أوضح مدير مركز التوظيف بالمعهد الوطني للتجارة السيد بلخيري، خلال الندوة الصحفية التي عقدها بمناسبة تدشين الصالون الثالث للتشغيل الذي تختتم فعالياته اليوم، أن النجاح الذي حققته الطبعتان السابقتان شجع مؤسسات عمومية وخاصة للمشاركة في هذه الطبعة التي ينظمها المعهد الوطني للتجارة بالتنسيق مع جامعة ميشيغان الأمريكية• ويسعى المشاركون، أضاف بلخيري، من خلال المعرض إلى التعريف باستراتيجية التوظيف التي تنتهجها كل مؤسسة، مشيرا إلى ضرورة ربط علاقة متينة بين الجامعة والمؤسسة، لأن دور الجامعة لا يقتصر على توفير الموارد البشرية فحسب، بل هي تضمن الدورات التكوينية المتواصلة لموظفي المؤسسة التي تعطي أهمية للتكوين• وإن متعامل الهاتف النقال ''الوطنية للاتصالات - الجزائر'' الممول الرئيسي لهذه التظاهرة حسب نفس المسؤول، إلى جانب كل من مؤسسة دانون لصناعة مشتقات الحليب، شنايدر إلكتريك، هيونداي الجزائر، والشركة الوطنية للكهرباء والغاز، إلى جانب شركاء من وسائل الإعلام بينهم يومية ''الفجر''• من جهته أشاد مدير الموارد البشرية لدى ''نجمة'' السيد بن ددوش بدور مثل هذه التظاهرات في الحصول على الموارد البشرية المؤهلة• وكشف ل''الفجر'' أن جناح المتعامل بالمعرض سيستقبل طيلة أيام العرض سير ذاتية وطلبات توظيف من الشباب المتخرج من الجامعات، يخضعون بعدها إلى مسابقة للتوظيف على مستوى أحد فروع الشركة بالجزائر، وهو ما أكدته لنا مسؤولة الموارد البشرية على مستوى شركة دانون، أمينة حمدادو، في إشارة منها إلى أن الشركة مستعدة للتوظيف خلال الصالون في حالة توفر المؤهلات المطلوبة بالسير الذاتية المقدمة من طرف الشباب المتخرج من الجامعات• وصرحت لنا مسؤولة التوظيف بشركة ''سوفاك''، الوكيل الحصري لعدد من العلامات الألمانية الرائدة في إنتاج المركبات، بأن الجناح بدأ في استقبال السير الذاتية للشباب منذ الساعات الأولى من انطلاق الصالون لا سيما وأن الشركة تحرص على توفير الموارد البشرية المؤهلة لتسويق كل علامة على حدة، وتسوق ''سوفاك'' كل من علامة فولسفاغن، أودي، سكودا، وسيات•
