المولودية تتأهّل    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    تونس : تأجيل جلسة المحاكمة في قضية التآمر إلى 17 نوفمبر المقبل    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    في مهرجان الفيلم ببوتسوانا.."الطيارة الصفرا" يفتك ثلاث جوائز كبرى    ممثلا لرئيس الجمهورية..ناصري يشارك في قمة إفريقية بلوندا    وزير الاتصال: الإعلام الوطني مطالب بالحفاظ على مكتسبات الجزائر الجديدة    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    شايب يشرف على لقاء افتراضي مع أطباء    الشبيبة تتأهل    دورة تكوينية دولية في طبّ الكوارث    الجيش يسجّل حضوره    تركيب 411 ألف كاشف غاز بالبليدة    حيداوي يشدد على ضرورة رفع وتيرة تنفيذ المشاريع    دورات تكوينية للقضاة    الجامعة أصبحت مُحرّكا للنمو الاقتصادي    برنامج شامل لتطوير الصناعة الجزائرية    صالون دولي للرقمنة وتكنولوجيات الإعلام والاتصال    تم غرس 26 ألف هكتار وبنسبة نجاح فاقت 98 بالمائة    أمطار رعدية على عدة ولايات من الوطن    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    نور الدين داودي رئيسا مديرا عاما لمجمع سوناطراك    دعوة المعنيين بالفعالية إلى الولوج للمنصة الإلكترونية    يجسد التزام الجزائر بالعمل متعدد الأطراف والتعاون الدولي    الجزائر فاعل اقتصادي وشريك حقيقي للدول الإفريقية    وقفة حقوقية في الجزائر لملاحقة مجرمي الحرب الصهاينة    اتفاق الجزائر التاريخي يحقّق التوازن للسوق العالمية    رفع إنتاج الغاز الطبيعي أولوية    مخطط استباقي للتصدي لحمى وادي "الرفت" بالجنوب    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    أخريب يقود شبيبة القبائل إلى دور المجموعات    غاريدو يثّمن الفوز ويوجه رسائل واضحة    ملتقى دولي حول الجرائم المرتكبة في حق أطفال غزة    عمورة يعاني مع "فولفسبورغ" والضغوط تزداد عليه    عودة الأسواق الموازية بقوّة في انتظار البدائل    إعذارات للمقاولات المتأخرة في إنجاز المشاريع    المصحف الشريف بالخط المبسوط الجزائري يرى النور قريبا    إصدارات جديدة بالجملة    تأكيد موقف خالد في مساندة قضية "شعب متلهّف للحرية"    قراءات علمية تستعين بأدوات النَّقد    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    لا داعي للهلع.. والوعي الصحي هو الحل    اهتمام روسي بالشراكة مع الجزائر في الصناعة الصيدلانية    حبل النجاة من الخسران ووصايا الحق والصبر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إجراءات تقشفية جديدة تمس الموظفين
نشر في البلاد أون لاين يوم 17 - 08 - 2015


شروط صارمة للترقية في مناصب الوظيفة العمومية
أبرق الوزير الأول عبد المالك سلال، للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، ولرؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية، بتعليمة تحدد شروط الترقية، تلتها برقية أخرى من المديرية العامة للوظيفة العمومية توضح التدابير الجديدة.
وتشير تعليمة المديرية العامة للوظيفة العمومية لمفتشياتها رقم 11250المؤرخة في 06 أوت 2015، إلى أن المناصب الشاغرة يُعيّن عليها الراغبون في التنقل، كما يمكن استعمالها للترقية الاختيارية أي لمن يرغب في ذلك بالتسجيل على قوائم التأهيل، مع التحويل التلقائي لمناصب الناجحين، أي كل من يستوفي شرط الخبرة للترقية يرقى بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة، وسيتم تحويل رتبة انتمائه إلى الرتبة الجديدة مع غلق رتبة الانتماء السابقة فلا يوظف عليها.
كما أن السلك الملزم بالتكوين للترقية بناء على القانون الأساسي يجب أن يتلقى تكوينا من أجل الترقية، بعد نجاحه مباشرة ، وحملت البرقية موضوع تجسيد التدابير الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية والخارجية للبلاد، وتؤكد البرقية 11250، أنه تبعا لمراسلة الوزير الأول رقم 1356 المؤرخة في 01 أوت 2015، المتعلقة بالتوضيحات التكميلية من أجل تجسيد التدابير الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية والخارجية للبلاد، أعلمت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري لرؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية، أنه بإمكان المؤسسات والإدارات العمومية استغلال المناصب المالية الشاغرة، لإجراء عمليات النقل، كما أنه ولضمان السير الحسن للمسار المهني للموظفين، فلا مانع - تضيف البرقية- من تجسيد عمليات الترقية الاختيارية بعد التسجيل على قوائم التأهيل، على أن تتم هذه الأخيرة عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية لرتب الانتماء، كما ذكرت البرقية بضرورة استيفاء شرط التكوين في حالة توقف الترقية على متابعته.
وشدد مدير التنظيم والقوانين الأساسية للوظيفة العمومية، على ضرورة الشهر لتطبيق ما جاء في البرقية.
وتعني هذه البرقية، أنه مثلا مساعد تربوي رئيسي الصنف 08 سجل نفسه وباختياره على قوائم التأهيل للترقية لرتبة مشرف تربوي وله 10 سنوات خبرة مهنية، تتم ترقيته تلقائيا لرتبة مشرف تربوي الصنف 10 بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة، ويغلق منصبه السابق مساعد تربوي رئيسي ولا يوظف عليه، حسب ما شرحه مسعود عمراوي، المكلف بالإعلام في نقابة "الانباف"، مشيرا على أن رتب الإدارة والتفتيش لا علاقة لها بالتعليمة لأن الترقية لهذه الرتب خاضعة للمسابقة، كما أن التعليمة خاصة بكل قطاع الوظيفة العمومية وليست خاصة بقطاع التعليم فقط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.