نسوة يتمسّكن بالحلويات التقليدية العريقة    برنامج ثري بجامع الجزائر    تجارة الحشائش العطرية تنتعش    يُحذر من صفحة "Study Services" الاحتيالية    ضربات موجعة للإرهاب وجريمة المخدرات عبر التراب الوطني.    الموعد الجديد لاختبارات الفصل الثالث بقطاع التربية    جدولة وتطهير الديون الضريبية للمكلفين (2012-2025).    تسليم420 حافلة جديدة    "صورة سامية" عن التفاف شعب برمته حول "حلم تحقق"    الفيفا تستعين باليوتيوب    تبّون: الجزائر حدّدت مسارها..    عطلة مدفوعة الأجر    زاكي .. الإعاقة ليست عائقاً    مشروع استراتيجي بأبعاد اقتصادية وتنموية    الاستعمار الفرنسي انهزم مرتين.. بقوة السلاح وبقوة الاختيار    علاقة الجزائر بواشنطن عميقة ونتطلّع لشراكة مثمرة    ارتفاع حدة القلق بشأن إمدادات الطاقة والغذاء    التعليم القرآني مرتكز أساسي لإعادة التأهيل والإدماج    تعيين 19 سفيرا و5 قناصلة عامين وقنصلين اثنين    سبورتنغ لشبونة البرتغالي يصر على ضم رمضاوي    بن سبعيني في التشكيلة التاريخية لرين الفرنسي    مدرب بورتو البرتغالي يدعم بدر الدين بوعناني    الجزائر تعيش انتقالا مدروسا لبناء اقتصاد قوي    برنامج تكويني في الصيد البحري وتربية المائيات    مشروع أنبوب الغاز العابر للصحراء يدخل مرحلة الحسم    الإفراط في الأكل والسكريات يهدد صحة المرضى    تقليد جديد يجذب العائلات والشباب    عمليات كبرى لتأهيل الطرقات بولاية وهران    أنشطة للأطفال بين المطالعة والقيم الرمضانية    إسدال الستار على "رمضانيات"    أيام "سيفاكس" للوثائقي تستقبل المشاركات    هل تبخّر حلم المشاركة في المونديال؟    الوزير الأوّل يشرف على إطلاق مشروع هام    كريكو تتفقّد المحطة الكبرى لتحلية مياه البحر فوكة 2    الأطباق الرمضانية تتقلّص عبر موائد الإفطار    المقدسيون يتحدّون الإغلاق ويتمسكون بالأقصى    المخزن يواصل استنزاف ثروات الصحراويين    إبراز أهمية إنشاء بطاقية رقمية    المقاومة المستمرة ضمان لدروب الحياة الآمنة    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    بحث تزويد النيجر بالأدوية واللقاحات    الجزائر" المحروسة" تحتفي بصغار الحفظة وبراعم التفسير    تمدد آجال الترشح لحدث ثقافي هام    اختتام مهرجان الأنشودة الدينية للشباب    قائمة ب500 تسمية دوائية ضرورية    الزاوية التيجانية ببوسمغون تستقبل العديد من المشايخ    الحرب.. وتيرة متصاعدة    استشهاد أربعة أشخاص على جنوب لبنان    السلطات المختصة توقف شقيقين مغربيين بفرنسا    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    مكانة أبي بكر الصديق عالية بصريح التنزيل    بوعمامة : "الإعلام الجزائري أسرة واحدة موحدة في خدمة الوطن"    الحجّاج مدعوون لحجز رحلاتهم قبل 18 مارس    ضرورة تعزيز قنوات الحوار والتواصل مع مسيري المؤسسات الصحية    وزارة الصحة: الاستماع إلى الانشغالات المهنية لفئة النّفسانيين    تحروا ليلة القدر في الوتر من العشر الأواخر من رمضان    رمضان.. أدركوه قبل أن يرحل    كأس الاتحاد الافريقي : شباب بلوزداد يراهن على العودة بنتيجة إيجابية من مصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقابة المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري للعاصمة
تجميد النشاطات الاحتجاجية بعد فتح أبواب الحوار
نشر في المساء يوم 21 - 06 - 2013

جمّدت نقابة المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري لولاية الجزائر، كل النشاطات الاحتجاجية التي كانت تعتزم القيام بها صبيحة أول أمس الخميس، أمام مقر المديرية العامة للمؤسسة، وذلك بعد فتح المدير العام بالنيابة الجديد للمؤسسة، أبواب الحوار للاستماع لانشغالات العمال.
