عمال "ناتنكوم" يمنحون الإدارة فرصة أخرى لتسوية أوضاعهم المهنية

قررت الفروع النقابية لمؤسسة نات كوم، إلغاء اليوم الاحتجاجي الذي كان من المقرر إقامته أول أمس الخميس بمقر المؤسسة بعد التشاور مع المدير العام لمؤسسة نات كوم -الذي قال عنه ممثلي العمال- إنه فتح رفقة الاتحاد العام للعمال الجزائريين باب الحوار والنقاش لإيجاد حل لبقية المطالب التي نادى بها العمال.
للإشارة، فإن قرار الاحتجاج جاء لتنبيه الجهات الوصية ومطالبتها بتلبية المطالب التي رفعها العمال بعد ملاحظتهم للتماطل والتأخر الكبير في الفصل في النقاط المتبقية في أرضية المطالب من بروتوكول الاتفاق المبرم يوم 21 / 02 / 2013 بين الاتحاد العام للعمال الجزائريين وولاية الجزائر، حيث طالب العمال بتقديم منحة العدوى والأقدمية ومنحة الأخطار المهنية وفصل منحة المردودية الفردية عن الراتب الشهري ودفعها كل ثلاثة أشهر ورفعها إلى 35 بالمائة، إضافة إلى رفع منحة الإطعام والنقل والمرأة الماكثة في البيت، وكذا إعادة النظر في سن التقاعد لعمال النظافة وجعله 25 سنة نظرا إلى العمل الشاق وجاء قرار إلغاء الاحتجاج الذي كان مقررا حسب قول الأمين العام للفرع النقابي لمؤسسة نات كوم لولاية الجزائر العاصمة مراعاة لأيام عيد الأضحى ولتوفير الراحة للمواطنين غداة أيام عيد الأضحى وخوفا من أي انزلاقات قد تؤدي إلى زعزعة استقرار المؤسسة.
وقد أكد السيد شريفي الأمين العام للفرع النقابي لمؤسسة نات كوم لولاية الجزائر العاصمة، بأن قرار إلغاء الاحتجاج أتى بعد نقاش واتصالات طويلة بين مدير مؤسسة نات كوم والأمين العام لولاية الجزائر وكذا الفروع النقابية الموزعة بولاية الجزائر العاصمة والذين أبدوا تفهمهم وموافقتهم لاتخاذ مثل هذا القرار الذي اتخذته الفروع النقابية لمؤسسة نات كوم.
حيث انتقد ممثلو العمال سياسة (الحفرة والتهميش) التي يعاني منها عمال النظافة والتماطل في مناقشة مطالبهم التي وصفوها بالشرعية، خاصة ما يتعلق بتوفير سيارة إسعاف على مستوى الوحدات التابعة لناتكوم، وتوفير مصحة مختصة لعمال المؤسسة، والمتابعة الطبية الدقيقة والفاعلة والتشخيص الحقيقي للأوبئة وإنشاء دائرة إحصاء للأمراض المهنية التي وصفوها بالعديدة مقارنة بالظروف المهنية الصعبة التي يزاولون فيها عملهم، وتصليح المقرات من أجل إبعاد الخطر عنهم، خاصة أن جل الوحدات مشيدة من الزنك، مما جعلهم عرضة لأمراض صدرية وتنفسية خطيرة.
ويضيف نفس المتحدث (إننا قمنا باتخاذ هذا القرار الاحتجاجي تعبيرا عن القلق الذي ساد العمال في الآونة الأخيرة وليس لأننا نريد زعزعة استقرار المؤسسة لأن هذا ليس الهدف الرئيسي للمؤسسة وإنما الهدف منه إيصال الفكرة للجهات الوصية بضرورة تلبية هذه المطالب المتبقية لأنها مطالب مشروعة للعمال). وأشار المتحدث إلى التراجع عن احتساب منحة الاقدمية مما أدى إلى نقص الراتب الشهري للعمال من 4000 إلى 5000 دج لكل عامل شهريا، ناهيك عن منحة الأمراض المعدية التي هي حق لكل عامل نظرا إلى الأخطار المهنية التي تتعرض لها هذه الفئة وتسوية وضعية العمال المتعاقدين، خاصة العمال الذين هم في الخدمة منذ حوالي 10 سنوات وأكثر، حيث إنهم يعملون لحد الآن بالعقود والمؤسسة هي بحاجة إلى خدماتهم.
ورفع عمال نات كوم عدة انشغالات خاصة بالظروف المهنية وسلّم الأجور وغيرها من الأمور الأخرى، على غرار تأمينهم من كافة الأمراض التي يمكن أن يتعرضوا لها أثناء ممارستهم لعملهم، وتخصيص منح معتبرة لأخطار الإصابة بمثل هذه الأمراض التي تهدد حياتهم يوميا، فضلا عن نظام تعويضي يتناسب وحجم الزيادات التي عرفتها كافة القطاعات، بالإضافة إلى بقية المطالب المشتركة مع المؤسسات الأخرى.
ويؤكد الأمين العام للفرع النقابي لمؤسسة نات كوم بولاية الجزائر، بأن الفروع النقابية هي متمسكة وتلح على تنفيذ بقية المطالب التي ذكرت سابقا في مناسبات عدة (ونبلغ رسالتنا إلى سلطات الجزائر بتلبيتها في أقرب فرصة ممكنة للفصل في هذه النقاط وخلال الأيام القليلة القادمة) يختم المتحدث كلامه.