إيران تطلق موجة جديدة من الهجمات الصاروخية ضد أهداف صهيونية    كاس افريقيا سيدات2024/ المؤجلة الى 2025: المنتخب الجزائري يشرع في اجراء تربص تحضيري بوهران    ملتقى المسيرة الدولية للنساء بمرسيليا (فرنسا): إبراز الواقع الأليم للمرأة الصحراوية تحت وطأة الاحتلال المغربي    استشهاد 8 فلسطينيين في قصف صهيوني على خان يونس والنصيرات بقطاع غزة    شايب وواضح يشاركان في لقاء حول المقاولاتية    غريب يدعو إلى رفع نسبة الإدماج    خوان يترأس جلسة عمل مع نظيره من البرلاسان    خطط لتطوير وكالة الأنباء    دعم رئاسي لمشاريع الأسر المنتجة    هل يصل سعر البترول إلى 150 دولاراً؟    إيران الكيان الصهيوني.. المواجهة الكبرى    ليلة الشرق الأوسط الساخنة وأسئلتها الجديدة    دعوة للاستثمار الفوري    نادي سطاوالي بطلاً    ما تْغامْروش..    مشروع مرجع العنونة ركيزة في مسار التنمية    شرطة المسيلة توقف 18 شخصا    طوابع بريدية جديدة    لماذا تتضاعف أسباب الهم والغم هذه الأيام؟    الرئيس تبون يترأس اجتماعا لمجلس الوزراء    منع مواقد الشواء في الغابات لقلة الوعي البيئي    دعم وحدات الجيش بكفاءات قتالية عالية    دفع التعاون الجزائري - العماني في صناعة الأدوية    صواريخ إيران تزرع الرعب.. وتل أبيب تتوجّع    استمرار الضربات المتبادلة بين إيران والكيان الصهيوني    جاهزية تامة لإطلاق شركة النّقل الجوي الداخلي    استكمال المشاريع الهيكلية وتحسين القدرة الشرائية    حملة وطنية لتلقيح الأطفال دون السادسة    تعادل مثير بين الأهلي وميامي    مشكلة حراس "الخضر" مستمرة وتضع بيتكوفيتش في ورطة    جهود مكثفة لحماية المناطق الرطبة    يوم دراسي حول المسؤولية الطبية    تعليمات لتسريع تسليم المشاريع السكنية الجديدة    إسلام منصوري يفتك القميص الأصفر    أدعو إلى التجديد والإبداع في الفن مثلما فعل العنقا    الجزائر عاصمة الثقافة الحسانية لسنة 2025    ذاكرة تُكرّم وأصوات تُخلد    إجراءات تنظيمية وتدابير أمنية محكمة    دورة تكوينية في المقاولاتية للطلبة ذوي الهمم    الوقاية من الأمراض المتنقلة أمر بالغ الأهمية    تسريع الإجراءات اللازمة لإطلاق شركة النقل الجوي الداخلي للمسافرين    بكالوريا 2025: تنظيم محكم وظروف مريحة ميزت مجريات اليوم الأول    صحة: سايحي يتحادث مع نظيره التونسي    الاتحادية الجزائرية لكرة القدم تحدد شروط الصعود والنزول للموسم 2025-2026    ورقلة : مشروع المرجع الوطني للعنونة ركيزة في مسار التنمية    كيف يقضي المريض الصلوات الكثيرة الفائتة؟    بشارات ربانية عظيمة    تخيل.. عام واحد بلا كهرباء ولا آلات!    الإنتاج الوطني المرتقب من القمح الصلب سيضمن الاكتفاء الذاتي لسنة 2026    "واللَّه يعصمك من الناس"    كرة القدم/الدورة الدولية الودية لأقل من 17 سنة: المنتخب التونسي يتعادل مع نظيره الموريتاني ب(0-0)    باتنة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار الشهيد مصطفى بن بولعيد الدولي    تتويج الفائزين بجائزة رئيس الجمهورية للمبدعين الشباب "علي معاشي"    بعد تسجيل خروقات في استغلال المصنفات المحمية، الوصاية:    العرباوي يشرف على إحياء يوم الفنان    نشر القائمة المؤقتة للوكالات المرخّص لها تنظيم العمرة    مونديال الأندية ينطلق اليوم    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



