التحوّل الرقمي على طاولة الحكومة    برلمان للطفل الجزائري    مسراتي تلتقي حسني    لا تراجع عن صرف منحة السفر    معالجة أكثر من 2000 ملف منذ جانفي 2025    ثقة متزايدة للمستثمرين في قطاع الطاقة بالجزائر    تلاعب بأوامر الروبوتات يحوّلها لسلاح قاتل!    الجزائر تترقب مواجهة الثأر أمام النمسا    صراع مبابي وهالاند يتجدّد في المونديال    مرسوم إنشاء فريق عمل جزائري إيطالي    ندوة علمية حول موقع اللغة العربية    نفط: خام برنت عند 92ر58 دولار للبرميل    فاعل محوري في صياغة الرؤية الإفريقية للأمن الجماعي    أمطار مرتقبة في عدة ولايات من البلاد    تيسير عملية اقتناء حافلات جديدة للنقل    قسنطينة : وفاة مسن وإصابة امرأة في حريق سكني    ندوة دولية حول "إرساء مراكز الامتياز في التكوين المهني"    إلى مدى ديمقراطية التعليم حق متأصل!.. ؟    ضرورة إيداع طلبات منح التقاعد عن بُعد مطلع 2026    لأول مرة.. الحوسبة السحابية الوطنية لتأمين الخدمات    الوزير الأول يستلم رسالة الرئيس التشادي للرئيس تبون    بالأغلبية.. كمال مولى على رأس "الكريا" لعهدة جديدة    شبيبة القبائل توقع عقد شراكة مع مستثمر جديد    الكيان الصهيوني يستفيد من نظام عالمي لا يعترف إلا بالقوة    تحقيقات واسعة حول عمليات استيراد وتوزيع العجلات    كرة القدم / الرابطة الثانية /الجولة ال13 : مواجهات حاسمة على مستوى الصدارة وتنافس كبير في ذيل الترتيب    دعوة ملحة لإعادة إعمار غزّة    الجزائر تؤكد دعمها للصومال وجهود إحلال السلام    ملتقى دولي طبي جراحي يومي 20 و21 ديسمبر    مصادرة حلويات فاسدة    توقيع اتفاقية شراكة مع اتحاد إذاعات الدول العربية    محبة النبي صلى الله عليه وسلم من أصول الإسلام    فتاوى : الواجب في تعلم القرآن وتعليم تجويده    إنه العلي ..عالم الغيب والشهادة    الاحتلال ارتكب 813 خرقا لسريان اتفاق وقف النار : قصف إسرائيلي متفرق وتوغل محدود شرق دير البلح    اليوم العالمي لمناهضة الاحتلال:دعوة بباريس لتمكين الشعب الصحراوي من حقه في تقرير المصير    انطلاق الطبعة الأولى للمهرجان الثقافي الدولي لموسيقى الجنوب بتمنراست    تفكيك 32 شبكة إجرامية في النصب الإلكتروني وتوقيف 197 متورطًا    الخضر يشرعون في التحضيرات    قرار أممي لفائدة فلسطين    واقعية ترامب    لا تساقط ولا تقادم للجرائم الماسة بكرامة الشعوب    تعزيز دور البحث العلمي والابتكار كقاطرة للتنمية    منصة لاكتشاف تجارب سينمائية شابة    "رُقْية" يدخل قاعات السينما ابتداء من 22 ديسمبر    العناصر الوطنية في تربص إعدادي ببجاية    كأس إفريقيا فرصة إيلان قبال للانتقال إلى نادٍ كبير    بودربلة في مهمة تعبيد الطريق نحو أولمبياد ميلانو    اتفاقية شراكة بين قناة "AL24News" واتحاد إذاعات الدول العربية لتعزيز التعاون الإعلامي    الجزائر تفوز بمنصب مدير المركز العربي لتبادل الأخبار والبرامج لاتحاد إذاعات الدول العربية    هل هناك جريدة كبيرة عندنا..؟!    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خنشلة
نشر في النصر يوم 26 - 02 - 2012


500 مهني بقطاع الصحة دون أجور منذ سنة
يشتكي العمال المهنيون من المستوى الأول وبالتوقيت الجزئي خمس ساعات في اليوم بقطاع الصحة بولاية خنشلة من تأخر أجورهم منذ ما يزيد عن سنة ، لينعكس ذلك سلبا على ظروفهم الاجتماعية الصعبة خاصة ، أين ناشدوا الوزارة الوصية من أجل التدخل العاجل لإيجاد حل لتسوية الوضعية الإدارية والمالية لهذه الفئة من العمال المتعاقدين ،الذين لم يجدوا الآذان الصاغية لوضعيتهم العالقة منذ مدة رغم النداءات العديدة الموجهة الى كل المسؤولين. وقد أكد هؤلاء العمال العاملين على مستوى مستشفيات الولاية الثلاثة والمؤسسات الاستشفائية الجوارية ومستشفيات الولادة أنهم لم يتحصلوا على أجورهم لمدة 13 شهرا، وقد انعكس هذا التأخر على حياتهم الاجتماعية ، أين تم طرد الكثير منهم من سكنات مستأجرة لعدم دفع الكراء، وقطعت عليهم الكهرباء والغاز لعدم تسديد الفواتير، وحتى محلات بيع المواد الغذائية صار أصحابها لايمونونهم لتراكم الديون ولجوء البعض الآخر منهم الى بيع أثاث وأغراض منزله من أجل ضمان لقمة العيش للا بناء وكلهم في كل مرة أن تجد وضعيتهم حلا لدى الجهات المعنية،رغم الإضرابات والاحتجاجات التي قاموا بها إلا أنها لم تأت بأية نتيجة بالرغم من أن الأشغال الكبرى تسند إلى هذه الفئة من العمال فضلا عن عملهم لأكثر من التوقيت المحدد.للإشارة فإن هذا الصنف من العمال يعاني في العديد من القطاعات ،التي لم تتمكن بعد من التسوية الإدارية للوضعية المهنية لهم بتحويلهم من التوقيت الجزئي إلى التوقيت الكامل وهذا نظرا لغياب نصوص قانونية صريحة تسمح لهم بالانتقال دون اللجوء إلى الإجراءات المعمول بها حاليا والتي تعتبر في نظر العديد من مسيري الموارد البشرية أنها إجراءات بيروقراطية لا تحمي هؤلاء العمال،في الوقت الذي تمكنت فيه بعض الإدارات العمومية من إيجاد حلول لعمالها بعد التسهيلات المقدمة لها من طرف مفتشية الوظيفة العمومية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.