نحو إدماج 1200 شاب بطال

السانيا

شرعت أول أمس بلدية السانيا في إستقبال ملفات الشباب البطال الراغب في الحصول على منصب شغل في إطار التعاقد لمصحلة مشروع النظافة الذي يتم تدعيمه بمختلف الفئات العمرية الشبابية حيث يشرط مكتب التشغيل على مستوى ذات البلدية أن لا يقل سن الراغب في ذات المنصب عن 18 سنة ولا يتعدى سن 35 سنة بالمقابل
وتمتد مدة العقد لستة أشهر قابلة للتجديد بمبلغ شهري لا يقل عن 12000 دج حسب مصدر من مكتب التشغيل المتواجد في ذات البلدية
وأكد المتحدث في ذات الخصوص أن مصالح البلدية تعتزم إعتماد وتوظيف أزيد من 1200 شاب عديم المؤهلات في إطار ذات المشروع وفي ما يخص الشباب الحائز على مؤهلات مختلفة فقد أكد ذات المتحدث أنه يتم توظيفهم وفقا لصيغ أخرى للتشغيل بالتنسيق مع الوكالة المحلية للتشغيل »آنام« ومصلحة النشاط والشبكة الإجتماعية وكذا هيئات أخرى مرتبطة بالقطاع .
ويحتوي ملف طلب التوظيف وثائق بسيطة من ضمنها شهادة الميلاد العادية وبعض الصور ونسخ عن بطاقات التعريف الوطنية
وسيخص المتعاقدون الجدد في إطار هذا المشروع للمشاركة في حملات التنظيف التي تسير بوتيرة متسارعة على مستوى أحياء البلدية حيث سيتم تدعيم ورشات العمال السابقين المنتشرة منذ مدة بمختلف أزقة وشوارع وسط السانيا والأحياء التابعة لها حيث ينتظر في ذات الخصوص أن تتوسع حملات التهيئة والتنظيف لتشمل نقاطا سوداء أخرى تقع على مستوى المنطقة الصناعية للسانيا وسكة الحديد وأرصفة مستودعات تابعة لعدة شركات ومؤسسات عمومية ناهيك عن الأحياء الحضرية على غرار »عين البيضاء« والكرمة ومنطقة »كارة« المجاورة للجامعة ناهيك عن حي 200 مسكن ... إلخ كما سيساهم المشروع في التخفيف من أعداد البطالين من هذه الفئات العمرية التي سيشملها التوظيف وهو الهدف المنشود من وراء هذه المشاريع الكفيلة بإمتصاص البطالة وآفاتها .