لا توظيف مباشر للأساتذة المتعاقدين في المناصب الشاغرة بالجامعة

الطيب بوزيد شدد على ضرورة المرور على المسابقة
أكد الطيب بوزيد، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، أنه لا وجود لتوظيف مباشر للأساتذة المتعاقدين في المناصب الشاغرة بالمؤسسات الجامعية، مشددا على ضرورة المرور على المسابقة عملا بالقوانين السارية المفعول
أوضح الوزير، في رده على انشغالات أطراف الأسرة الجامعية عبر المنصة الإلكترونية، أنه لا يوجد توظيف مباشر للأساتذة الذين عملوا كمتعاقدين في الجامعات، وأكد أنه يجب على هؤلاء المشاركة في مسابقات التوظيف الخاصة بالأساتذة المساعدين “ب”، مذكرا في هذا الصدد بأن مسابقة التوظيف تخص 1000 أستاذ مساعد، وبإمكان المعنيين المشاركة في أكثر من مؤسسة جامعية، وأبرز أن التوظيف بالجامعات يكون عن طريق المقابلة، ووفق شبكة معدة من قبل الوظيفة العمومية لتقييم المترشحين، بمعنى أن الوظيفة العمومية ستحدد الأساتذة الذين سيشرفون على إجراء المسابقة الشفوية لتوظيف 1000 أستاذ مساعد صنف “ب”، علما أن الجامعات توظف أكثر من 3 آلاف منصب لأساتذة كل سنة.
وبخصوص قضية حرمان طلبة الدكتوراه “LMD” من المشاركة في مسابقات التوظيف، خاصة وأن العديد منهم في تسجيلات متقدمة، علما أنه تم السماح لطلبة الماجستير الكلاسيكي بالتوظيف، أكد الطيب بوزيد، إن التوظيف لا يتم إلا بعد الحصول على شهادة الدكتوراه، وجدد في هذا الشأن التأكيد على أنه لا توظيف مباشر للدكاترة، حيث يلزمهم القانون بالترشح لمسابقات التوظيف، وفق شبكة استدلالية تخص عدة معايير منها نشر مقال، المقابلة، المشاركة في أعمال بيداغوجية وغيرها، معتمدة من قبل الوظيفة العمومية.