الاتفاقية الجماعية لشركة الطاسيلي للطيران

رفع تدريجي و مشروط لأجور العمال

وقع أمس الرئيس المدير العام لشركة النقل الجوي "طاسيلي للطيران" السيد فيصل خليل و ممثلو نقابة الطيارين و نقابة التقنيين و أعوان الصيانة و ممثل الإتحاد العام للعمال الجزائريين على الإتفاقية الجماعية للشركة التي ستسمح برفع تدريجي و مشروط لأجور موظفي هذه المؤسسة وفق مخطط أعمال يمتد على مدار ثلاث سنوات.
وبموجب هذا الإتفاق سيستفيد 916 عاملا لشركة "طاسيلي للطيران" من رفع في الأجور تتراوح من 3 إلى 15 بالمائة وفق النتائج السنوية للمؤسسة و هي الأولى من نوعها في تاريخ الإتفاقيات الجماعية حسبما أكده الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين. وعبر السيد عبد المجيد سيدي السعيد في هذا الصدد الأمين العام للمركزية النقابية عن فخره لتجسد هذا الإنسجام من خلال التوقيع على إتفاقية جماعية هي الأولى من نوعها، معربا عن أمله في أن تتوسع هذه الإتفاقية إلى قطاعات نشاط أخرى.
ودعا المتحدث بالمناسبة شركة "طاسيلي للطيران" إلى العمل على الإستفادة من حصص في السوق على المستوى الدولي.
من جهته أكد السيد خليل على ضرورة رفع الأجور لكن يجب أن يكون هذا الرفع مرفوقا بمعايير للإنتاجية و الموضوعية ، مؤكداً أن التوقيع على هذه الإتفاقية يأخذ بعين الإعتبار نقاط قوة المؤسسة و ضعفها. وتعد الإتفاقية حسب السيد خليل إتفاقا إجتماعيا وفق مبدأ رابح-رابح بين طاسيلي للطيران و شركائها الإجتماعيين من أجل تحويل من شركة الرحلات الخاصة إلى صف الشركة العمومية الثانية للنقل الجوي في الجزائر.
وأضاف أن الأمر يتعلق بتنسيق حقيقي و تكامل بين طاسيلي للطيران و الخطوط الجوية الجزائرية، كاشفا عن إنضمام شركته بداية نوفمبر المقبل إلى منظمة الناقلين الجويين العرب.
يذكر أن شركة "طاسيلي للطيران" أنشأت في مارس 1998 بموجب شركة مختلطة بين سوناطراك و الخطوط الجوية الجزائرية قبل أن تصبح فرعا لشركة سوناطراك مائة بالمائة في أفريل 2005، حيث تتوفر حاليا على أسطول جوي يتكون من 31 طائرة بقدرة إستيعاب تقدر ب 1228 مقعد، و حققت الشركة رقم أعمال يقدر ب 4.2 مليار دج سنة 2011 مقابل 3.5 مليار دج سنة 2010.