آخر المستجدات في مجال الطب الداخلي    نتائج إيجابية بولاية البليدة    ستّة ملايين زائر لصالون الجزائر للكتاب    الجزائر ستظلّ قويّة وآمنة    قوجيل يدعو إلى التمسك بقيم نوفمبر    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    نحو سياسة عربية مختلفة    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    مشاريع قيد الانجاز تعكس صورة الجزائر    بسكرة : حجز 5600 مؤثر عقلي نوع بريقابالين    بوقرّة يستدعي سليماني وبودبّوز    مازا في التشكيلة المثالية    استفتاء تقرير المصير حق قانوني للصحراويين    جلاوي يستقبل سيناتورين    لا نمانع وجود قوات دولية على حدود غزة    شروط جديدة لتجارب تكافؤ الأدوية    لا وصف للمضادات الحيوية إلا للضرورة القصوى    ضعت مع الشعر وأنا شاعر حتى في حياتي اليومية    مدرب مرسيليا الفرنسي يتأسف لغياب غويري    عبدلي يرفض التجديد مع أونجي والوجهة ألمانية    منصب جديد لمازة يقدم حلولا فنية لبيتكوفيتش    الرسومات تخفّف من شدّة الكلمات    حين تتحدث الدُّور عن فكر يتجدّد وإبداع لا يشيخ    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    صيدال يعتزم إنجاز وحدات انتاجية    تيطراوي بن قارة لأوّل مرّة.. وبن ناصر يعود    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مراجعة رواتب اللاعبين إجراء يجب الاقتداء به
غريب رئيس فرع مولودية الجزائر ل “الشعب":
نشر في الشعب يوم 23 - 11 - 2012

لأن ظاهرة تخفيض رواتب اللاعبين في الفرق الجزائرية بعد مرور الجولات، أصبحت الموضة التي يقتاد بها بعض رؤساء الأندية في البطولة المحترفة الأولى بسبب تراجع مستوى لاعب أو عدم تقديمه للإضافة المرجوة منه، اقتربنا من رئيس فرع مولودية الجزائر “عمر غريب" لأخذ رأيه حول هذه القضية، وأدلى لنا بهذا الحوار:
* الشعب: أولا، كيف ترى مردود اللاعبين في البطولة؟
عمر غريب: مردود اللاعبين عدم مستقر وفي تذبذب من جولة إلى أخرى، يقدمون لك مباراة رائعة يفوزون، لكن لديهم مشكل لا يستطيعون المواصلة في سلسلة النتائج الإيجابية التي يحققونها، ولذا لم نتمكن من تحقيق ثلاثة أو أربع انتصارات متتالية، لديهم مشكل في التركيز لاحظته وهو ما يثير قلقي في كل مرة، لأننا نضيّع العديد من النقاط، ولو جلبنا نقاط الشلف والعلمة وبلوزداد الفرق التي كانت في متناولنا، وحققنا معها التعادل لكنا في الظرف الراهن نحتل صدارة الترتيب، وما يزيد من قلقي أن كل النقاط التي ضيعناها كانت أمام فرق كنا قادرين على الاستثمار في المشاكل التي تتخبط فيها في مستهل البطولة.
* غيرتم ثلاثة مدربين منذ انطلاق البطولة، و تعمل الآن مع المدرب الرابع، أين يكمن المشكل إذا؟
❊❊ صحيح مع “كمال قاسي سعيد" حدثت الكثير من الأمور التي دفعت كمال على الانسحاب من الفريق وفي مقدمتها مشاكله مع المدرب “ليفينغ"، هذا الأخير كان الأمر واضحا معه منذ وصوله كانت لديه عدة مشاكل مع اللاعبين، وكنت قريبا منهم وحتى تأكدت من ما قاله لي بابوش الذي جاء ينقل مشاكل اللاعبين مع المدرب، إكتشفت وقتها أنه من الضروري تنحيته من الفريق وهو ما دفعني للإتصال بالمدرب الفرنسي رابييه، من جهته الفرنسي خيب ظني وظن كل الإدارة الأنصار واللاعبين الذين لم يتأقلموا مع خطته، كما أني وقفت على بعض المشاكل مع اللاعبين الذين تم تهميشهم، والخطة التي لعب بها منذ وصوله إلى الفريق وتغييراته كانت كلها غير صائبة، الآن نعمل مع مدرب جيد جلب الإضافة للتشكيلة حرر الكثير من اللاعبين، ويعمل على منح الفرصة للجميع، ولذا الآن في نظري المشكل في اللاعبين، لأني وفرت لهم لحد الآن كل الظروف المواتية من أجل النجاح.
