المقدم محمد بن عيراد: نحو مضاعفة مناصب التوظيف بالأمن الوطني لولايات الجنوب

كشف المقدم محمد بن عيراد عن تسجيل 57380 زائر للصالون الأول للتوظيف للأمن الوطني بالجنوب أيام 23 - 24 -25 أفريل الماضي بثماني ولايات جنوبية، وتسجيل 31556 مترشح، منهم 838 لمنصب ملازم أول، 271 عون شرطة، 24806 عون متعاقد، و5641 إطار شبهي.
وكشف مدير الموارد البشرية المقدم محمد بن عيراد، أمس، في محاضرة بعنوان “تقييم فعاليات الصالون الأول للتوظيف للأمن الوطني"، بأن المدير العام للأمن الوطني اللواء عبد الغاني الهامل أمر بإعداد دراسة حول إمكانية مضاعفة عدد المناصب المالية لولايات الجنوب، وقال إن الصالون كان فعالا جدا وذلك راجع للجهود المبذولة لإنهاء عملية المعالجة لملفات المترشحين في أقرب الآجال، بعد تعميم الشبكة المعلوماتية والإجراء الذي أقره اللواء عبد الغاني الهامل بفتح باب الترشح للتوظيف وإمضاء العقود وإجراء المسابقات والفحوص المهنية على المستوى المحلي، وكذا تخفيف محتويات الملف الإداري للتوظيف، حيث ألغت كل من الطلب الخطي وشهادة الإقامة.
وأضاف المقدم محمد بن عيراد، أن المديرية العامة قامت بتبني جملة من التسهيلات المتمثلة في العمل الاستشرافي وتكريس المقاربة عن طريق الكفاءات والاستعانة بالمؤسسات التابعة لوزارتي التربية الوطنية والتكوين المهني كمراكز لإجراء الامتحانات، بعد تدارك النقائص التي لوحظت على أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95 -293 المؤرخ في 23 ديسمبر 1995، وتعويضه بالمرسوم التنفيذي رقم 12 - 194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية.
كما كشف مدير الموارد البشرية عن الامتيازات والخدمات الاجتماعية الممنوحة لموظفي الأمن الوطني العاملين بالجنوب، تتمثل أساسا في استفادة الأعوان العاملين بالجنوب من عطلة سنوية تقدر ب 50 يوما إضافة لإجازات استثنائية تراعى فيها آجال الطريق، الترقية في الرتب وذلك باحتساب الفترة القانونية للعمل في الجنوب كمعيار جوهري أثناء الترقية، ورفع منحة الجنوب من 25 إلى 40 بالمئة حسب خصوصية كل منطقة، ومجموعة من الخدمات الاجتماعية منها ضمان النقل المجاني والتخفيض للسفر على متن الخطوط الجوية بنسبة 60 بالمئة، ومنح الأسبقية لموظفي الجنوب وذويهم في مراكز الراحة والاستجمام والمخيمات الصيفية وتخصيص حصص كافية لأداء مناسك الحج والعمرة.