نحو إدماج أكثر من 24 ألف عامل متعاقد بقطاع الصحة

فيما تم البت في تعميم منحة خطر العدوى على جميع موظفي القطاع

بتت أول أمس اللجنة المختلطة لدراسة لائحة المطالب التي رفعتها الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات أول أمس في النقاط الأساسية المتعلقة أساسا بإدماج العمال المتعاقدين على مستوى القطاع والمقدر عددهم بحوالي 24500 عون مع تثمين وتعميم منحة خطر العدوى على جميع موظفي القطاع وكذا تثمين منحة المناوبة لكل السلك الطبي وشبه الطبي والإداريين إلى جانب فتح مناصب مالية للممرضين المؤهلين للترقية إلى ممرضين بشهادة دولة طبقا لرزنامة تحدد مستوى كل المؤسسة المعنية كما يتم إصدار القرار الوزاري المشترك المتعلق بالمناصب العليا للأسلاك الطبية وشبه الطبية، القابلات، أعوان التخدير والإنعاش مع حل قضية العراقيل وإعاقة ممارسة الحق النقابي في بعض المؤسسات العمومية للصحة وخاصة للصحة الجوارية للخروب ولاية قسنطينة والمركز الاستشفائي الجامعي بالبليدة. هذا وقد تم وضع عدة نقاط تحت الدراسة خاصة تلك التي تحرص الاتحادية على إيجاد حلول لها والمتعلقة أساسا بالترقية الآلية للموظفين الذين استوفوا خبرة عشر سنوات من الخدمة الفعلية مع تعميم منحة الجنوب لجميع ولايات الجنوب واحتسابها على أساس الأجر القاعدي وتعميم منحة الانتفاع على جميع عمال القطاع إلى جانب إشراك النقابات في اللجان المحلية للأدوية وذلك بغية المتابعة والقضاء على الندرة في بعض التخصصات.وأخيرا إعادة النظر في مواد القانون الأساسي لشبه الطبي وعلى الخصوص مساعدي التمريض بإيجاد سبل الترقية والتكوين.