* فريق وفاق سطيف للمرة الثانية بعد الموسم الماضي، سيراجع رواتب اللاعبين ألا تفكرون بالقيام بذلك بما أنكم تتهمون اللاعبين بعدم تقديم الإضافة؟
❊❊ في الحقيقة ما يقوم به أخي حمار أمر جيد، لأنها طريقة مباشرة من أجل محاسبة اللاعبين على مردودهم طوال الموسم، لأمر واحد ووحيد اللاعب قبل أن يمضي في الفريق يضع كل العوامل التعجيزية أمامك من أجل قبول العرض، ويتحدث في الجرائد من أجل الرفع من قيمته في السوق، إتصل بي فلان من الفريق الفلاني وفلان من الفريق الفلاني وغيرها من التصرفات، وبعدها يبدأ في التحجج من أجل المباشرة في التدريبات والدخول مع المجموعة، هي فكرة ممتازة لكن القانون يمنع من ذلك طالما أن العقد لا يتحدث عن ذلك، لأنه من غير المستحيل أن يقبل لاعب ما مراجعة راتبه إلى الخلف بعدما تفاوض معك من قبل، وأظن أن الوفاق السطايفي لديه بند في العقد يقضي بالإتفاق مع اللاعبين على مراجعة الرواتب في حال عدم تقديم الإضافة المرجوة منهم، ويبدو أنه قام بذلك لأن الوفاق هذا الموسم إستقدم عديد اللاعبين المغتربين، وكما يعرف الجميع أن اللاعب المغترب يشترط الكثير من الأمور من أجل الإمضاء ويقارن راتبه الأوروبي بالراتب الذي نعرضه عليه، ولذا يكون الرجل الأول على الفريق السطايفي قد قرر مراجعة الرواتب بعد عدم اقتناعه بأداء بعضهم وأنا أشاطره الفكرة، وسأعرضها على مجلس الإدارة من أجل المباشرة فيها ابتداء من الموسم المقبل.
* هل هناك من اللاعبين من ندمت على انتدابهم أو من تظن أنه لا يستحق راتبه؟
❊❊ هناك العديد من اللاعبين إنتدبتهم لكن تراجع مستواهم، كل موسم أجلب خيرة لاعبي البطولة الوطنية إلى المولودية، لكن دائما هناك مشكل، المواسم الماضية كانت هناك مشاكل مادية للفريق، هذا الموسم مع تعاقدنا مع شريكنا الرسمي الجديد سونطراك حل المشكل المادي بإذن اللّه كليا، ولم أندم على جلب اللاعبين لأنهم آمنوا بما قلته لهم يوم كان الكل ضدي في الصائفة الماضية، ومن جهة أخرى لست في قمة الرضى عليهم ويجب عليهم التركيز في المقابلات المقبلة، لأننا فريق كبير بلاعبين كبار، ولو يركزون بعض الشيء يمكننا الحصول على لقب البطولة بمدرب مثل مناد.
* هل تنوون الإنتداب في مرحلة المركاتو الشتوي؟
❊❊ صحيح أن لدينا في بعض المراكز نقص في اللاعبين، أنا قررت عدم إنتداب لاعبين جدد في المركاتو الشتوي، لأن بتعداد أقل من ما لدينا لعبنا كأس رابطة الأبطال الإفريقية، لكن إذا كان لمناد رأي آخر سندرسه دون أي مشكل، خاصة بعدما تحدثنا في الأمر، وأكد لي بأنه إذا نجلب لاعب أساسي في فريقه في الفترة الحالية فهو موافق عليه، وإذا إنتدبنا لاعب لم يكسب وقت لعب مع فريقه فهو ليس موافق على ذلك كي لا يقوم بعمل إضافي معه، وفي الفترة الحالية، لا يمكن لأي فريق تسريح لاعبه الأساسي الذي أصبح قطعة أساسية بعد مرور عدة جولات وأظن أننا لن نقوم بإستقدامات، وفي المقابل مناد طلب بتسريح كل من بورابة ومبيلي، لكن سننتظر إلى نهاية مرحلة الذهاب وسنفصل في هذه القضية إن شاء اللّه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.