أبواب مفتوحة للتعريف بآفاق التكوين والتجنيد    تطوير آليات مكافحة التهديدات الأمنية العابرة للحدود    متابعة ميدانية لمشروع طريق تندوف - ازويرات    إرساء نظام معلوماتي متكامل قائم على بيانات دقيقة    "حماس" تطالب بتدخل دولي عاجل    إيران تعلن عن فتح مضيق هرمز    ناميبيا تؤكد دعمها لحق الشعب الصحراوي في تقرير المصير والاستقلال    تقديم خدمات نوعية ترقى لتطلّعات الحجاج    محمد عمورة أولوية نادي إيفرتون الإنجليزي    مشكلة جديدة لإسماعيل بن ناصر قبل الميركاتو الصيفي    "السياسي" يطيح برائد الترتيب    سيدي مزغيش تحتضن "ربيع سكيكدة للصناعة التقليدية"    الذكاء الاصطناعي والعلاج التفاعلي أدوات واعدة لتعزيز الإدماج    الطربوش العنابي.. تاج التراث والأفراح    الثقة في النفس وإعداد خطة محكمة    فتح فضاءات الإبداع أمام ذوي الهمم العالية    أسامة بن فورة يتوّج بلقب "شاعر سكيكدة"    رقمنة الأرشيف خطوة محورية لتثمين الذاكرة الجزائرية    رهان على الخصوصية الثقافية والاجتماعية للنهوض بالعمران    نظام معلوماتي لمتابعة التموين بالمواد الصيدلانية    زيارة البابا ليون الرابع عشر تعزز مكانة الجزائر كمنبر عالمي للسلام والحوار    تعزيز التعاون الجزائري-الأوكراني في الصناعات الغذائية محور لقاء بالجزائر    مشاركة برلمانية جزائرية في اجتماع المجموعة الجيوسياسية الإفريقية بتركيا    سوناطراك تبحث مع وفد كوري جنوبي سبل تعزيز الشراكة في قطاع المحروقات    دراسة مشروع أول مدينة استثمارية صناعية متكاملة ببوغزول    رئيس الجمهورية يودّع بابا الفاتيكان عقب زيارته الرسمية إلى الجزائر    بودن يدعو إلى مشاركة قوية في تشريعيات 2 يوليو    متربصو المدرسة العليا العسكرية للإعلام والاتصال في زيارة إلى المجلس الشعبي الوطني    زيارة البابا إلى عنابة: رسائل سلام وتعايش تعزز صورة الجزائر دوليًا    الحجّاج مدعوون لحضور فعاليات التكوين والتدريب    نشرية خاصة: أمطار رعدية مرتقبة بشرق البلاد مع تساقط للبرد    تعبئة ميدانية واسعة لمواجهة آثار التقلبات الجوية وضمان سلامة الطرقات    البابا ليون الرابع عشر يزور الموقع الأثري لهيبون بعنابة ويغرس رمزًا للسلام    وزيرة التجارة الداخلية تبحث انشغالات أصحاب المقاهي والحماصين وتعزيز استقرار النشاط التجاري    الاستفادة من الرواية الشفوية في التأريخ والفنون والآداب    مسرح النعامة يحتضن ملتقى وطنياً حول "إيديولوجيات الاستعلاء والمسرح"    وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمّال وإطارات مؤسسة "تارصي" يُصعّدون احتجاجهم
نشر في أخبار اليوم يوم 02 - 12 - 2012

دخل إضراب عمّال وإطارات شركة التركيب والصيانة الصناعية (تارصي) لوحدة الحميز بالعاصمة أسبوعه الثاني، حيث تنقّل أمس العشرات منهم إلى مقرّ الشركة ببارادو بحيدرة مطالبين باستقبالهم من طرف مسؤولي الإدارة العامّة والاستجابة للمطالب التي تقدّموا بها والمتمثّلة في تطبيق سلّم الأجور الجديد الذي يتماشى مع القدرة الشرائية للعمّال ورحيل مدير وحدة الحميز وتجديد المكتب النقابي المنتهية عهدته.
شمل الإضراب جميع وحدات الشركة الجهوية المنتشرة عبر الوطن كسكيكدة، وهران، حاسي مسعود والحميز بالعاصمة، وهذا استجابة للنّداء الذي دعا إليه الفرع النقابي للشركة بعد الجمعية العامّة المنعقدة في الثامن الشهر المصي بوحدة (الحميز) بالعاصمة، أين تمّ التطرّق إلى المشاكل التي يعاني منها العمّال وخاصّة تصرّفات المدير الجديد الذي أصدر إعلانا داخليا حكم فيه على كافّة العمّال والعاملات بأنهم غشّاشون مستعملا في ذلك عبارات تمسّ بكرامتهم وعرضهم.
في ذات الإطار كشف الفرع النقابي أن المدير الحالي أغلق في وجوههم باب الحوار، متجاهلا بذلك التعليمة الوزارية التي تقضي وتحثّ على التحاور بين المستخدم وممثّلي النقابة. وتجدر الإشارة إلى أن الفرع النقابي طرح جملة من الانشغالات التي تعتبر مطالب أساسية لابد من الاستجابة لها، والتي ترتكّز أساسا على رحيل مدير وحدة الحميز المتقاعد للأسباب السالفة الذكر، بالإضافة إلى تجديد نقابة المؤسسة المنتهية عهدتها سنة 2006 وتطبيق العهود المقدّمة من طرف الإدارة فيما يخص سلّم الأجور الجديد الذي يتماشى والقدرة الشرائية للعمّال مع تسقيف منحة الأقدمية التي ما تزال عند 50 بالمائة في الوقت الذي توجد فيه اتّفاقية جماعية تقضي برفعها إلى 64 بالمائة. كما طالب العمّال بإرجاع المنحة المخصّصة للعمّال الذين يشتغلون في الصحراء، والتي تمّت تنحيتها لأسباب مجهولة مع تطبيق منحة المنطقة التكميلية. وجاءت هذه المطالب مكمّلة لجملة من انشغالات العمّال، منها رفع الغبن عن العامل الذي يدفع فاتورة سياسة فاشلة وإعادة منحتي المردودية الجماعية والفردية التي منع منها العمّال منذ سنوات بينما يستفيد منها الإطارات، وكذا دفع مستحقّات العمّال فيما يخص التعاضدية والتأمين على الحياة وصندوق الضمان الاجتماعي التي تقتطع من أجور العمّال ويجهل مصيرها ووجهتها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.