الجزائر وضعت مكافحة الفساد ضمن أولويات سياساتها الوطنية    ضرورة تعزيز حضور خطاب ديني وطني معتدل و ملتزم    3كتّاب جزائريين ضمن القائمة الطويلة    الجزائر تؤكد التزامها بتعزيز جهود مكافحة الارهاب    عدل 3 .. هذه أسعار السكنات    نحو رفع سرعة الأنترنت بالجزائر    توقيع اتفاقية تعاون مع وزارة الشباب    البرلمان يتحرّك ل تجريم الاستعمار    بوغالي يُجدّد إدانة همجية الصهاينة    نساء المغرب في مواجهة آلة القمع المخزني    القدس في خطر مستمر..    اتحاد العاصمة يتأهّل    حفل ذا بيست .. اليوم    سعيود يعرض مشروع قانون المرور    ضبط أكثر من قنطار من الكيف مصدره المغرب    أمن المسيلة يوقف 51 شخصا    ناصري يستقبل سفير بلجيكا لدى الجزائر    بن طالب يتألق    عفو رئاسي عن باقي العقوبة للدكتور بلغيث    خنشلة : الشرطة تنظم عملية مداهمة بششار    التلفزيون الجزائري سينقل 17 مبارة لنهائيات للكان    هل هناك جريدة كبيرة عندنا..؟!    قرار استراتيجي لدعم الاستقرار الاجتماعي    الرئيس تبون يتسلم رسالة من العاهل الأردني    تأطير التجارة الإلكترونية حماية للبيانات والمستهلك    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    الجزائر تؤكد الريادة قاريا    لسعد الدريدي يخلف روسمير سفيكو المستقيل    بدء عمليات البحث عن جثامين الشهداء المفقودين    حين تتكلّم الذاكرة..    تنصيب برلمان الطفل الجزائري الإثنين المقبل    منصة رقمية للمشاريع الاستثمارية قيد الإنجاز    غرس شجرتي "الأرقان" و"السيكويا" بجبل الوحش    نحو إنهاء كل مظاهر التشوه العمراني بالعاصمة    القبض على محترفي سرقة الهواتف    شراكات وطنية ودولية ورهان على المقاولاتية    حقّ تقرير مصير الصحراويين يتطلّب دعما دوليا عاجلا    "المحاربون" يشرعون في التحضير ل"كان 2025"    تتويج صرخة صمت    مجلس الوزراء يقر زيادات تتراوح بين 5 و10 بالمائة في معاشات التقاعد    الجزائر بذلت جهودا جبارة لترقية قيم العيش معا في سلام    جهود لحماية التنوع البيئي بالشريعة    المذكرات الورقية تنسحب من يوميات الأفراد    الملتقى الوطني الموسوم بعنوان الكتابة السردية النسائية الجزائرية (الوعي والتحول)    إطلاق منصة للتواصل بين المؤسسات    وفاة الفنان الموسيقار والملحن نوبلي فاضل    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    مغامرة انسانية عمادها البساطة والإبداع    هل إقالة المدير هي الحل؟    فتاوى : سجل في موقع مراهنات وأعطوه هدية    من أسماء الله الحسنى .. الحليم    اللعبان بركان وبولبينة ضمن قائمة"الخضر"في ال"كان"    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقابة المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري للعاصمة
تجميد النشاطات الاحتجاجية بعد فتح أبواب الحوار
نشر في المساء يوم 21 - 06 - 2013

جمّدت نقابة المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري لولاية الجزائر، كل النشاطات الاحتجاجية التي كانت تعتزم القيام بها صبيحة أول أمس الخميس، أمام مقر المديرية العامة للمؤسسة، وذلك بعد فتح المدير العام بالنيابة الجديد للمؤسسة، أبواب الحوار للاستماع لانشغالات العمال.
وأوضح الأمين العام لنقابة المؤسسة العمومية للنقل الحضري، خروبي محمد، في تصريح له، أن النقابة كانت قد قررت منع المدير العام ومساعديه من العمال الدخول إلى المؤسسة، غير أنها تراجعت عن ذلك، بعد أن وافقت المديرية على الحوار مع النقابيين.
وأكد السيد خروبي، أن النقابة تفاجأت مساء أول أمس، بعد الندوة الصحفية التي نشطتها للإعلان عن حركتها الاحتجاجية باستدعاء المدير العام بالنيابة، السيد رشيد أوزان النقابيين للجلوس إلى طاولة الحوار.
وخلال اللقاء، شدد السيد أوزان حسب الأمين العام للنقابة، أنه مستعد للاستماع لانشغالاتهم، مؤكدا في لقاء دام ثلاث ساعات عن "التزامه بتنحية مساعدي المدير العام السابق الذين تم توظيفهم بعد مجيئه".
وقد أمهل النقابيون، المدير العام بالنيابة للمؤسسة مدة أسبوع للرد عن انشغالات العمال، علما أنه تم تعيينه من طرف وزارة النقل لتسيير المؤسسة لمدة 20يوما، في انتظار التنصيب الرسمي لمسؤول جديد للمؤسسة. وتتمثل مطالب العمال، حسب السيد آيت مجان كمال، المكلف بالتنظيم في نقابة المؤسسة في "رحيل المدير العام للمؤسسة والطاقم التقني التابع له، والذين أدوا إلى خلق جو من الفساد في المؤسسة"، حسبهم.
كما يطالب العمال بتطبيق الاتفاقية الجماعية لسنة 1997 بأكملها، وخاصة المادة 101 التي تنص على أنّ الأجر القاعدي للعمال لا يمكن أن يكون أدنى من الأجر القاعدي المضمون الوطني المقدر ب18 الف دج.
وأشار السيد آيت مجان، أن المدير العام السابق رفض الجلوس إلى طاولة الحوار مع العمال، بحيث اكتفى بعد الحركة الاحتجاجية التي شنها العمال في أكتوبر 2012بتطبيق منحة القفة على أساس الأجر القاعدي القديم والمقدر ب13 ألف دج، رغم إمضاءه على اتفاق في شهر جانفي الماضي يقضي بأنّ المنحة تحتسب على أساس الأجر القاعدي المضمون الوطني.
كما قام هذا الأخير، حسب النقابي ب«إصدار تعليمات لمنح أجور كبيرة، للمدراء التقنيين تصل إلى 170 ألف دج و190 ألف دج"، هذا ما أدى إلى "فساد في أموال المؤسسة وانفجارغضب العمال" دائما، حسب النقابي.
كما كشف السيد مجان، عمّا اعتبره "ممارسات غير قانونية" أخرى، أدت حسبه إلى "حدوث خسائر للمؤسسة"، تم تبليغ وزير النقل السيد عمار تو بها مؤخرا، وهو ما نتج عنه "تنصيب لجنة تحقيق".
وحسب النقابة، فقد وقفت لجنة التحقيق التي نصبها وزير القطاع على وجود 16 حافلة متوقفة عن النشاط منزوع عنها الكراسي، "ادعى المدير العام السابق أنه تم إعارتها للمؤسسة الوطنية لنقل المسافرين"، وكذا "استغلال المدير العام السابق لأموال المؤسسة لأغراض شخصية".
كما توصلت لجنة التحقيق هذه إلى"اختفاء 96 عجلة احتياطية للحافلات"، حسب نقابة المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري للعاصمة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.