يأتي تعزيزا لحضور الجزائر في الفضاء التكنولوجي و الرقمي الدولي    يترأس اجتماعا للمجلس الأعلى للأمن    جلاوي يسدي تعليمات صارمة لتسريع الأشغال وتجاوز العراقيل    مولوجي تبرز مجهودات الدولة و انجازاتها في مرافقة الأسر المنتجة    مشاريع جديدة في قطاع النقل بمقاطعة الحراش    الجزائر تشارك في البورصة الدولية للسياحة    هل تتدخّل أمريكا برياً في إيران؟    الشرق الأوسط في الخطاب الأمريكي الراهن    تجديد الدعم لحقّ الشعب الصحراوي    يوم تحسيسي حول جدول تسيير وثائق النشاط    والي البليدة يعاين مشاريع تربوية ببعض البلديات    22 ألف تدخّل للحماية المدنية    كريكو تبرز أهمية مخابر البحث العلمي    بداري: الجزائر مستمرة في الوفاء لرسالتها التاريخية    سطيف: انطلاق ليالي الخط والمخطوط    من أخطاء النّساء في رمضان    الجزائر تؤكد التزامها بمكافحة السمنة عبر مخطط وطني مدمج    اللجنة المختصة تدرس 13 تعديلاً يخص قانون الأحزاب    أسعار النفط تواصل ارتفاعها    نسعى إلى تفعيل دوره في خلق قيمة مضافة للاقتصاد الوطني    مخابر البحث ركيزة أساسية لترقية الممارسات البيئية في الجزائر    ميسي على أعتاب إنجاز جديد    الخضر يواجهون هولندا    تحصين مؤسسات الدولة والمواطن من التهديدات السيبرانية    قطاع المناجم.. الثورة الصناعية الجديدة بالجزائر    تكفل تام ومنتظم بكل انشغالات الجالية الجزائرية    إشراك الشباب في صناعة القرار وإدارة الشأن العام    تعزيز التعاون والشراكة بين الجزائر وسويسرا    بن ناصر يخضع لبرنامج تأهيل في "أسبيتار"    ازدحام وأصوات متعالية وروائح زكية تعبّق أجواء رمضان    حملات تنظيف واسعة ببلديات تيبازة    عادات متأصلة بلمسة أنثوية    ثاني انتصار ودي لسيدات "الخضر" على مصر    لجنة الانضباط تكشف عن قرارات الجولة 21    المجلس الشعبي الوطني: دراسة التعديلات المقترحة على مشروع قانون الأحزاب    إعادة بعث نادي السينما "المرحوم افرواق محمد براقزي"    بين ديكور معبّر وإيقاع درامي مثقل    تقنيات اللون العاكسة لأنوار الكون    تقييم مخطط عمل المؤسسة الوطنية للترقية العقارية    ورشة تكوينية لطالبي العمل    دعوة لترسيخ ثقافة الوقاية بدل العلاج    الثقافة رافد للتنمية وتعزيز المكانة الدولية    ارتباك الرسائل وغياب خطة اليوم التالي    موقف الجزائر من الأزمة ظل ثابتاً في الدعوة إلى تغليب لغة الحوار    قرب صدور مرسوم يتعلق بجائزة الجزائر للسيرة النبوية الخالدة    البحث العلمي والابتكار ركيزتان أساسيتان لخلق القيمة المضافة    ذهب الظمأ وابتلت العروق..    صلة الأرحام تزيد الثواب في رمضان    هذه مائدة إفطار النبي في رمضان..    المنتخب العسكري يتألق عالمياً    الجزائر تضع وحدة الصف العربي ضمن أولوية الأولويات    الجزائر ستظل "منارة للوسطية والاعتدال"    التمسّك بسيادة الدول العربية ورفض أي تهديد لأمنها    مذكّرة تفاهم بين وكالة المواد الصيدلانية و"صيدال"    حكمة الصوم في الإسلام [1-3]    حاج موسى يتوج بجائزة لاعب الشهر في فينورد    معسكر سري يعيد حيماد عبدلي إلى الأضواء في مارسيليا    اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هكذا سيتم توظيف عشرات العمال المتعاقدين ببلدية قصر البخاري
بعد سلسلة من الاحتجاجات واللقاءات المراطونية
نشر في الشروق اليومي يوم 23 - 06 - 2016

أسفر اللقاء الذي جمع السلطات المحلية بالمدير الجهوي للميزانية وجميع الشركاء ببلدية قصر البخاري منذ نحو أسبوع عن إيجاد مخرج لتسديد المستحقات المالية العالقة خلال ثلاثة أشهر الأخيرة ل416عامل متعاقد، الوضع الذي دفع هؤلاء إلى الاحتجاج عديد المرات وسبب معاناة مادية كبيرة لهم لاسيما خلال هذا الشهر الفضيل، كان آخرها الاحتجاج الذي قام به المئات من العمال الأربعاء المنصرم بإقدامهم على قطع الطريق الوطني رقم واحد، ما استدعى تدخل السلطات المحلية والمفتش العام للولاية ومدير الإدارة المحلية بحضور نقابة العمال.
وطالب المحتجون بضرورة تعزيز ميزانية البلدية بإعانات مالية إضافية للإبقاء على أكبر عدد من المناصب، وهو الطلب الذي تم إرساله بأمر من مفتش الولاية نحو السلطات الفوقية للبت في القضية.
وفي المقابل أكدت مصادر "الشروق" أن المشكل الراهن سيعجل بتسريح عشرات العمال المتعاقدين بسبب العجز المالي الحالي الذي تعانيه البلدية بعد تجميد إعاناتها المالية التي كانت تصرفها الدولة في السابق بسبب التقشف والمقدرة بنحو 10 ملايير سنتيم سنويا، ما يعني أن البلدية ستتجه حتما نحو سياسة التطهير لفئة العمال حسب احتياجاتها والموارد المالية المتوفرة، وهذا عن طريق فتح مناصب دائمة، وهو الأمر الذي من شأنه تقليص عدد المناصب التي قد تصل حسب ذات المصادر إلى قرابة ثلاثة أرباع من إجمالي المناصب الموجودة حاليا والإبقاء على الربع المتبقي فقط، وبالنسبة لطريقة التوظيف المنتهجة فستتم عن طريق لجنة خاصة تنتقي عمال النظافة وحراس المدارس، وستعتمد اللجنة على مقاييس في التوظيف منها الأقدمية وتفادي اختيار المقبلين على التقاعد يضاف إليها الزواج وعدد الأولاد وحسن السيرة، وأما بالنسبة لعمال المصالح الإدارية وعمال ممتلكات البلدية فسيتم انتقاؤهم حسب احتياجات رؤساء المصالح إضافة إلى المقاييس الأخرى التي تم ذكرها.
وقال رئيس البلدية إن العمال المتعاقدين سيتم تسديد جميع مستحقاتهم المالية حيث رصد لذلك غلاف مالي قدره 5 ملايير و300 مليون سنتيم. وفيما يخص مسابقة العمال، أضاف المتحدث أنها ستكون قبل بداية الموسم الاجتماعي المقبل، مشيرا إلى وجود أطراف حاولت استعمال ورقة العمال المتعاقدين لإحداث فتنة بالبلدية على أساس أن المشكل سببته المصالح المحلية رغم أن هذه القضية كانت محصورة على مستوى سلطات فوقية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.