البرتغال تعلن الاعتراف رسميا بدولة فلسطين    انضمام الجزائر إلى "أيبا" منصة جديدة لإسماع صوت إفريقيا    الجزائر تحصد نجاحات دبلوماسية جديدة    مراجعة الإجراءات الخاصة بعمليات الاستيراد    لجنة لمتابعة إنجاز الخطين المنجميين الشرقي والغربي    هذه مواقيت سير القطار الليلي الجزائر – وهران – تلمسان    11 مؤسسة تربوية جديدة    التحاق 240741 تلميذ بمقاعد الدراسة    دولة فلسطين حقيقة راسخة بإقرار المجتمع الدولي    عادل بولبينة يستهدف لقب هداف البطولة القطرية    "الموب" يؤكد صحوته و ينفرد بالريادة    نزيف النقاط ب"بوعقل" يبدأ أمام الأبيار    الهلال الأحمر يوزّع 3 آلاف محفظة مدرسية    "السفنج" أو "الخفاف".. فأل خير بسنة موفقة    كاميرات المراقبة والمعاملة الجيدة شروط الأم عند اختيار الروضة    "حضرة وديوان"... تكريم وتجديد    تحرير للعقل وتفصيل في مشروع الأمير عبد القادر النهضوي    تظاهرة "الفن من أجل السلام"..أهمية استخدام الفن كوسيلة لترقية ثقافة السلم والتسامح    انضمام الجزائر كعضو ملاحظ إلى الآيبا: برلمان عموم أمريكا اللاتينية والكاريبي يهنئ المجلس الشعبي الوطني    بورصة الجزائر: سحب صفة ماسك حسابات وحافظ سندات مؤهل من بنك "بي إن بي باريبا الجزائر"    الدبلوماسية الصحراوية تحقق انتصارات حقيقية على الساحة الدولية    المهرجان الثقافي الدولي للمالوف بقسنطينة : محطات طربية ماتعة في السهرة الافتتاحية    عرض شرفي أول بقاعة سينماتيك الجزائر "عشاق الجزائر" .. قصة إنسانية بخلفية تاريخية    جامعة محمد بوضياف بالمسيلة : ملتقى وطني أول للترجمة الأدبية يوم 6 أكتوبر    الكونغو الديمقراطية : تفشي "إيبولا" عبء إضافي يُفاقم أزمة البلاد    الدخول الجامعي 2026/2025: قرابة مليوني طالب يلتحقون غدا الاثنين بالمؤسسات الجامعية    الهلال الأحمر يوزّع 200 ألف محفظة مدرسية    الأسرة والمدرسة شريكان    70 عاماً على معركة جبل الجرف الكبرى    مغني يستعيد ذكريات اختياره الجزائر    من يستحق الفوز بالكرة الذهبية؟    مُقرّرون أمميون يراسلون المغرب    عطّاف يوقع على اتّفاق دولي بنيويورك    بريد الجزائر يعتمد مواقيت عمل جديدة    تجارة خارجية: رزيق يترأس اجتماعا تقييميا لمراجعة إجراءات تنظيم القطاع    أمطار ورعود مرتقبة عبر عدة ولايات من الوطن ابتداء من يوم الأحد    ناصري يهنئ جمال سجاتي المتوج بميدالية فضية في سباق 800 متر بطوكيو    افتتاح الموسم الثقافي الجديد بعنابة تحت شعار "فن يولد وإبداع يتجدد"    إيطاليا تستبعد الكيان الصهيوني من المشاركة في معرض السياحة الدولي بفعل تواصل جرائمه في قطاع غزة    مولوجي تعطي إشارة انطلاق السنة الدراسية 2025-2026 لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة    الدخول المدرسي 2025-2026: وزير التربية الوطنية يعطي إشارة الانطلاق الرسمي من ولاية الجزائر    قافلة تضامنية مدرسية    لقاء مع صناع المحتوى    بن زيمة يفضح نفسه    ستيلانتيس الجزائر توقع اتّفاقية    94%من الضحايا مدنيون عزل    تثمين دور الزوايا في المحافظة على المرجعية الدينية الوطنية    العاب القوى مونديال- 2025 /نهائي سباق 800 م/ : "سعيد بإهدائي الجزائر الميدالية الفضية"    فيلم نية يتألق    إقرار جملة من الإجراءات لضمان "خدمة نموذجية" للمريض    تحية إلى صانعي الرجال وقائدي الأجيال..    