بولخراص يكرّم عاملات مجمع سونلغاز

أكد الرئيس المدير العام لمجمّع سونلغاز، شاهر بولخراص ، على أن رئاسة سونلغاز تلتزم بتكريس ثقافة تكافؤ الفرص والحقوق، من شأنه أن يسمح للنساء العاملات بالوصول بشكل أسرع إلى مراكز القيادة.
وقال بولخراص، اليوم الاثنين، في كلمة له خلال الاحتفالية التي نظمها المجمع بمناسبة اليوم العالمي للمرأة المصادف ل08 مارس، إن عمل المرأة في سونلغاز، على مدار 50 سنة من الجهد، اكتسب مكانته في الوظائف الشاقة ووصل إلى المناطق النائية .
وأشار المدير العام لسونلغاز، إلى أن نسبة النساء في المهن التقنية وفي الهيئات الإدارية تتقدم ببطء شديد، معتبرا تواجدها عبر الهيئات الإدارية ضئيل جدًا، وفي السياق أكد على رئاسة المجمع تعمل من أجل الوصول إلى مشاركة أكبر على مستوى المجالس، سيماغ مجالس إدارة الفروع والهيئات الإدارية والتنفيذية.
وأكد بولخراص شاهر، على أن التزام سونلغاز بمرافقة المرأة، ظلّ مستمرا حتى في أصعب الظروف التي مرّت بها المؤسسة، خصوصا في جائحة كوفيد 19، حيث اتخذت إدارة الشركة قرارا يقتضي بحجر غالبية النساء في منزلهن، كما تم اعفاء أخريات من الحضور اليومي إلى أماكن العمل ومنحهن امتياز العمل عن بعد.
وقال في السياق ذاته، إن ورغم انخفاض نسبة مساهماتهن في وظائفهن على مستوى الشركة، إلا أن المجمع اتخذ جملة من الإجراءات اللازمة لتغطية غيابهن الإجباري، بإبقائهنّ جميعًا في مناصب عملهن والحفاظ على أجورهن وفرصهن في التقدّم في حياتهنّ المهنية بهدف عدم إضعافهن في تقدمه المهني.
وأضاف بولخراص، أن وجود المرأة في الشركة يقتصر بشكل عام على قطاعات الموارد البشرية، التكوين ،الاتصال، وبدرجة أقل، إعداد التقارير والمالية. هنّ بالكاد متواجدات في المجالات التقنية. ومع ذلك، تملك المؤسسة 4000 مهندسة وتقنية في المجمّع.
كما أكد المدير العام لمجمع الكهرباء والغاز ، على بذل المزيد من الجهود لتسليط الضوء ومتابعة وتشجيع النساء الناجحات والمتميزات في مختلف المهن، ليكن نموذجا للنجاح.
وكرم الرئيس المدير العام لمجمع الكهرباء والغاز، بولخراص شاهر، عاملات المجمع إلى جانب مجموعة من الصحفيات اللاتي غطين نشاطات وندوات المؤسسة على غرار صحفية " الجزائر الجديدة"، مشيرا إلى أن التكريم يعتبر بمثابة العرفان والشكر على الجهود المبذولة من قبلهن بالميدان.