ترقية أكثر من 30 ألف موظف في قطاع التربية قبل جوان القادم

تخص 27 رتبة حسب المناصب المالية المفتوحة
مسابقة لترقية أكثر من 30 ألف موظف بقطاع التربية قبل جوان القادم
كشف مصدر عليم بوزارة التربية الوطنية أنه سيتم تنظيم مسابقة الترقية المهنية ل اكثر من 30 ألف منصب قبل جوان القادم، وتخص هذه لمسابقة 27 رتبة، حيث من المنتظر ان يتم اخذ الموافقة من المديرية العامة للوظيف العمومي قصد الإعلان الرسمي عن تاريخ المسابقة.
وحسب المعلومات المتوفرة لدى النهار، فإن الترقية لرتبة مدير أو مفتش تتم حصريا عن طريق الامتحان المهني وتم إلغاء الترقية عبر طريق التسجيل على قوائم التأهيل التي كانت سابقا.
وعليه فكل نمط ترقية له شروطه المحددة في النصوص التنظيمية، فمثلا الترقية عبر الامتحان المهني تكون في حدود المناصب المالية المفتوحة ويلزم معدل عام أعلى من 10 ودون الحصول على نقطة اقصائية في إحدى مواد الامتحان تقل عن 5 من 20 ، كما أنه يمنع الطعن في نتائج الامتحانات الكتابية. كما أنه لا يمكن التسجيل على قوائم التأهيل مرتين متتاليتين أي ان الأستاذ الذي ترقى لرتبة أستاذ رئيسي بالتأهيل لا يمكنه الترقية لرتبة مكون بالتأهيل مرة أخرى ويجب عليه النجاح في الامتحان المهني للترقية.
وتشمل الرتب الخاصة بهذه المسابقة مفتش التربية الوطنية، مفتش التعليم المتوسط، مفتش التعليم الابتدائي، مفتش التوجيه والارشاد المدرسي والمهني، مدير ثانوية، مدير متوسط مدير مدرسة ابتدائية، مساعد مدير مدرسة ابتدائية ، اما العدد المتبقي فسيجتازون الامتحان في مادتين فقط على غرار مقتصد رئيسي، مقتصد، نائب مقتصد، نائب مقتصد مسير، مشرف التربية، ملحق رئيسي بالمخبر ،مستشار التغذية المدرسة، مشرف رئيسي للتربية، معاون تقني للمخبر، ناظر ثانوية، مستشار رئيس للتربية، مستشار التربية ،مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية، مساعد رئيسي للتربية، مستشار رئيسي للتوجيه والارشاد المدرسي، ومعلم مدرسة ابتدائية.
وتخص المسابقة الاساتذة المكونين ممن لهم خمس سنوات خدمة فعلية بذات الصفة للترقية لرتبة مفتش وفشل العديد منهم في الحصول على علامات مقبولة في تخصصاتهم كما انه في بعض الولايات لم يتحصل اي استاذ ممن ترشح لرتبة مفتش ولم ينجح ولا واحد في كثير من التخصصات مما يعني ان المناصب المالية ستبقى شاغرة وستجد وزارة التربية صعوبات كبيرة في مرافقة الاساتذة وفي عمليات التكوين .
للاشارة، يسمح بالمشاركة في هذه المسابقة لمعلمي المدارس الابتدائية ممن لهم 7 سنوات خدمة فعلية بذات الصفة وأساتذة المدرسة الابتدائية ب5 سنوات ومستشاري التغذية المصنفين رتبة 11، الترشح لها قصد الترقية للسلم 12، حتى يكون لهم الحق في الترقية لرتبة مدير مدرسة ابتدائية الصنف 14، بعد 5 سنوات من الخدمة الفعلية.
كما سيكون بإمكان نظار الثانويات من لهم 5 سنوات من الخدمة الفعلية إضافة إلى نظار الثانويات ممن لهم خمس سنوات خبرة فعلية بذات الصفةالترشح لرغبة مدير ثانوية في انتظار الترخيص الاستثنائي الذي تقدمت به وزارة التربية الوطنية لمصالح الوظيف العمومي، قصد تمكين الأساتذة الرئيسيين في التعليم الثانوي من الترشح لمسابقة مدير ثانوية الصنف 16 على أساس أن الأستاذ الرئيسي بالطور الثانوي، تم حرمانه من الترقية برتبة مدير ثانوية، على عكس الطورين الابتدائي والمتوسط.