يعكس التزام الدولة بضمان الأمن الدوائي الوطني    تمكين المواطنين من نتائج ملموسة في المجال الصحي    أبو أيوب الأنصاري.. قصة رجل من الجنة    الإمام رمز للاجتماع والوحدة والألفة    تحوّل استراتيجي في مسار الأمن الصحّي    من أسماء الله الحسنى (المَلِك)    }يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ {    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمّال وإطارات مؤسسة "تارصي" يُصعّدون احتجاجهم
نشر في أخبار اليوم يوم 02 - 12 - 2012

دخل إضراب عمّال وإطارات شركة التركيب والصيانة الصناعية (تارصي) لوحدة الحميز بالعاصمة أسبوعه الثاني، حيث تنقّل أمس العشرات منهم إلى مقرّ الشركة ببارادو بحيدرة مطالبين باستقبالهم من طرف مسؤولي الإدارة العامّة والاستجابة للمطالب التي تقدّموا بها والمتمثّلة في تطبيق سلّم الأجور الجديد الذي يتماشى مع القدرة الشرائية للعمّال ورحيل مدير وحدة الحميز وتجديد المكتب النقابي المنتهية عهدته.
شمل الإضراب جميع وحدات الشركة الجهوية المنتشرة عبر الوطن كسكيكدة، وهران، حاسي مسعود والحميز بالعاصمة، وهذا استجابة للنّداء الذي دعا إليه الفرع النقابي للشركة بعد الجمعية العامّة المنعقدة في الثامن الشهر المصي بوحدة (الحميز) بالعاصمة، أين تمّ التطرّق إلى المشاكل التي يعاني منها العمّال وخاصّة تصرّفات المدير الجديد الذي أصدر إعلانا داخليا حكم فيه على كافّة العمّال والعاملات بأنهم غشّاشون مستعملا في ذلك عبارات تمسّ بكرامتهم وعرضهم.
في ذات الإطار كشف الفرع النقابي أن المدير الحالي أغلق في وجوههم باب الحوار، متجاهلا بذلك التعليمة الوزارية التي تقضي وتحثّ على التحاور بين المستخدم وممثّلي النقابة. وتجدر الإشارة إلى أن الفرع النقابي طرح جملة من الانشغالات التي تعتبر مطالب أساسية لابد من الاستجابة لها، والتي ترتكّز أساسا على رحيل مدير وحدة الحميز المتقاعد للأسباب السالفة الذكر، بالإضافة إلى تجديد نقابة المؤسسة المنتهية عهدتها سنة 2006 وتطبيق العهود المقدّمة من طرف الإدارة فيما يخص سلّم الأجور الجديد الذي يتماشى والقدرة الشرائية للعمّال مع تسقيف منحة الأقدمية التي ما تزال عند 50 بالمائة في الوقت الذي توجد فيه اتّفاقية جماعية تقضي برفعها إلى 64 بالمائة. كما طالب العمّال بإرجاع المنحة المخصّصة للعمّال الذين يشتغلون في الصحراء، والتي تمّت تنحيتها لأسباب مجهولة مع تطبيق منحة المنطقة التكميلية. وجاءت هذه المطالب مكمّلة لجملة من انشغالات العمّال، منها رفع الغبن عن العامل الذي يدفع فاتورة سياسة فاشلة وإعادة منحتي المردودية الجماعية والفردية التي منع منها العمّال منذ سنوات بينما يستفيد منها الإطارات، وكذا دفع مستحقّات العمّال فيما يخص التعاضدية والتأمين على الحياة وصندوق الضمان الاجتماعي التي تقتطع من أجور العمّال ويجهل مصيرها ووجهتها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.