مسابقات بالبلديات لإدماج 500 ألف عامل في إطار عقود ما قبل التشغيل

الداخلية ستصدر تعليمة بخصوص الساعات الإضافية

أكد أمس عز الدين حلاسة رئيس الاتحادية الوطنية لموظفي عمال قطاع البلديات، المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية ”سناباب”، أنه تم الاتفاق مبدئيا مع الجهات المعنية أنه سيتم تسوية وضعية أكثر من 500 ألف عامل في إطار عقود ما قبل التشغيل على مستوى شبابيك الحالة المدنية.
كشف عز الدين حلاسة في ندوة صحفية نشطها أمس بدار النقابات ”سناباب” بباب الزوار، على الموافقة المبدئية مع الجهات المعنية لتسوية وضعية عمال البلديات والاستجابة لمجموعة من انشغالاتهم التي رفعتها الاتحادية من قبل، خاصة فيما يتعلق بمنحة الشباك ومنحة الإمضاء والصادرة في الجريدة الرسمية رقم 66 الصادرة في 25 ديسمبر 2013 والتي تم تجميد تطبيقها حتى يتم معرفة الإحصائيات الحقيقية، مشيرا أن وزارة الداخلية والجماعات المحلية ستفتح بالتنسيق مع الوظيفة العمومية مسابقة محلية على مستوى البلديات عبر ربوع الوطن لإدماجهم هؤلاء في مناصب عمل دائمة، كما كشف أن هناك تعليمة وزارية سترسل إلى البلديات عن طريق الولاة لحل مشكلة عمال عقود العمل بالتوقيت الجزئي، كعاملات النظافة اللواتي يعملن 12 ساعة في اليوم ويأجرن على 5 ساعات فقط. وأضاف حلاسة ”أن الوزارة تعمل جاهدا على إيجاد الحلول في اقرب الآجال ل125000 عامل من المتعاقدين والمؤقتين الذين لا يخضعون للمرسوم التنفيذي رقم 11 334 المؤرخ في 20 سبتمبر”، نفس الشيء بالنسبة إلى منحة المردودية التي يسعى ممثلو الوزارة لرفعها إلى 40 بالمائة، ومنحة الخدمة الإدارية التي أكد أن هناك موافقة مبدئية لتوحيدها إلى 40 بالمائة والتي تحسب كالتالي، 25 بالمئة من 01 إلى 10 درجة و40 بالمئة من 11 درجة فما فوق. وأوضح ذات المسؤول أن الاتحادية افتكت رخصة لفتح التوظيف الداخلي خاص بالمتعاقدين والمؤقتين على مستوى البلديات، كما عينت عدة مراكز لتكوين الموظفين عبر الوطن، بالإضافة إلى تخصيص لباس مميز وموحد لأعوان الحالة المدنية، مشيرا أن القرار الوزاري قيد الدراسة.