مديرو المتوسطات تنزع عنهم مناصبهم رغم نجاحهم في المسابقة

الوظيفة العمومية تحمل المسؤولية لمديريات التربية

تفاجأ مديرو المتوسطات الناجحون في مسابقة 2012 بموقف مديرية الوظيفة العمومية، التي رفضت التأشير على ترقيتهم إلى منصب مدير متوسطة، رغم أن مديريات التربية سمحت لهم بإجراء المسابقة، وخصّتهم بسنة كاملة من التكوين المتواصل، وحجة مديرية الوظيفة العمومية أن المادة 31 مكرر من القانون الأساسي12 240 تمنع الجمع بين ترقيتين في آن واحد:رتبة الإدماج ورتبة الترقية إلى مدير.
استغرب مديرو المتوسطات الناجحون في مسابقة المديرين لسنة 2012 من امتناع مديرية الوظيفة العمومية عن التأشير لهم على هذه المناصب التي حازوا عليها عن طريق مسابقة، نظمتها مديريات التربية بترخيص من مديرية الوظيفة، ونجحوا فيها، وتلقوا تكوينا إضافيا على امتداد سنة كاملة، وحجة الوظيفة العمومية في عدم التأشير والموافقة، أن المادة 31 مكرر من القانون الأساسي 12 240 لمستخدمي التربية تنصّ على عدم الجمع في آن واحد بين رتبة الإدماج الجديدة التي جاء به المرسوم، ورتبة الترقية إلى منصب مدير.
ولرفع المسؤولية عنها قالت مديرية الوظيفة العمومية أن مديريات التربية أخطأت في فهم المادة 31 مكرر، من القانون الأساسي، التي تمنع الجمع بين ترقيتين في وقت واحد، وقد رشحت للمسابقة أشخاص لا تتوفر فيهم الشروط المطلوبة، وعليها أن تتحمل مسؤولية خطئها، وقد قالت في مادتها هذه: » يجمع انتقاليا ولمدة خمس سنوات ابتداء من تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية، بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما، أو التعيين في منصب عال، بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها، بموجب المرسوم التنفيذي رقم 4990 ، المؤرخ في 6 فبراير سنة ,1990 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية المعدل والمتمم«. وبالفعل فصياغة المادة غير سوية، وغير واضحة، ومن الصعب فهمها فهما سليما، فما تقصده مديرية الوظيفة العمومية غير واضح تماما في نص المادة، ويمكن لأي كان أن لا يفهمه حتى ولو كان متخصصا في القانون والتشريع الإداري.
ونشير إلى أن قرار رفض الوظيفة العمومية التأشير على ملفات المديرين، تضمن عبارة» لا يمكنكم الاستفادة في الجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج، طالما أنكم كنتم قد استفدتم سابقا من ترقية«، مع العلم وفق ما يؤكد المعنيون أن جلّ الناجحين في مسابقة مديري المتوسطات هم أساتذة رئيسيون في التعليم المتوسط، وقد استفادوا من المادة الخاصة بالترقية إلى رتبة أستاذ رئيسي، التي نص عليها المرسوم المشار إليه أعلاه، ومع ذلك مديريات التربية لم تمنعهم من المشاركة في مسابقة الترقية إلى مديري المتوسطات بسبب عدم فهم المادة 31 مكرر، التي تمنع الترقية في وقت واحد لأكثر من مرة.
وحسب المعنيين، فإن وزارة التربية الوطنية كانت أرسلت سابقا تعليمة لمديري التربية، تقضي بقبول ملفات أساتذة التعليم الأساسي للمشاركة في المسابقة الخاصة بمديري المتوسطات، شريطة أن تكون لهم أقدمية 15 سنة من الخدمة الفعلية، كما يسمح لمعلمي الطور الابتدائي وبصفة انتقالية ولمدة 5 سنوات ، ابتداء من تاريخ صدور المرسوم 08 315 ، المشاركة في المسابقة الخاصة بمديري المدارس الابتدائية.
ومن جهته الأستاذ عمراوي مسعود، عضو المكتب الوطني المكلف بالإعلام والاتصال في نقابة »إينباف« حمل المسؤولية الكاملة في هذا الأمر لمديري التربية، وقال في نفس الوقت:» لا يوجد أي مبرر لأن تحرم الوظيفة العمومية هؤلاء الأساتذة من منصب مدير متوسطة«.