"سناباب" و النقابة الجزائرية لشبه الطبي يشنون حركة احتجاجية

قالمة / مستشفى الحكيم عقبي

شن نهار أمس عمال وموظفو النقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية “سناباب” والنقابة الجزائرية لشبه الطبي بمستشفى الحكيم عقبي بقالمة حركة احتجاجية ستدوم حسب بيان النقابة الذي تحوز جريدة آخر ساعة على نسخة منه ثلاثة أيام، يذكر أن الوقفات الاحتجاجية التي دخل فيها عمال و موظفو مستشفى الحكيم عقبي جاءت بعد انسداد جميع قنوات الحوار مع المدير الذي بادر إلى توقيف أمين الفرع النقابي و كذا المكلف بالتنظيم و هذا على خلفية المراسلة التي قام بها الفرع النقابي التي طالب من خلالها بضرورة التدخل العاجل لمدير المؤسسة من أجل حل بعض المشاكل التي يتخبط فيها العمال المهنيون أو فتح أبواب الحوار لمناقشة المطالب المرفوعة له و إيجاد حلول لها إلا أن المدير أغلق باب الحوار حسب ذات البيان بدلا من مناقشتهم في المشاكل التي تخص العمال و الموظفين التابعين للمؤسسة التي يشرف على تسييرها، وكذا انعدام الظروف الملائمة و غياب الأدوات اللازمة التي ساهمت في تضاعف الضغوطات المهنية التي أصبحت هاجسا في حياتهم فإنهم يطالبون إدارة المستشفى بضرورة التدخل العاجل لوضع حد لمعاناة العمال لا سيما منهم أعوان الأمن الذين أصبحوا غير مؤمنين على حياتهم داخل محيط المستشفى بسبب الاعتداءات المتكررة عليهم من طرف مرافقي المرضى مطالبين في هذا الصدد بضرورة توفير حماية قانونية لا سيما بعد أن وجد أغلب الأعوان أنفسهم متابعين قضائيا، و يضيف أصحاب البيان أنه إلى جانب هذا غياب تام لوسائل الحراسة لأعوان الأمن على غرار مركز للحراسة خاص بهم غرفة تغيير الملابس او حتى مكان يتناولون فيه وجباتهم من جهة أخرى طالب الفرع النقابي للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية لمستشفى الحكيم عقبي الإدارة بطب العمل و المتابعة الصحية بعد تعرض غالبية تلك الفئة إلى أمراض مزمنة لا سيما منها أمراض الضغط الدموي ، السكري و أمراض أخرى كما طالبوا بالتعويضات الخاصة بالساعات الإضافية الناتجة عن العمل التناوبي في ظل غياب كل المحفزات المادية و المعنوية في الوقت الذي يعملون فيه أزيد من 400 ساعة إضافية ناهيك -يقول البيان- عن الأعياد الدينية و الوطنية بالإضافة إلى مطالبتهم بالحد من التحويلات العشوائية لعمال الوقاية و النظافة على مصلحة الاستعجالات الطبية أو عمال الإدارة في المصالح التقنية التي ترتفع فيها درجات العدوى وكذا طالب أصحاب البيان إدارة المستشفى بتهيئة جو الحوار والتشوار من أجل تحسين الخدمات للمواطن وتحسين ظروف العمل