مسابقة وطنية لتوظيف طيارين في‮ سبتمبر ومخطط لإعطاء الأولوية لأبناء ضحايا الإرهاب

كشف، عثمان عجريد مدير الموارد البشرية على مستوى شركة الخطوط الجوية الجزائرية، عن تنظيم مسابقة وطنية خلال شهر سبتمبر القادم لتوظيف طيارين جدد خلفا للطيارين الذين سيتم إحالتهم على التقاعد بعد بلوغهم السن القانونية. وأفاد المتحدث، في تصريح خص به ''النهار'' على هامش الندوة التي عقدها الرئيس المدير العام لشركة الخطوط الجوية بفندق الماركير نهاية الأسبوع الماضي، بأن المسابقة الوطنية لتوظيف طيارين جدد والتي من المرتقب تنظيمها شهر سبتمبر القادم ستكون من أجل توظيف 60 طيارا ممن تتوفر فيهم كافة الشروط اللازمة باعتباره العدد الذي تحتاج إليه المؤسسة بعد إحالة ال60 طيارا على التقاعد.
وقال عثمان عجريد أن الأسباب التي كانت وراء تأخير تاريخ إجراء المسابقة إلى غاية شهر سبتمبر تكمن في أن إدارة المؤسسة شغلها الشاغل في الوقت الحالي هو كيفية إرضاء زبائنها، خاصة خلال هذه الفترة التي تكثر فيها الحركية على مستوى مختلف المطارات، وهي الفترة التي تتزامن وصائفة 2011 وعمرة رمضان.
وعلى صعيد مغاير، وفيما يتعلق بتوظيف مضيفي ومضيفات الطيران، فقد كشف مدير الموارد البشرية بأن المسابقات القادمة سيتم خلالها انتقاء كافة الذين تتوفر فيهم المؤهلات الخاصة بهذا المنصب، حيث سيختار للتوظيف أسمر البشرة كغيره من المشاركين في المسابقة، وهذا حتى تساهم إدارة المؤسسة في التعريف بمختلف تشكيلات المجتمع لدى بلدان المعمورة.
وبخصوص التوظيف بصفة عامة، تدرس شركة الخطوط الجوية الجزائرية إمكانية إعطاء الأولوية في ذلك لأبناء ضحايا الإرهاب باعتبارهم الفئة التي عانت كثيرا طلية العشرية السوداء، حيث تعكف مديرية الموارد البشرية في الوقت الحالي على دراسة كيفيات التوظيف مستقبلا، حتى تساهم قدر المستطاع في تنفيذ القرار الذي نادى إليه الرئيس بوتفليقة والقاضي بخلق 3 ملايين منصب شغل خلال البرنامج الخماسي 2010 /2014.
وكانت شركة الخطوط الجوية الجزائرية قد أفرجت مؤخرا عن القائمة الاسمية لمائة مضيف ومضيفة طيران من أصل 1500 مشارك في المسابقة، سيتم توظيفهم في الطائرات الجديدة التي اقتنتها المؤسسة من طراز ''بوينغ''.