الرئيس تبّون يستقبل أسقف الجزائر    انطلاق تصفيات أولمبياد المهن    ناصري يُثمّن التبادل الأكاديمي والثقافي    مهمتنا خدمة المواطن..    ارتفاع مستمر للدفع عبر الأجهزة الإلكترونية    هذه الأهداف الاستراتيجية لقطاع المناجم..    مؤتمر حل الدولتين: عباس يشيد بدور الجزائر في نصرة القضية الفلسطينية    الشرطة ترافق التلاميذ    لدخول اجتماعي بلا حوادث..    فضاء تربوي رائد في التكفل بفئة الصم البكم    هذا جديد إذاعة القرآن    وزيرة الثقافة والفنون تشرف على اجتماعين لدراسة واقع السينما الجزائرية    سحر الموسيقى التركية يلقي بظلاله في ثالث سهرة للمهرجان الدولي للمالوف    الوزير الأول ينهي زيارة العمل إلى ولاية جيجل    الأمم المتحدة: الجزائر ترحب بالتئام مؤتمر حل الدولتين الناتج عن إجماع دولي أصيل    كأس العرب فيفا 2025 (تحضيرات): الجزائر- فلسطين وديا يومي 9 و 13 اكتوبر بعنابة    وزير الاتصال يقوم بزيارة عمل وتفقد إلى عدد من المؤسسات التابعة للقطاع    ترحيب فلسطيني بالخطوة التاريخية لدول غربية كبرى    غزة : ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان الصهيوني    التأكيد على"أهمية المضي قدماً في مسار رقمنة القطاع    آلية للتبليغ عن المعلومة تجمع بين السرية والسرعة    ضرورة وضع المواطن في صميم اهتمامات القطاع    الرئيس يعرف جيّدا أن المواطن ينتظر الملموس    وفاة 3 أشخاص وإصابة 163 آخرين    ورقلة : حجز 1.225 كبسولة من المؤثرات العقلية    المشاريع المصادرة ستنطلق شاء من شاء وأبى من أبى    نموذج حيّ على استرجاع قيمة الأموال العمومية و تثمينها    إفريقيا عازمة على تصحيح الظلم التاريخي الذي طالها    إعداد خارطة تكوين جديدة تتماشى مع رؤى "جامعة الغد"    الرئيس تبون جعل من الجامعة رافدا للتنمية    نعمل على الانتقال من التضامن الاجتماعي إلى التضامن الاقتصادي    حماد يبرز أهمية التكوين المستمر لإطارات القطاع    سكان حواف الأودية يستعجلون تدخّل المصالح المختصة    الاحتلال يُكرّس سياسة التجويع في غزة    ناصري يثمّن الاعترافات الدولية المتتالية بدولة فلسطين الشقيقة    عاد للمشاركة في المباريات بعد غياب طويل.. بن ناصر يوجه رسالة قوية لبيتكوفيتش    اجتماع تقييمي ل"منصة رشد" للمكتبات المسجدية    الاحتفال باليوم الوطني للصحة المدرسية في 29 سبتمبر    المهرجان الدولي للمالوف للاستمتاع بألحان الموسيقى الأندلسية : أداء قوي وشحنة من الأحاسيس طبعت السهرة الثانية    ينظمه المجمع الجزائري للغة العربية..الترجمة إلى العربية ودورها في تعزيز البيئة العلمية محور ملتقى    المولودية تتعادل والشبيبة تفوز    هذه قائمة المرشّحين الثلاثين للتتويج..    لا بديل عن احترام إرادة الصحراويين    سجّاتي سعيد    بلمهدي يستقبل بلقايد    "الموب" يؤكد صحوته و ينفرد بالريادة    عادل بولبينة يستهدف لقب هداف البطولة القطرية    تحرير للعقل وتفصيل في مشروع الأمير عبد القادر النهضوي    الكونغو الديمقراطية : تفشي "إيبولا" عبء إضافي يُفاقم أزمة البلاد    إقرار جملة من الإجراءات لضمان "خدمة نموذجية" للمريض    تحية إلى صانعي الرجال وقائدي الأجيال..    يعكس التزام الدولة بضمان الأمن الدوائي الوطني    تمكين المواطنين من نتائج ملموسة في المجال الصحي    أبو أيوب الأنصاري.. قصة رجل من الجنة    الإمام رمز للاجتماع والوحدة والألفة    تحوّل استراتيجي في مسار الأمن الصحّي    من أسماء الله الحسنى (المَلِك)    }يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ {    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال سوناكوم يغلقون الطريق الوطني رقم 5
دخلوا في إضراب مفتوح احتجاجا على نتائج الثلاثية
نشر في الفجر يوم 05 - 01 - 2010

أجمع المحتجون الذين يواصلون إضرابهم عن العمل لليوم الثالث على التوالي ل''الفجر''، أن إقدامهم على غلق الطريق الوطني رقم ,5 جاء بعد أن رفضت المركزية النقابية ومسؤولي المؤسسة إبلاغ رفضهم لقرارات الثلاثية•
وأوضح عمال المؤسسة البالغ عددهم 5000 عامل، أن قرارات الثلاثية جاءت مخيبة لآمالهم، ولا تخدم مصير العمال حيث انتقدوا بشدة قرار تحديد سن التقاعد ب60 سنة، ووصفوه بأنه لا يخدم مستقبلهم المهني، مطالبين بأن يتم الإبقاء على القانون السابق الذي يحدد سن التقاعد بفترة الخدمة المحددة ب32 سنة•
في سياق متصل اعتبر المحتجون أن التمسك بتحديد سن التقاعد بعد 32 سنة من الخدمة يعود إلى طبيعة نشاطهم داخل مؤسسة ''سوناكوم''، حيث أن ورشات المؤسسة تؤدي بالعامل إلى الإصابة بعدة أمراض مهنية• وحسب ممثل نقابة العمال، زطوطو مصطفى، فإن العمال مصرّين على تصعيد تلك الحركة الاحتجاجية وعدم العدول عن الإضراب المفتوح، إلى غاية رفع رواتب جميع العمال في إطار اتفاقية الفروع، وإعادة النظر في نظام المنح والعلاوات والاقتطاعات المبالغ فيها من أجور العمال التي تراوحت ما بين 3000 و10 آلاف دينار، وكذا تخصيص قانون يتماشى ومطالبهم المرفوعة، كما انتقدوا طريقة التوظيف التي يتبعها مسؤولو الشركة والمتمثلة في تفضيل استفادة شركات خاصة من مناصب التوظيف الخاصة بالإطعام، الحراسة، النقل والتنظيف•


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.