المولودية تتأهّل    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    تونس : تأجيل جلسة المحاكمة في قضية التآمر إلى 17 نوفمبر المقبل    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    في مهرجان الفيلم ببوتسوانا.."الطيارة الصفرا" يفتك ثلاث جوائز كبرى    ممثلا لرئيس الجمهورية..ناصري يشارك في قمة إفريقية بلوندا    وزير الاتصال: الإعلام الوطني مطالب بالحفاظ على مكتسبات الجزائر الجديدة    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    شايب يشرف على لقاء افتراضي مع أطباء    الشبيبة تتأهل    دورة تكوينية دولية في طبّ الكوارث    الجيش يسجّل حضوره    تركيب 411 ألف كاشف غاز بالبليدة    حيداوي يشدد على ضرورة رفع وتيرة تنفيذ المشاريع    دورات تكوينية للقضاة    الجامعة أصبحت مُحرّكا للنمو الاقتصادي    برنامج شامل لتطوير الصناعة الجزائرية    صالون دولي للرقمنة وتكنولوجيات الإعلام والاتصال    تم غرس 26 ألف هكتار وبنسبة نجاح فاقت 98 بالمائة    أمطار رعدية على عدة ولايات من الوطن    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    نور الدين داودي رئيسا مديرا عاما لمجمع سوناطراك    دعوة المعنيين بالفعالية إلى الولوج للمنصة الإلكترونية    يجسد التزام الجزائر بالعمل متعدد الأطراف والتعاون الدولي    الجزائر فاعل اقتصادي وشريك حقيقي للدول الإفريقية    وقفة حقوقية في الجزائر لملاحقة مجرمي الحرب الصهاينة    اتفاق الجزائر التاريخي يحقّق التوازن للسوق العالمية    رفع إنتاج الغاز الطبيعي أولوية    مخطط استباقي للتصدي لحمى وادي "الرفت" بالجنوب    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    أخريب يقود شبيبة القبائل إلى دور المجموعات    غاريدو يثّمن الفوز ويوجه رسائل واضحة    ملتقى دولي حول الجرائم المرتكبة في حق أطفال غزة    عمورة يعاني مع "فولفسبورغ" والضغوط تزداد عليه    عودة الأسواق الموازية بقوّة في انتظار البدائل    إعذارات للمقاولات المتأخرة في إنجاز المشاريع    المصحف الشريف بالخط المبسوط الجزائري يرى النور قريبا    إصدارات جديدة بالجملة    تأكيد موقف خالد في مساندة قضية "شعب متلهّف للحرية"    قراءات علمية تستعين بأدوات النَّقد    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    لا داعي للهلع.. والوعي الصحي هو الحل    اهتمام روسي بالشراكة مع الجزائر في الصناعة الصيدلانية    حبل النجاة من الخسران ووصايا الحق والصبر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منح معدل راتب ستة أشهر عن كل سنة لعمال الأسلاك المشتركة بالجنوب
نشر في أخبار اليوم يوم 02 - 04 - 2017

مديرية الوظيف العمومي تفصل في زيادة الأقدمية وتقرر:
منح معدل راتب ستة أشهر عن كل سنة لعمال الأسلاك المشتركة بالجنوب
*الزيادة يستفيد منها نصف مليون عامل في 36 قطاع
قررت المديرية العامة للوظيف العمومي منح معدل راتب ستة أشهر عن كل سنة عمل لعمال الأسلاك المشتركة بولايات الجنوب في إطار الزيادة في الأقدمية بعنوان العمل للجنوب لتمكين هذه الفئة من الإدماج في الرتب المستحدثة ويُنتظر أن يستفيد من الزيادة قرابة نصف مليون عامل في 36 قطاع.
ووجّهت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري مراسلة إلى رئيس المتفشية لولاية تندوف تخطره بكيفية احتساب الزيادة في أقدمية الجنوب للاستفادة من الإدماج في الرتب المستحدثة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 16-280 المؤرخ في 02 نوفمبر 2016 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19 جانفي 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية وكذا التعليمة رقم 01 المؤرخة في 05 جانفي 2017 وهذا رد على مراسلته رقم المؤرخة في 12 جانفي 2017.
كما أكد الوظيف العمومي أن المدة القصوى للاستفادة من الزيادة في أقدمية الجنوب لا يمكن أن تجاوزها للترقية لرتب أعلى موضحا انه تم العمل بأحكام التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 17 نوفمبر 2013 المعدلة والمتممة للتعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 12 جانفي 1995 المتممة والمحددة لكيفية تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 95- 28 المؤرخ في 12 جانفي 1995 المحدد للامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات أدرار تمنراست تندوف وإليزي والذي ينص على أن الموظفين المنتمين الى الصنف 08 فما فوق إلى الشبكة الاستدلالية المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي رقم 07- 34 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 المحدد لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم يستفيدون من الأقدمية في الزيادة قدرها 06 أشهر عن كل سنة خدمة فعلية مقضية بإحدى هذه الولايات.
وأضافت مراسلة الوظيف العمومي أن الزيادة في أقدمية الجنوب تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو في منصب عال وذلك عملا بأحكام المادة 08 من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 على اعتبار ان هذه الزيادة تعتبر خدمة فعلية لإدماج الموظفين في إطار تطبيق أحكام التعليمة رقم 01 المؤرخة في 05 جانفي 2017 موضحة بخصوص المكدة القصوى للاستفادة من هذه الزيادة أنه لا يمكن أن تتجاوز خمس المدة الفعلية المشترطة للإستفادة من معاش التقاعد أي ما يعادل 06 سنوات وذلك عملا بأحكام المنشور رقم 01 المؤرخ في 29 مارس 1977 المتضمن منح الامتيازات الخاصة لموظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئة العمومية القائمين بأعمالهم في ولايات الساورة والواحات.
وكانت مصالح مديرية الوظيف العمومي قد أمرت مختلف الإدارات والهيئات على مستوى 36 قطاعا بالإسراع في إنهاء واستكمال عمليات الإدماج والترقية وجوبا قبل التصديق على مخططات تسيير الموارد البشرية للسنة المالية 2017 حيث حددت نهاية جانفي المنصرم آخر أجل لاستكمال عمليات الإدماج الخاصة بعمال الأسلاك المشتركة المتجاوز عددهم نصف مليون عامل ضمن السنة المالية ل2016.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.