شنقريحة يوقّع على سجل التعازي    شروط جديدة لاعتماد المدارس الخاصّة    بداري: الجامعة الجزائرية ماضية    وهران.. أفضل وجهة سياحية صاعدة في إفريقيا    وتيرة إنجاز متسارعة لمشاريع هامّة    لوكا زيدان فخور    الخضر .. بين الثقة والحذر    وكالة النفايات تحسّس    تكريم رئاسي لعلّامة بارز    لاناب تحتفي ب خليفة    الوزير الأول يشرف على ملتقى وطني حول الأمن القانوني ودوره في ترقية التنمية الاقتصادية    برنامج علمي وروحي بجامع الجزائر لفائدة 52 طالباً من أبناء الجالية بالخارج    نجل فرحات مهني يعلن تبرؤه من مشروع "الماك" ويؤكد تمسكه بالوحدة الوطنية    رسالة سياسية, قانونية وأخلاقية قوية إلى فرنسا الاستعمارية    إشادة بالمستوى النوعي للمنتجات الجزائرية المعروضة    الراحل "وضع خارطة طريق لإعادة بناء الدولة الجزائرية"    غارات عنيفة يشنها الاحتلال الصهيوني    خنشلة : توقيف 04 أشخاص و حجز صفيحة مخدرات    إحباط إدخال أكثر من 700 ألف قرص مهلوس    يمضي الرجال ولا يبقى إلا الأثر    برميل برنت عند 62,32 دولارا    فرصة للتأكيد على ضرورة الارتقاء بالتعاون الاقتصادي    بريد الجزائر يحذر مكتتبي "عدل3" من المكالمات الاحتيالية    زين الدين زيدان وعائلته يحضرون المباراتين القادمتين ل"لخضر"    عزيمة قوية لدى "الخضر" لمواجهة بوركينافاسو    "العميد" على بعد نقطة واحدة من اللقب الشتوي    أرضية رقمية لتبادل العرائض والدعاوى إلكترونيّاً    تدشين مرفقين أمنيين جديدين بالبليدة    بعث الوحدات الصناعية المسترجعة مشروع اقتصادي متكامل    مشروع مقبرة جديدة بابن باديس    الجمعيات الرياضية بالرغاية تعلّق نشاطها    تعذيب ممنهج للأسرى في سجون الاحتلال الصهيوني    وقفة احتجاجية رمزية في بالما للتنديد بانتهاكات الاحتلال المغربي    مشروع القانون الجديد للعقار الفلاحي على طاولة الحكومة قريبا    تمديد مدة المرحلة الثانية للتلقيح ضد شلل الأطفال    انطلاق الطبعة14 لمهرجان موسيقى الحوزي    هلاك ثلاثة أشخاص في حادث مرور    مشروع قانون جديد للعقار الفلاحي قريبا على طاولة الحكومة لتوحيد الإجراءات ورفع العراقيل عن الفلاحين    سوريا : 8 قتلى جراء انفجار داخل مسجد بمدينة حمص    رأس السنة الأمازيغية : برنامج غني للإحتفالات الوطنية في بني عباس    الطبعة ال 14للمهرجان الثقافي لموسيقى الحوزي : التركيز على التكوين لضمان استمرارية "الإرث الفني"    مقتل إسرائيلييْن في عملية طعن ودهس نفذها فلسطيني..غزة تستقبل العام الجديد بأوضاع كارثية وأزمة إنسانية كبيرة    باتنة: أيام تحسيسية واسعة لمكافحة تعاطي وترويج المخدرات في الوسط المدرسي    ليبيا تحت الصدمة..    افتتاح الطبعة ال17 للمهرجان الوطني للأهليل    الذكاء الاصطناعي صالح لخدمة الإسلام والمرجعية الجامعة    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    مستعدون لتقديم كل ما لدينا من أجل الفوز    تغلب ضيفه مستقبل الرويسات بثنائية نظيفة..اتحاد العاصمة يرتقي إلى الوصافة    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    التكفل بمخلفات المستحقات المالية للصيادلة الخواص المتعاقدين    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    صناعة صيدلانية: تسهيلات جديدة للمتعاملين    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إحتجاج 50 عاملا مسرحا من مصنع جبال الضاية للمياه المعدنية ببلعباس
نشر في الشعب يوم 01 - 02 - 2017

تفاجأ عشرات العمال بمصنع جبال الضاية للمياه المعدنية ببلدية مرحوم، جنوب سيدي بلعباس، بقرار غلق المصنع دون سابق إنذار، وتسريح 50 عاملا دون تسوية وضعيتهم المالية بشكل كامل.
يناشد العمال المحتجون منذ قرابة الشهر أمام مقر المصنع، تدخل الجهات الوصية للنظر في قضيتهم العالقة من أجل إنصافهم وإعادتهم إلى مناصبهم، أو تعويضهم تعويضا كاملا. حيث أكد عدد من العمال استفادتهم من عقود غير محددة المدة، قبل أن يتم تسريحهم دون أي سابق إنذار وتعويضهم بمبالغ مالية لم تتعد 300 ألف دج، وهو ما اعتبره هؤلاء إجحافا في حقهم وتأشيرة رسمية لدخولهم عالم البطالة، خاصة وأن جلهم من أرباب العائلات.
من جهتها المفتشية الولائية للعمل إتخذت جملة من الإجراءات بعد وقوفها على مشكل العمال، حيث أكد بن حيزية منور، المفتش الولائي للعمل، أن ما يمليه القانون في حال توقف المؤسسة يستوجب حلين: أولهما، الاتفاق الطوعي بين المستخدم والعمال، أين يستفيد العمال من تعويض يقدر بشهرين ونصف لكل سنة. أما الإجراء الثاني، فيتمثل في إحالة العمال على صندوق التأمين على البطالة، على أن يستفيد من تتوافر فيه كل الشروط من التقاعد، بشرط أن لا تتعدى مدة الإحالة ثلاث سنوات بأجر متدرج يبدأ من 80 من المائة وحتى 60 و50 من المائة. كما يمكن للعمال، في حالة الرفض، التقدم بشكاوى أمام مكتب المصالحة للنظر في الملف وتقريب وجهات النظر بين العمال والمستخدم للخروج بحلول ترضي الطرفين ومن ثم المطالبة بإحالة الملف على العدالة في حال عدم التسوية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.