جلاوي يشرف على اجتماع تقييمي    إبراز أهمية توسيع علاقات التعاون الاقتصادي    سلطة ضبط البريد والاتصالات تُحذّر..    الإصابات تضرب بيت الخضر    إبراز ضرورة حماية المنتجات التقليدية وطرق تسويقها    اجتماع تحضيري لإطلاق المخيمات الشتوية    برنامج توأمة بين وكالة ترقية الاستثمار ووزارة الاقتصاد الألمانية    الرئيس الصومالي يخص باستقبال رسمي    خنشلة : توقيف شخص اعتدى على شخص آخر    ناني ضمن طاقم للخضر    الجزائر تسعى إلى تعزيز سيادتها الرقمية    الجزائر وأنغولا تجمعهما مواقف مبدئية    حيداوي يُحفّز المبتكرين    بونعامة يبرز أهمية اعتماد معايير الجودة    بلمهدي يُوقّع اتفاقية الحج للموسم المقبل    دعوة إلى إيداع ملفات التعويض بعنوان 2025    ضبط برنامج جلسات مناقشة مشروع قانون المالية 2026    "أوتشا" تحذر من تفاقم الأزمة في ولاية شمال دارفور مع انتشار العنف في الفاشر    الجامعة العربية تعقد جلسة حول "التجويع كسلاح حرب"    ارتفاع محسوس في الكشف عن سرطان البروستاتا بقسنطينة    كيف يشكل الهاتف تهديداً لذاكرة طفلك؟    الرئيس اللبناني يؤكد ضرورة الضغط على الكيان الصهيوني لوقف اعتداءاته    إنطلاق "الملتقى الدولي للمبدعين الشباب" بالجزائر العاصمة    أسبوع القافلة السينمائية للأفلام الثورية " من 9 إلى 13 نوفمبر الجاري    عجال يستقبل وفدا من "جنرال اليكتريك" الأمريكية    جهود متميزة تبذلها الجزائر لتهيئة الظروف الملائمة للاجئين الصحراويين    الجزائر مستعدة لترقية علاقاتها الاقتصادية مع أنغولا    دعم القدرات العملياتية والتقنية للأمن الوطني    توسيع التعاون مع كرواتيا لتطوير الصناعة البحرية    أيام تحسيسية بالجامعة حول خطر المخدرات    تقرير شامل حول وضعية حي سيدي الهواري بوهران    لوبيز يعرض نفسه على "الخضر" وشقيق مبابي هدف "الفاف"    ريان قلي ينفي تمرده على "الخضر" ويبرر موقفه    رياض محرز يثير أزمة جديدة في البطولة السعودية    دعوة لإنشاء مراكز علاجية وإطلاق نوادٍ توعوية    بن دودة: التراث ركيزة السيادة الثقافية للجزائر    بوشناقي يدعو لعودة الجزائر إلى لجنة التراث باليونيسكو    صور من غرف مظلمة تعيد أحداث الثورة للشاشة    المنتخب الوطني يحطّ الرّحال بجدّة    ياسر جلال يوضّح تصريحاته بالجزائر    ستورا يدعو فرنسا للاعتراف بجرائمها في الجزائر    بلمهدي في السعودية    رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون يجري محادثات على انفراد مع نظيره الصومالي حسن شيخ محمود    الرئيس تبون يتلقى التهاني من رئيسي نيبال وسيريلانكا وسلطان بروناي    نزوح 75 ألف شخص من إقليم دارفور السوداني    تبسيط إجراءات تركيب كاميرات المراقبة لحماية المواطنين    من ينصف الأسرى الفلسطينيين أحياء وأمواتا؟    وزير الشؤون الدينية بلمهدي يشارك في اللقاء نصف السنوي لرؤساء مكاتب شؤون الحجاج بالسعودية    البروفيسور رشيد بلحاج يدعو إلى إصلاح شامل للمنظومة الصحية وتكامل أكبر بين القطاعين العام والخاص    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    بعيدا عن هموم مهنة المتاعب..!؟    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    لا وصف للمضادات الحيوية إلا للضرورة القصوى    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمّال وإطارات مؤسسة "تارصي" يُصعّدون احتجاجهم
نشر في أخبار اليوم يوم 02 - 12 - 2012

دخل إضراب عمّال وإطارات شركة التركيب والصيانة الصناعية (تارصي) لوحدة الحميز بالعاصمة أسبوعه الثاني، حيث تنقّل أمس العشرات منهم إلى مقرّ الشركة ببارادو بحيدرة مطالبين باستقبالهم من طرف مسؤولي الإدارة العامّة والاستجابة للمطالب التي تقدّموا بها والمتمثّلة في تطبيق سلّم الأجور الجديد الذي يتماشى مع القدرة الشرائية للعمّال ورحيل مدير وحدة الحميز وتجديد المكتب النقابي المنتهية عهدته.
شمل الإضراب جميع وحدات الشركة الجهوية المنتشرة عبر الوطن كسكيكدة، وهران، حاسي مسعود والحميز بالعاصمة، وهذا استجابة للنّداء الذي دعا إليه الفرع النقابي للشركة بعد الجمعية العامّة المنعقدة في الثامن الشهر المصي بوحدة (الحميز) بالعاصمة، أين تمّ التطرّق إلى المشاكل التي يعاني منها العمّال وخاصّة تصرّفات المدير الجديد الذي أصدر إعلانا داخليا حكم فيه على كافّة العمّال والعاملات بأنهم غشّاشون مستعملا في ذلك عبارات تمسّ بكرامتهم وعرضهم.
في ذات الإطار كشف الفرع النقابي أن المدير الحالي أغلق في وجوههم باب الحوار، متجاهلا بذلك التعليمة الوزارية التي تقضي وتحثّ على التحاور بين المستخدم وممثّلي النقابة. وتجدر الإشارة إلى أن الفرع النقابي طرح جملة من الانشغالات التي تعتبر مطالب أساسية لابد من الاستجابة لها، والتي ترتكّز أساسا على رحيل مدير وحدة الحميز المتقاعد للأسباب السالفة الذكر، بالإضافة إلى تجديد نقابة المؤسسة المنتهية عهدتها سنة 2006 وتطبيق العهود المقدّمة من طرف الإدارة فيما يخص سلّم الأجور الجديد الذي يتماشى والقدرة الشرائية للعمّال مع تسقيف منحة الأقدمية التي ما تزال عند 50 بالمائة في الوقت الذي توجد فيه اتّفاقية جماعية تقضي برفعها إلى 64 بالمائة. كما طالب العمّال بإرجاع المنحة المخصّصة للعمّال الذين يشتغلون في الصحراء، والتي تمّت تنحيتها لأسباب مجهولة مع تطبيق منحة المنطقة التكميلية. وجاءت هذه المطالب مكمّلة لجملة من انشغالات العمّال، منها رفع الغبن عن العامل الذي يدفع فاتورة سياسة فاشلة وإعادة منحتي المردودية الجماعية والفردية التي منع منها العمّال منذ سنوات بينما يستفيد منها الإطارات، وكذا دفع مستحقّات العمّال فيما يخص التعاضدية والتأمين على الحياة وصندوق الضمان الاجتماعي التي تقتطع من أجور العمّال ويجهل مصيرها ووجهتها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.