الوزارة تباشر العملية تحسبا للدخول المدرسي المقبل تعليمة مستعجلة إلى 50 مدراء التربية لقبول حركة نقل الموظفين السنوية
أمرت وزارة التربية الوطنية، مدراء التربية ال50، بالسماح للموظفين بالمشاركة في حركة النقل السنوية التي باشرتها الوصاية منذ بداية ماي الجاري تحسبا لإنجاح الدخول المدرسي المقبل 2017\2018، للاستفادة من التعيين في المناصب الشاغرة أو القابلة للشغور، بعد خلفية إبتكارهم إجراءات قانونية غير مؤسسة لحرمان عدة أسلاك من التحويل لولايات أخرى في إطار الحركة النقلية لمشددة على أهمية احترام القوانين المعمول بها وجميع ارسالياتها، وكذا التقيد بأربع شروط أساسية يجب احترامها خلال عملية تنقل المعنيين. وخلال إرسالية حملت طابع "مستعجل"، صادرة عن مدير تسيير الموارد البشرية فصيل عابد، وعن المديرية الفرعية لتنظيم تسيير المسارات المهنية تحت رقم 61\0.3.9\2017 حول حركة نقل الموظفين، قال فيها "بلغني أن بعض مديريات التربية ترفض بمناسبة تجسيد حركة النقل السنوية قبول طلب نقل الموظفين من الباب المالي الذي يمارسون مهامهم فيه إلى باب مالي أخر، مشترطين إجراءه داخل نفس الباب الذي ينتمون إليه فقط، وبهذا الصدد ونظرا لكون هذا الإجراء لا يستند إلى أي سند قانوني فاني أطالب من كل مدراء التربية بالسماح للمعنين بالمشاركة في حركة النقل السنوية للاستفادة من التعيين في المناصب الشاغرة أو القابلة للشغور المعلنة بمناسبتها"-يضيف ممثل وزيرة التربية -. وتأتي تعليمات مديرية الموارد البشرية، طبقا لأحكام المنشور رقم05.\0.9\96 المؤرخ في 26 ديسمبر 1996 المتعلق بحركة النقل السنوية للموظفين المعدل والمتمم وذلك بعض النظر عن الباب المالي المراد النقل إليه على أن تراعي في ذلك جملة من الشروط. وشرح المسؤول الأول في مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، أهم هذه الشروط والمتعلقة أساسا بوجود المنصب المالي الشاغر أو القابل للشغور في الباب المالي المراد النقل إليه، علاوة على أن تكون الرتبة محل حركة النقل ومدرجة وجوبا ضمن مدونة الرتب الخاصة بالباب المالي الراد النقل اليه". ومن أبرز الشروط التي نقلها فيصل عابد على لمدراء التربية" أن لا يؤدي النقل من باب مالي إلى أخر إلى اختلال التوزيع المضبوط والعادل والعقلاني للموارد البشرية، وأن يتم انجاز عملية التكفل المالي في الباب المالي المعني فور تجسيد قرار النقل تفاديا لكل الاختلالات التي يمكن أن تمس الوضعية الإدارية والمالية للموظفين المعنيين". وأضاف نفس المتحدث، أنه بالنظر لأهمية التدابير الواردة في الإرسالية "أؤكد على ضرورة تطبيق ما جاء فيها "، علما أن الوزارة حددت سلفا 10 رتب للحركة التنقلية، وهذا طبقا لقائمة المناصب الشاغرة والقابلة للشغور الخاصة بالحركة التنقلية للسنة الدراسية 2017\2018 وتبعا للمنشور الإطار المتعلق بالحركة رقم05\\09\1996- والمنشور رقم 36\9.2.2\2016 . وبناء على ذات المصدر، فإنه تمس القائمة المناصب الشاغرة والقابلة للشغور للرتب مدير متوسطة، مفتش التعليم المتوسط "كل المواد" مفتش التعليم الابتدائي لغة عربي ولغة فرنسية وتغذية مديرية وادارة، مقتصد ومقتصد رئيسي وناظر ومفتش التوجيه والارشاد المدرسي والمهني ومستشار التوجيه ومستشار رئيسي للتوجيه ومستشار التغذية المدرسية.