زيادات تصل 6500 دينار للموظفين والعمال بدءا من جوان
نشر في الهداف يوم 18 - 04 - 2015

نشرت : المصدر الشروق الجزائرية السبت 18 أبريل 2015 09:00 يستفيد قرابة المليون ونصف موظف تابعين للمؤسسات والإدارات العمومية، المصنفين ما بين الرتبة 1 إلى 10 من زيادات مالية تتراوح ما بين 3 آلاف و 6 آلاف دينار، ابتداء من شهر جوان المقبل بعد صدور مشروع المرسوم التنفيذي الجديد والذي ستسري أحكامه بأثر رجعي من الفاتح جانفي الفارط
وينص مشروع المرسوم التنفيذي الجديد الذي تحوز "الشروق" على نسخة منه، المعدل للمرسوم التنفيذي رقم 08-70 المؤرخ في فيفري 2008، والمتضمن تأسيس المنح الجزافية التعويضية لفائدة بعض الأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية، على تفاصيل الزيادات المالية المترتبة على مراجعة المادة 87 مكرر والتي ستمس 1457000 موظف.
وبحسب نص مشروع المرسوم التنفيذي الذي من المرتقب أن ينشر في الجريدة الرسمية الشهر المقبل، ويدخل مباشرة حيز التطبيق أي ابتداء من شهر جوان، فان المنحة الجزافية التعويضية حسب المبالغ مرتبة تنازليا، انطلاقا من 3300 دج بالنسبة للصنف 1 الى 1000 دج بالنسبة للصنف 10، تضاف الى المبالغ الحالية التي تتراوح من 3200 بالنسبة للصنف 1 الى 2000 بالنسبة للصنف 10، ليصبح مبلغها الإجمالي يتراوح من 6500 دج بالنسبة للصنف 1 الى 3000 دج بالنسبة للصنف 10، وهي قيمة الزيادات المالية التي ستمس الموظفين المدرجين في أدنى رتبة أي 1، والرتبة العليا التي ستمسها الزيادات أي 10 وسيترتب عن هذا الإجراء بحسب ما جاء في المرسوم أثر مالي سنوي يقدر بأكثر من 4300 مليار سنتيم.
ويشير جدول الزيادات إلى أن الموظفين المصنفين في الدرجة 1 سيستفيدون من زيادة مالية تقدر ب6500 دج، أما أصناف 2، 3، 4، 5، فسيستفيدون على التوالي من 5200 دج، 5900 دج، 5600دج و5300دج، فيما سيستفيد صنفا 6 و7 على التوالي من 5000 دج و4000 دج، وصنفا 8 من 3700 دج، وصنفا 9 و10 من 3000 دج.
وجاءت في أحكام المادة الثانية من نص مشروع المرسوم أحكامه سارية المفعول ابتداء من أول جانفي 2015، ما يعني أن الزيادات ستصب في أجور الموظفين بأثر رجع، فيما حمل جدول تفاصيل الزيادات عبارة أن باقي الأصناف دون تغيير.
وقد ثمن الأمين العام المكلف بالإعلام، بالنقابة الوطنية المستقلة لموظفي الإدارة العمومية، جيلالي حمران، ما جاء به المرسوم التنفيذي الجديد والذي سيترتب عنه - حسبه - زيادات مالية لشريحة واسعة من الطبقة العمالية، مؤكدا أن هذا المكسب سيدفعهم لافتاك مطالب أخرى كالترقية الآلية للعمال الذين بلغوا أكثر من عشرة سنوات في الخدمة، وإدماج العمال الحاملين لعقود ما قبل التشغيل في مناصب عمل دائمة، في وقت ذكر أنه بحسب تصريحات المسؤولين الحكوميين فإن الزيادات ستصب رسميا في أجور العمال ابتداء شهر جوان المقبل أي بعد صدور المرسوم في الجريدة الرسمية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.