الجزائر وضعت مكافحة الفساد ضمن أولويات سياساتها الوطنية    ضرورة تعزيز حضور خطاب ديني وطني معتدل و ملتزم    3كتّاب جزائريين ضمن القائمة الطويلة    الجزائر تؤكد التزامها بتعزيز جهود مكافحة الارهاب    عدل 3 .. هذه أسعار السكنات    نحو رفع سرعة الأنترنت بالجزائر    توقيع اتفاقية تعاون مع وزارة الشباب    البرلمان يتحرّك ل تجريم الاستعمار    بوغالي يُجدّد إدانة همجية الصهاينة    نساء المغرب في مواجهة آلة القمع المخزني    القدس في خطر مستمر..    اتحاد العاصمة يتأهّل    حفل ذا بيست .. اليوم    سعيود يعرض مشروع قانون المرور    ضبط أكثر من قنطار من الكيف مصدره المغرب    أمن المسيلة يوقف 51 شخصا    ناصري يستقبل سفير بلجيكا لدى الجزائر    بن طالب يتألق    عفو رئاسي عن باقي العقوبة للدكتور بلغيث    خنشلة : الشرطة تنظم عملية مداهمة بششار    التلفزيون الجزائري سينقل 17 مبارة لنهائيات للكان    هل هناك جريدة كبيرة عندنا..؟!    قرار استراتيجي لدعم الاستقرار الاجتماعي    الرئيس تبون يتسلم رسالة من العاهل الأردني    تأطير التجارة الإلكترونية حماية للبيانات والمستهلك    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    الجزائر تؤكد الريادة قاريا    لسعد الدريدي يخلف روسمير سفيكو المستقيل    بدء عمليات البحث عن جثامين الشهداء المفقودين    حين تتكلّم الذاكرة..    تنصيب برلمان الطفل الجزائري الإثنين المقبل    منصة رقمية للمشاريع الاستثمارية قيد الإنجاز    غرس شجرتي "الأرقان" و"السيكويا" بجبل الوحش    نحو إنهاء كل مظاهر التشوه العمراني بالعاصمة    القبض على محترفي سرقة الهواتف    شراكات وطنية ودولية ورهان على المقاولاتية    حقّ تقرير مصير الصحراويين يتطلّب دعما دوليا عاجلا    "المحاربون" يشرعون في التحضير ل"كان 2025"    تتويج صرخة صمت    مجلس الوزراء يقر زيادات تتراوح بين 5 و10 بالمائة في معاشات التقاعد    الجزائر بذلت جهودا جبارة لترقية قيم العيش معا في سلام    جهود لحماية التنوع البيئي بالشريعة    المذكرات الورقية تنسحب من يوميات الأفراد    الملتقى الوطني الموسوم بعنوان الكتابة السردية النسائية الجزائرية (الوعي والتحول)    إطلاق منصة للتواصل بين المؤسسات    وفاة الفنان الموسيقار والملحن نوبلي فاضل    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    مغامرة انسانية عمادها البساطة والإبداع    هل إقالة المدير هي الحل؟    فتاوى : سجل في موقع مراهنات وأعطوه هدية    من أسماء الله الحسنى .. الحليم    اللعبان بركان وبولبينة ضمن قائمة"الخضر"في ال"كان"    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



زيادات في أجور عمال الثقافة وإجراءات جديدة لإدماج وترقية الموظفين
القانون الأساسي الخاص بعمال الثقافة يدخل حيز التنفيذ
نشر في الشروق اليومي يوم 28 - 12 - 2008


وزيرة الثقافة: خليدة تومي
أفرجت مديرية الوظيف العمومي عن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالثقافة، الذي صدر أمس في الجريدة الرسمية، ويتضمن المرسوم إجراءات جديدة للإدماج والترقية في الرتب والأصناف بالنسبة لموظفي أسلاك الثقافة. وتشمل الإجراءات الجديدة كل الموظفين في مجال التراث الثقافي، المكتبات والوثائق والمحفوظات، التنشيط الثقافي والفني، السينماتوغرافيا، والتكوين الفني.
*
وتم رفع النقاط الإستدلالية لجميع موظفي أسلاك الثقافة البالغ عددهم 5000 موظف عبر الوطن، ويوظف في شعبة التراث الثقافي المترشحون المتحصلون على شهادات في أحد التخصصات: علم الآثار، الحفظ، الترميم، التاريخ، الهندسة المعمارية، علم المتاحف، علم الإجتماع.
*
ويوظف في شعبة المكتبات والوثائق والمحفوظات المترشحون المتحصلون على شهادات في علم المكتبات والتوثيق والترميم والحفظ.
*
ويوظف في شعبة السينماتوغرافيا المترشحون المتحصلون على شهادات في الآداب والفنون الجميلة، الموسيقى، المسرح، النقد الفني.
*
كما يوظف في شعبة التنشيط الثقافي والفني المترشحون المتحصلون على شهادات في تخصص السمعي البصري، وتخصصات الحفظ، الترميم والحقوق. ويوظف في شعبة التكوين الفني المتحصلون على شهادات في تخصصي الفنون الجميلة والموسيقى.
*
ويمكن تعديل أو إتمام قائمة التخصصات المذكورة أعلاه عند الإقتضاء بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالثقافة والسلطة المكلفة بالوظيف العمومي.
*
ويمكن تعديل النسب المطبقة على مختلف أنماط الترقية بناء على اقتراح الوزير المكلف بالثقافة بعد أخذ رأي اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة بموجب مقرر من السلطة المكلفة بالوظيف العمومي، غير أن هذه التعديلات، لا يمكن أن تتعدى نصف النسب المحددة لأنماط الترقية عن طريق الإمتحان المهني والتسجيل في قائمة التأهيل دون أن تتعدى هذه النسب 50 بالمائة من المناصب المطلوب شغلها كحد أقصى.
*
وينص المرسوم على إدماج الموظفين الذين ينتمون إلى الأسلاك والرتب المنصوص عليها في المرسوم السابق ويرسمون ويعاد تصنيفهم عند بداية سريان مفعول هذا المرسوم في الأسلاك والرتب المطابقة المنصوص عليها في هذا القانون الأساسي الخاص.
*
ويرتب الموظفون في الدرجة المطابقة للدرجة التي يحوزونها في رتبهم الأصلية، ويؤخذ باقي الأقدمية المكتسب في الرتبة الأصلية في الحسبان عند الترقية في درجة الإستقبال.
*
ويدمج المتربصون الذين عينوا قبل أول جانفي سنة 2008 بصفة متربصين ويرسمون بعد استكمال الفترة التجريبية المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي السابق العدل والمتمم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.