وأوضح الأمين العام لنقابة المؤسسة العمومية للنقل الحضري، خروبي محمد، في تصريح له، أن النقابة كانت قد قررت منع المدير العام ومساعديه من العمال الدخول إلى المؤسسة، غير أنها تراجعت عن ذلك، بعد أن وافقت المديرية على الحوار مع النقابيين.
وأكد السيد خروبي، أن النقابة تفاجأت مساء أول أمس، بعد الندوة الصحفية التي نشطتها للإعلان عن حركتها الاحتجاجية باستدعاء المدير العام بالنيابة، السيد رشيد أوزان النقابيين للجلوس إلى طاولة الحوار.
وخلال اللقاء، شدد السيد أوزان حسب الأمين العام للنقابة، أنه مستعد للاستماع لانشغالاتهم، مؤكدا في لقاء دام ثلاث ساعات عن "التزامه بتنحية مساعدي المدير العام السابق الذين تم توظيفهم بعد مجيئه".
وقد أمهل النقابيون، المدير العام بالنيابة للمؤسسة مدة أسبوع للرد عن انشغالات العمال، علما أنه تم تعيينه من طرف وزارة النقل لتسيير المؤسسة لمدة 20يوما، في انتظار التنصيب الرسمي لمسؤول جديد للمؤسسة. وتتمثل مطالب العمال، حسب السيد آيت مجان كمال، المكلف بالتنظيم في نقابة المؤسسة في "رحيل المدير العام للمؤسسة والطاقم التقني التابع له، والذين أدوا إلى خلق جو من الفساد في المؤسسة"، حسبهم.
كما يطالب العمال بتطبيق الاتفاقية الجماعية لسنة 1997 بأكملها، وخاصة المادة 101 التي تنص على أنّ الأجر القاعدي للعمال لا يمكن أن يكون أدنى من الأجر القاعدي المضمون الوطني المقدر ب18 الف دج.
وأشار السيد آيت مجان، أن المدير العام السابق رفض الجلوس إلى طاولة الحوار مع العمال، بحيث اكتفى بعد الحركة الاحتجاجية التي شنها العمال في أكتوبر 2012بتطبيق منحة القفة على أساس الأجر القاعدي القديم والمقدر ب13 ألف دج، رغم إمضاءه على اتفاق في شهر جانفي الماضي يقضي بأنّ المنحة تحتسب على أساس الأجر القاعدي المضمون الوطني.
كما قام هذا الأخير، حسب النقابي ب«إصدار تعليمات لمنح أجور كبيرة، للمدراء التقنيين تصل إلى 170 ألف دج و190 ألف دج"، هذا ما أدى إلى "فساد في أموال المؤسسة وانفجارغضب العمال" دائما، حسب النقابي.
كما كشف السيد مجان، عمّا اعتبره "ممارسات غير قانونية" أخرى، أدت حسبه إلى "حدوث خسائر للمؤسسة"، تم تبليغ وزير النقل السيد عمار تو بها مؤخرا، وهو ما نتج عنه "تنصيب لجنة تحقيق".
وحسب النقابة، فقد وقفت لجنة التحقيق التي نصبها وزير القطاع على وجود 16 حافلة متوقفة عن النشاط منزوع عنها الكراسي، "ادعى المدير العام السابق أنه تم إعارتها للمؤسسة الوطنية لنقل المسافرين"، وكذا "استغلال المدير العام السابق لأموال المؤسسة لأغراض شخصية".
كما توصلت لجنة التحقيق هذه إلى"اختفاء 96 عجلة احتياطية للحافلات"، حسب نقابة المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري للعاصمة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.